書類や適性審査はパスするのですが面接で必ず落とされます。
面接で落とされる人は一緒に解決策を考えましょう。
2017/09/20(水) 22:23:44
2017/09/20(水) 22:24:37
服装、言動とか
2017/09/20(水) 22:24:48
2017/09/20(水) 22:26:02
2017/09/20(水) 22:26:02
2017/09/20(水) 22:26:41
2017/09/20(水) 22:27:00
2017/09/20(水) 22:27:30
表情 歩き方 所作も
暗い印象くすぶった印象
清潔感ない人
良いイメージでない人は落とされる
2017/09/20(水) 22:28:27
生きる価値がないんじゃない。
縁がなかっただけ。
就活で思い詰めてしまった知人に言いたかったです。みんな、大丈夫だから。どうか悪いことばかりに目を向けないで息抜きもしてね。
2017/09/20(水) 22:29:17
トータル、バランスだと思う
2017/09/20(水) 22:30:01
気立ての好い人
清潔感
笑顔
素直さ
話し方
がんばろうーーー
2017/09/20(水) 22:33:35
2017/09/20(水) 22:34:25
いつも盛り上がって終始笑顔
とりあえず笑っとけばなんとかなるよ
2017/09/20(水) 22:35:47
これ、面接落ちまくりの人には危険だよ。
採用を担当したことあるけど、面接が上手な人は加減がわかるけど、下手な人は加減がわからない。だから、笑ってごまかしたなとか思われたり、笑顔の表情のつくりかたとかみられてるよ。採用担当者はちゃんとわかってて返答に困ったときの対処とかみてるから。
2017/09/20(水) 22:55:03
あとは、倍率たかいところばっかり受けてるかかな。
明らかに人気あるとこばっかり受けては落ちてるひといたりする
2017/09/20(水) 22:35:50
もじもじしてうまく喋れなかった人より
自信過剰で私はこれができますってアピールしすぎた人や、聞かれてもいないことを答えた人、雑談を自分からして面接官が「はぁ…」と引いてしまうような人の方が圧倒的に多い
2017/09/20(水) 22:36:10
髪型、服装、話し方、メイク!
2017/09/20(水) 22:36:41
2017/09/20(水) 22:37:23
形相が悪いと性格も悪いこともあるからね
結構性格って顔に出るから笑顔の練習や日頃からの言動、話し方など性格に関わることに気をつけてみたら印象も変わってくるんじゃないかな?
あと、メイクも大事!それも研究してみたらどうかな?
2017/09/20(水) 22:40:32
2017/09/20(水) 22:41:44
書類通っても面接よく落ちるなら、質問の受け答えや服装に何か気づいてない問題があるかもしれないから、ハローワークとか就職支援系のところで見てもらったほうがいいよ。
それとは別に、向いてない業界だと結構落ちて、ある特定の業界に鞍替えしたら通るようになったって人もいるから、ご縁や適性もある。
2017/09/20(水) 22:41:54
あからさまに自信がなくて萎縮してるとき
志望動機がはっきりせず、希望業種と自分のいままでの職歴が全く違うとき。(経験者でもないし、生かせるところもない)
そんなだと、面接中話すことが何もありません。
未経験ですが、頑張ります!なんて軽いことしか言えません。
ずっと接客業をしてきた私が事務の面接受けたら絶対に採用されませんが、
これが接客業の面接だったら志望動機もしっかり言えるし、自分にはどんな強みがあってここでどれだけ活躍したいかなどを自信持ってはっきり言うことが出来ます。
なので大抵受かります。
2017/09/20(水) 22:43:54
都合の悪いことをごまかそうとするひと
過去の自分と向き合えてないひと
は、だいたい落とす。
人事部。
2017/09/20(水) 22:44:31
会社にいかに良い風を送りこんでくれるのか、
素直な性格、
趣味、
清潔、清々しさ、美しさ、声のきれいさ、体形、品格、
頭の良さ、
前職での勤続年数
を見ています。
主さん、頑張ってください!
2017/09/20(水) 22:45:11
向こうが質問したら「はい、」から初め緊張しやすいならば質問してくれたことを言うといいよ
「はい、〇〇〇〇(質問内容)は」って
2017/09/20(水) 22:45:26
雰囲気、立ち居振舞い、話し方、素直さ、謙虚さ、等々…
すべてが露呈する
2017/09/20(水) 22:45:34
予め履歴書と職務経歴書に職務内容と簿記勉強中と書いて書類選考は通ったけどいざ面接で経理の経験あるかと聞かれてないと答えるとがっくりされる。なら最初から経験ありの人間面接しろよと思った。
なので経理の仕事には資格ない人は応募すらしない方がいいよ。何かこっちが悪いことしたみたいで腹が立った。
2017/09/20(水) 22:48:59
わたしは正社員歴短すぎて落とされまくり
2017/09/20(水) 22:49:18
最近の市役所イケメンまでは行かなくてもイケメンっぽいの多い
2017/09/20(水) 22:56:13
前職でも愛想がいいと褒められたりしたけど
落ちるな…
条件が悪くて落ちてるのかな
2017/09/20(水) 22:59:24
あまり緊張せずリラックスして素の雰囲気が出せると良いですね。頑張ってください!
