コメント一覧 (21)

1. • 1. 名無しさん+
   • 2018年09月24日 10:21
   • 少子高齢化による労働力不足で始まった日本経済の「黄金時代」
     バブル崩壊後の長期低迷期、日本経済は失業問題に悩み続けました。失業それ自体が深刻な問題ですが、失業が多くの問題を引き起こしていたのです。
     失業対策として公共投資が行われたり、「増税をすると更に失業が増えるから、増税は難しい」と言われたりして、財政赤字が膨らみました。
     企業は、労働者を囲い込む必要がなくなり、正社員を非正規労働者に置き換えました。その結果、非正規労働者として生計を立てざるを得ない「ワーキング・プア」が増加しました。
     失業者や非正規労働者になるよりマシだと考えた学生がブラック企業に入社し、ブラック企業が淘汰されずに増殖しました。
     企業は省力化投資のインセンティブが乏しく、機械化せずに安い非正規労働者を雇いましたから、日本経済の労働生産性が上がりませんでした。
     企業は正社員を非正規労働者に置き換えて浮いたコストを原資として、値下げ競争を繰り広げました。その結果、日本経済がデフレスパイラルに陥りました。
     経済の低迷が長く続いたため、人々の心に「デフレマインド」が染み付きました。それが経済を低迷させる悪循環が生じたのです。
2. • 2. 名無しさん+
   • 2018年09月24日 10:21
   • 少子高齢化による労働力不足により、これがすべて逆転しました。働きたい人は高齢者でも子育て中の主婦でも仕事を見つけられるようになりました。
     労働力需給の改善を反映して、非正規労働者の待遇が改善しつつあります。労働者を囲い込むために非正規労働者を正社員にする動きも出てきました。
     失業対策が不要になったのみならず、これからは「増税しても失業が増えないから、気楽に増税できる時代」が来て、財政の再建が進んで行くでしょう。
     ブラック企業は、社員が集まらずに辞めて行くので、存続できなくなり、消滅するかホワイト化していくでしょう。
     企業は省力化投資を積極化しはじめていますから、日本経済は効率化し、労働生産性が顕著に改善して行くと期待されます。
     労働力不足と人件費上昇により、デフレが止まり、日本経済はデフレスパイラルから脱却しました。
     人々のデフレマインドは未だ溶けていないようですが、これも時間の問題だと期待されます。
     こうして、少子高齢化による労働力不足がバブル崩壊後の長期低迷期の諸問題を一気に解決したのです。バブル期のように輝いてはいませんが、「黄金時代」と呼んでも良いでしょう。
3. • 3. 名無しさん+
   • 2018年09月24日 10:23
   • 現場を経験するとだいたいすぐ辞めるハメになる。
4. • 4. 名無しさん+
   • 2018年09月24日 10:25
   • ※3
     そう、ブラックな現場ならね
     大手は休憩もきちんと取れるし、休みもとれる
5. • 5. 名無しさん+
   • 2018年09月24日 10:54
   • うち（大手の地方事業所）も、3年くらい前から地元高卒採用枠を増やしてるけど、むしろ集まらなくて大変みたいだわ。本社大卒枠のほうは相変わらず狭き門みたいだけど。
     高卒枠が事実上無試験スルーみたいなもんだから、はっきり言って「ええ…」って感じの子が増えちゃって困ってるんだけどさ…。4年前までは倍率数倍あったし、変な子はほぼ居なかったんだけど
6. • 6. 名無しさん+
   • 2018年09月24日 10:55
   • 一極集中が一番効率良いからなあ、景気は回復しているにせよ地方の衰退は確定だね。
7. • 7. 名無しさん+
   • 2018年09月24日 10:57
   • 氷河期非正規雇用ワイ「・・・」
8. • 8. 名無しさん+
   • 2018年09月24日 11:08
   • 高卒に負ける無能は
     氷河期だけｗｗｗ
     
     氷河期無能すぎてクソワロタｗｗｗ
     社会人になって10年以上何やってきたの？
     ｗｗｗｗｗｗｗ
9. • 9. 名無しさん+
   • 2018年09月24日 11:17
   • 人不足なのは間違いないよ
     だから高卒枠でも入れて未来見据えた育成やるつもりなんでしょ
     そういう所って歳寄りと若手の中間層いないんだよね
     辞めた連中多くて特定の年代の社員が少ない会社は危ないぞ
     
10. • 10. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 11:17
    • いい年して派遣なんてみっともないからな
      派遣社員なんて年下の正社員からも馬鹿にされる存在だもん(笑)
11. • 11. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 11:18
    • 就職氷河期はバカばっかりだからしゃーない
      
      コミュ強体育会系の肉食陽キャ
      という脳無しが一番優遇された時代だから
      切り捨てていけ
      
      自己責任
12. • 12. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 11:32
    • 派遣は人にあらず
      正社員から見れば外国人労働者と変わらない奴隷です
13. • 13. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 11:32
    • 工業高卒ビルメン丸1年目わし、そもそも手先が器用じゃなくて咽び泣く
      
14. • 14. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 11:32
    • ※1、2
      増税は財政関係なくしてるわアホ。
15. • 15. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 12:03
    • ソルジャーやん
      
      大卒でそいつらを顎で使う立場なった方がええで
16. • 16. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 12:11
    • ※14
      増税と財政は表裏一体だアホw
17. • 17. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 12:37
    • ※16
      まともな政府ならな。
18. • 18. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 12:47
    • 工業の人とかは就職率いいからなぁ。
19. • 19. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 14:49
    • 少子化は止められないからこれからどうやって上手に縮小するかだよね
20. • 20. 名無しさん+
    • 2018年09月24日 16:56
    • ｱﾎﾉﾐｸｽ紫婆「ｸﾞｷﾞｷﾞｷﾞｷﾞ…」
21. • 21. 名無し
    • 2018年09月24日 22:16
    • 工業高校からfランに行くようなのってこいつを就職させるとその会社で問題を起こしてその後の求人を貰えなくなると学校に判断されるような落ちこぼれだからなぁ