職場のリーダーＡと私より後輩のBとC、職場に影響力を持ち、好き嫌いが激しい上司Ｘで何もかも現場の仕事を仕切っていて、Ｘの指示の下、私含め他の人間には仕事を振らない。毎回重要な事はＸとABCの４人で全てが決まり、重要な連絡も回さない。気を遣ってこちらが職場の整理整頓や掃除や資料を作成しても、次の日には物が元の位置に戻されていたり、デスクのメモ紙に「勝手にレイアウトを変えないでください。」と注意書きを貼り付けられる。
そして、上司ＸがCに命じて、私に「Ｘさんからもう資料の作成と印刷はしないでくださいと言われてますので、今後はやらないでください。」と
いわれ、完全にＸとABCの関係で全てが回るようになった。
そんな中、Bが異動することになり、ＡとCがあの手この手でBを引き止めるよう動き出した。
そして、私含め他の誰かをBの代わりに異動させるようＸに色々と口利きしてる。
とにかくＸとABCの関係を維持したく、それ以外の人間には仕事を振りたくないらしい。それ以外、特にＡの次に職歴の長い私は蚊帳の外。Ｘが私を気に入らないらしく、とにかく仕事を干して、
飼い杀殳しの社内ニートにさせ、「ＡB Cだけが仕事を回していていそがしいから大変なんだよな！」と私の前で言い放つ。
コロナだからいま我慢してるけど、世間でいう
「いい企業」でこういうお友達内閣で仕事が
進んでいく。パワ八ラ ではなく、ジワジワと人の自尊心を打ち砕くやり方で存在価値を否定するやり方。