2017/09/20(水) 23:02:12
2017/09/20(水) 23:02:49
なるほど、納得。雇う側からしたら少しでも経費節減したいですもんね。
2017/09/20(水) 23:13:40
2017/09/20(水) 23:02:57
一度面接の様子をボイスレコーダーで録音して聞いてみたら、落ちる理由がよくわかる。
私は質問されたときに焦ってずれた回答をしてたり、自信の無さそうな話し方をしていることを気づけたよ!
2017/09/20(水) 23:08:47
交通費の無駄遣い。
2017/09/20(水) 23:15:18
というか、就活の時期は普段から仕事観とか考えてた。
あとは、はっきり話して敬語をしっかり使う。知ったかぶった回答はしない。
2017/09/20(水) 23:20:25
どうすればいいとかより、やっぱり縁だ
2017/09/20(水) 23:22:05
2017/09/20(水) 23:22:15
わからないことを聞かれても焦って誤魔化したりせず、これから勉強しますって姿勢を見せればオッケー。あとはリラックス♪
2017/09/20(水) 23:24:10
2017/09/20(水) 23:24:37
声小さい、口角が下がってる、髪が洗ってなくて汚い、服装は適当、暗い。
極端ですが、口角下がってる奴は絶対に落とす。他人を意識してない証拠。質問などで質問しない奴はちょっと無い。仕事に対して真剣じゃない証拠。
2017/09/20(水) 23:30:03
いま働いている会社に長身理系イケメンくんとリア充系ぽちゃくんがいるんだけど
理系のイケメンくんが接客のバイトの面接になかなか受からなくて、結局SEのバイトくらいしか受からなかったみたいだけど
リア充系ぽちゃくんは接客ならどんなバイトでも受かったらしい(しかもホストまで!)
2017/09/20(水) 23:43:51
2017/09/21(木) 00:05:22
2017/09/21(木) 01:46:30
私はスーツ着用で行きますが真に受けてカジュアルな服装で面接に行く方はいるのでしょうか?
2017/09/21(木) 02:03:11
カジュアルと言われたら、私服でも良いでしょう。アパレル系の場合は私服のセンスも採点に入ることがあるので、カジュアル指定でスーツは論外です。
それ以外の場合は、「オフィスカジュアル」を参考にするのが無難です。
まれに「服装自由」「私服でかまいません」と書いておきながら「スーツ着ていくのが常識でしょう」とか言ってくる人事もいるようですが、そんなク●みたいなこと言ってくる会社に入ってもロクなことは無いでしょう。
2017/09/21(木) 02:25:09
何度も面接を経験して、少しずつ受け答えの腕を磨くのが効果的です。
一つの会社の人事なんて落ちればもう一生会わないだろうし、失敗しても恥ずかしいことではありません!遠慮せず数をこなすと良いですよ!
2017/09/21(木) 02:16:42
好印象
変に自信過剰はかえってふりかも
2017/09/21(木) 02:18:02
2017/09/21(木) 05:39:54
顔採用と言っても採用する人の好みだから美人なら絶対に受かるわけでもない。
2017/09/21(木) 07:57:16
●清潔感があるか。(美系とかではなく、髪型、表情、服装、写真の切り方、貼り方等)
●手書きが丁寧で読みやすいか。(障害者ならパソコンオッケー)
●自分の特性をしっかり理解し、述べているか。(得意、不得意を具体的に述べれているかわ)
●過去の経歴がわかりやすく書かれているか。
●会社に求められてる事を理解し、それにどう貢献できるか具体的に書かれているか。
...が、書類では見られてるんだって。
で、
●前職への否定的意見が書かれてる。、
●理由なく空欄があったり、質問に答えてない。
●わかりにくい
のは、ソッコー却下されるらしい。
して面接では、
●履歴書に書かれている事に言ってることが忠実か。
●話すスピード、声の大きさ
●服の着こなし、髪型に清潔感があるか。
●姿勢
●履歴書がすぐに鞄から出てくるか。
●椅子に座る時等に「失礼します。」「ありがとうございます。」など言えてるか。
●言うことを忘れてしまった時や想定外の質問をされた時、何も言わずに黙ってしまってないか。
「質問の意味がよくわからなかったのですが、もう一度よろしいでしょうか。」「考えてみますので、少々お時間頂けますか?」「メモを見てもよろしいでしょうか。」「すみません、ぱっと思いつきません。」等
●ちゃんと質問に答えているか。
●椅子をちゃんとしまって言ったか。
等が見られているらしい。
声を出して練習しなさいってよく言われました。
2017/09/21(木) 08:50:41
2017/09/21(木) 11:09:48
2017/09/21(木) 11:51:33
私が面接で気をつけたのは
・声を高めにして話す
・無駄な口癖を話さないように(話す前にえっと~やあっ~が入る癖があったので)
あとは面接の練習ができる場所で人の何倍も練習しかないと思います!
2017/09/21(木) 12:22:43
清潔感のなさとか事前準備のなさとかは
そりゃダメだけれど。
2017/09/21(木) 12:34:42
2017/09/21(木) 17:50:44
私も苦手だったから
2017/09/21(木) 19:14:03
と心のなかで唱えてからドアをノックする
2017/09/20(水) 23:14:18
うちもその企業
中にはブサイクにストレス発散したいがために面接で腹が立つ言い回しする奴とかいたし