635 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/08/25(日) 23:07:23 ID:KqrW+6jG.net
4月に入ってきた社員が発達障碍っぽい(私はパート)
病院調理なんだけど、連携がとれなくてほんとにしんどい
しょっちゅうミスとか勘違いがあるんだけどそのたびに
「すみません、意味が理解できてませんでした」
って言われることが多くて、私の説明が下手くそで私が悪いのか?もしかして私が発達障碍なのか?と思うようになってきた
厨房内の他の人もその人にはかなり困ってるから100%私がおかしいわけではないんだろうけど、私も私で自分は発達障碍じゃないと言い切れる自信がない
課長はあまり厨房に入らないし、私以外は管理栄養士(私は無資格調理員)
それもあって、病院に必要なのは私じゃなくて栄養士だろうから私が辞めるのが病院のためにはいいのかもしれないと思う
多分その人も私のことがストレスだろうし
でも時給も仕事内容も待遇も申し分ない
その人さえいなければ辞める理由がないくらいいい職場
本当に悔しいけど辞めるしかないのかな
課長にはあの人発達障碍あるかもしれないと言ったけど相手にしてもらえなかったわ…
ってことはやっぱ私がおかしいのか?もうなにがなんだかわからなくなってきたわ
病院調理なんだけど、連携がとれなくてほんとにしんどい
しょっちゅうミスとか勘違いがあるんだけどそのたびに
「すみません、意味が理解できてませんでした」
って言われることが多くて、私の説明が下手くそで私が悪いのか?もしかして私が発達障碍なのか?と思うようになってきた
厨房内の他の人もその人にはかなり困ってるから100%私がおかしいわけではないんだろうけど、私も私で自分は発達障碍じゃないと言い切れる自信がない
課長はあまり厨房に入らないし、私以外は管理栄養士(私は無資格調理員)
それもあって、病院に必要なのは私じゃなくて栄養士だろうから私が辞めるのが病院のためにはいいのかもしれないと思う
多分その人も私のことがストレスだろうし
でも時給も仕事内容も待遇も申し分ない
その人さえいなければ辞める理由がないくらいいい職場
本当に悔しいけど辞めるしかないのかな
課長にはあの人発達障碍あるかもしれないと言ったけど相手にしてもらえなかったわ…
ってことはやっぱ私がおかしいのか?もうなにがなんだかわからなくなってきたわ
637 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/08/25(日) 23:16:03 ID:rX/Mr9FW.net
>>635
被害妄想がひどいぞ
元々の忄生質でないのなら、精神を病みかけているぞ
被害妄想がひどいぞ
元々の忄生質でないのなら、精神を病みかけているぞ
639 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/08/25(日) 23:31:09 ID:KqrW+6jG.net
>>637
病みかけてる自覚はあるかも
職場の他の人達にも大丈夫?って言われるし
完全に病んでしまう前にどうにかしたいんだけどどうにもならん
病みかけてる自覚はあるかも
職場の他の人達にも大丈夫?って言われるし
完全に病んでしまう前にどうにかしたいんだけどどうにもならん
641 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/08/25(日) 23:46:08 ID:4k6CE549.net
>>635
いやなんであなたが辞めなきゃいけないの
一人で思いつめ過ぎだよ
パートなら、あなたがその人の教育係ってわけでもないんでしょ
その人が発達障碍かどうかなんてあなたが判断して課長に報告することではない。それじゃただの悪口
あなたがすべきなのは、その人とうまくコミュニケーションが取れなくて自分が辞めたくなるくらい悩んでることを課長に相談する、これだけ
いやなんであなたが辞めなきゃいけないの
一人で思いつめ過ぎだよ
パートなら、あなたがその人の教育係ってわけでもないんでしょ
その人が発達障碍かどうかなんてあなたが判断して課長に報告することではない。それじゃただの悪口
あなたがすべきなのは、その人とうまくコミュニケーションが取れなくて自分が辞めたくなるくらい悩んでることを課長に相談する、これだけ
649 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/08/26(月) 00:08:03 ID:RGEkFx5V.net
>>641
教育係ってわけではないけど教育係が明確に決まってる訳でもない
教えられることは教えられる人がその場で教えるんだけど、今その人が主にやってる作業は私がやってる作業とほぼ同じだから私が教えることが多いんだよね
発達障碍云々の話は、私とベテランパートさんと課長の3人でその人の話しをしてたときに、何かおかしいって話しになったから言った
まあでも言われてみればその人が発達障碍だろうが発達障碍じゃなかろうが私が悩んでるのはその人のせいで辞めたいってことだよね
今度課長と話せる機会に言ってみるよ
教育係ってわけではないけど教育係が明確に決まってる訳でもない
教えられることは教えられる人がその場で教えるんだけど、今その人が主にやってる作業は私がやってる作業とほぼ同じだから私が教えることが多いんだよね
発達障碍云々の話は、私とベテランパートさんと課長の3人でその人の話しをしてたときに、何かおかしいって話しになったから言った
まあでも言われてみればその人が発達障碍だろうが発達障碍じゃなかろうが私が悩んでるのはその人のせいで辞めたいってことだよね
今度課長と話せる機会に言ってみるよ
引用元:http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1566275744/
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コメント
コメント一覧 (5)
仕事が滞れば新人の責任だし報告者は無視しておけばいい。
と思ってる状況で「あの人発達障害かもしれない」とか言うんじゃないよ
双方問題があるかもしれない話で一方だけが上司に訴えるとか公平性ゼロになるじゃん
「相手が正しいかも…」なんて考えてるフリで自分の意見通すことしか考えてない卑怯者のやること
この手の話は拗れたら関係者全員集めて公正に話し合うしかないんだよ
ただその話し合いする能力も無さそうなんだよな…
「問題を解決出来ない」ならわかるけど「問題があること自体理解してもらえない」ってのは単純に説明力不足だし
口下手でも頭が悪くなければ問題を整理して記録してまとめて報告すれば理解してもらえる話だけど…それさえ出来てないし
何よりその卑怯な根性叩き直さない限り、話し合いの機会作っても自分に有利なこと言うだけの口喧嘩になりそう
「言うべき場は公平な話し合いの場所だけでそれまで黙って待つ」「言うべきことは実際に起きた確証のあることだけ」
という当たり前のことが出来ないんじゃ話し合いは無理だよ
「自分が被害者になって辞めれば〜」という考えは「環境を加害者にして辞めて良い理由にする」と同じこと
問題を正す前に周りを悪者にして逃げてるだけ
しかも自分に非があるかもと思う話でそれやるとか、一番の悪者はあなただよ
被害者だと思い込むことで気持ち良く自分に酔って逃げる…そんな生き方に依存してたらそのうち自分から命を絶つことになるよ
ちなみにそれが一番迷惑だから
これからは被害者面したり落ち込むことさえ恥だと思って生きなきゃならないよ
日々の生活に楽しみや幸せを意識的に作ることも忘れてはいけない
正直あなたの幸せは望みたくないけど、生きて明るい気持ちを維持しないと周りに迷惑かけるタイプだから
せいぜい幸せに生きろとしか言えない
課長に相談するしかないんじゃないかな?
きっと部下?が血液型B型だったりしそう
これぐらい知ってるだろとか考えたらわかるよねって事でも説明しとかないと失敗する
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