可愛がられる才能も実力ですから、それは当然だと思いつつも、上司から理不尽な注意をされるとモチベーション下がります…
どうしたら達観できますか?
2018/03/15(木) 08:16:51
より人格的な経験を積んだことになるって、
視点を切り替えて受け入れる
2018/03/15(木) 08:18:29
2018/03/15(木) 08:18:32
やっぱりそうですよね
納得できない事だらけでモヤモヤしてたけど、心が軽くなりました!
2018/03/15(木) 08:22:06
ほんとこれ。馬鹿臭いと思って手を抜いても何のプラスにもならない。
今は馬鹿臭いと思ってもいつかあの時流されず頑張ってよかったって日が来るから、自分は自分でいいんだよ!
2018/03/15(木) 08:33:39
そんなところ辞める。
平等に評価してくれる会社なんて
他にもある
2018/03/15(木) 08:18:49
見ている人は見ている
2018/03/15(木) 08:19:07
そうでもないよー。
こういう人はいつまでもいい地位にいるよ。
2018/03/15(木) 09:21:48
それを受け入れて自分のやることさえしっかりしていれば、見てる人はちゃんと見てくれてるよ。
2018/03/15(木) 08:17:56
2018/03/15(木) 08:20:38
そういうこともあるよね~って全部適当に流すようにしたら楽になったよ。
2018/03/15(木) 08:22:38
今の上司の評価基準が分かっていて、かつ評価されたいならそれに合わせるべき
何故評価される側の自分が「その評価基準は理不尽だ」と言えるの?
2018/03/15(木) 08:23:26
合わせるべきという観念は貴方の主観で、主の考え方にはないのよ。
2018/03/15(木) 08:28:11
主観かな?
たとえばテストで「数学の点数が高い人が合格です」って言われてるのに「いや、この先英語の方が役立つんだから英語の点数取った方がいいにきまってるわ」っていってるようなもんだと思うけどな?
合わせないで自分のしたい事をするのは結構だけど、評価を求めてるんでしょ?
じゃあ言われた通りにやらなきゃ評価されるわけないよ
評価基準を変えろなんて方が傲慢で納得されないとおもうけどな
2018/03/15(木) 08:44:33
数学の点数が高いのは主であり、合格した大学受験。
しかし、AO入試で楽して入学している大学生がいる。
そんな割り切れなさのことでは?
また、上司の評価基準と会社での人事評価の違いもある。
この場合、主と他者の評価は違ったものになる。
合わせるのは、どちらなの?っていうね。
まあ、よくあることだし反面教師にすればいい。
気にすんなとしか思えないわ。
2018/03/15(木) 08:58:20
うーん
仮に主が数学の点数が高くて入学できた派で、周りがAO入試で楽して受かった組だったら評価は同じになるんじゃなーい?
周りより評価が低い時点で、主はニーズに合ってないんだよ
これが、有給とったら評価落とされたとかなら理不尽とか納得できないって話になると思うけど、
人事評価でしょ?
こんなに頑張ってるのに!とか言われても、目的が違っちゃ評価のしようがないと思うけど
2018/03/15(木) 09:49:41
世間の評価は、一般組とAOでは違うよ。
その評価のズレが、主観のズレだっていうこと。
私は主でないので、どーでもいいけど。
2018/03/15(木) 10:15:05
基本的に上司目線での評価しか考えていないから、視点がひとつなんだよ。
自己評価、他者、上司、会社、社会全体からの評価で考えてみるといいんじゃないかな。
主は、自己評価と上司の評価のブレに不満なんだよね。
だから、もっと視点を増やしていくといいよと個人的には思う。
2018/03/15(木) 10:21:12
2018/03/15(木) 08:24:26
上手く付き合う事だと割り切る。
自分の仕事をきちんとこなす事が
前提で。
2018/03/15(木) 08:24:55
全て今後に活かすように、上司の一挙一投足を勉強して見習うべきところは見習い、反面教師にするべきところは覚えておく。
2018/03/15(木) 08:29:26
それを受け入れられるかどうかはその人次第だと思う。
余りにも理不尽なことが多すぎる会社なら辞めるのも一つの手段だよ。
いい会社は他にもいくらでもあるよ。
2018/03/15(木) 08:33:47
そのうち自分ばっかりが仕事してる状態になってしまうけど、折れる前にステップアップ転職をする
2018/03/15(木) 08:41:34
見てる人はみてるよってよくいうけど、見てる人がいても自分に火の粉が降りかかるのが嫌で見て見ないふりする人もいる
だから他人に期待しない方がいいかも
自分が出来ることはきっちりやる、それでもどうしてもその人たちのせいで身体壊すほどストレスたまるなら転職するのもあり
なんだか悔しいかもしれないけど身体壊すよりはまし
逃げるが勝ちってこともあるよ
2018/03/15(木) 09:06:50
逆の立場から見ると、また違った景色になるんだけどな。
いつも違う視点がある、異なる意見があって自由に発言しても疎まれない環境、それが理想の職場だわ。
2018/03/15(木) 09:11:38
主辛いね。私なら納得出来る環境に行くかも
2018/03/15(木) 09:54:32
そんなもんですよ。
あと、世の中に平等を求めてはダメだと思う。人を恨まず生きていきましょう。
2018/03/15(木) 10:02:43
自分の直属の上司がそれだとさすがにね~
私はそれで辞めました。
社員なら分からないけど、非正規だったらすぐ辞めるな。
2018/03/15(木) 10:09:46
恥ずかしげもなく歯の浮くようなセリフが言えてました。社員からは嫌われていたけれど社長のお気に入りだったからその人のミスをみんな被っていた。わかってくれる人はいてもこんなところは続けられないと思って辞めました。
2018/03/15(木) 10:23:21
的外れ過ぎて。
その主の評価も同じように思っておけばいい。
あんた全然わかってないなーって、おやつ食って寝る。
真面目も、ほどほどにね。
2018/03/15(木) 10:28:48
常識観念とか、何が正しいとかほんと人それぞれ。その人が背負う見えないバックボーンも人それぞれ。そう思うと、少し楽になった。
2018/03/15(木) 13:02:09
可愛い可愛くないは完全にその上司のプライベート(気が合う合わない)なので、ほっとく。仕事一生懸命な人を嫌う人ってそんなに多くないと思うよ!
まれに少数派も居るから、そいつが一番やっかいだよね苦笑
2018/03/15(木) 13:41:17
これで乗り切った。
2018/03/15(木) 17:16:04
編集元: 納得できないことを割り切るには
その場のルール優先か、我関せずかどちらかじゃないと病むからね。