先日、店員から
「時間帯責任者になってもらえませんか?」
と言われました。
昇給もするし、仕事振りを評価してもらえたのは嬉しいのですが…
私はまだ勤続1年半くらいで、他に5年以上働いている先輩が沢山います。
その先輩達に何を言われるかと思うと、責任者の話を受けようかどうか迷っています。
田舎のほぼ女性の職場なので、仲間意識が強く、普段から先輩達は店長や他にもいる時間帯責任者の悪口や噂話で盛り上がっています。
新入りだった私はその話の輪に入れず一人黙々と仕事をしていました。(その行動が評価されたようですが)
それでもようやく打ち解けてきて、話の輪に入れてもらえるようになった矢先でした。
私が責任者になれば、ボロクソに言われる事は目に見えてます。
皆さんなら自分に昇進の話が来たらどうしますか?
また、新入りだけど昇進したという方、その後他の先輩達との関係はどうですか?
2018/10/04(木) 10:43:46
2018/10/04(木) 10:45:43
これは摂理
堂々と受け入れて頑張りなよ
頑張ってれば文句も出ないし
グダグダ言うヤツ居ても、そんなんだからそいつは上がれないんだと思って無視しときゃいい
2018/10/04(木) 10:46:03
そこをまとめるのが仕事なんだから。
同じ立場でもそれぞれの職場は違うんだから、こればっかりはやってみないとわからない。
2018/10/04(木) 11:14:39
入社2年くらいで管理職になった人がいたけど
20年以上いるお局から攻撃をうけていたよ。
でもトップからかわいがられて昇進したんだし
トップとうまくいってたから辞めずに頑張っていたよ。
2018/10/04(木) 10:48:48
今のところ、何も問題ありません。
私の方が給料をもらっているので、その分サポートできることがないか?など小まめに聞いています。
後輩たちは役職など関係なしに、慕ってくれているように思います。
2018/10/04(木) 10:51:10
10くらい年齢上の方が私の指示で動いています
人間関係では、まあ極力プライドを傷つけない物言いに気をつけているくらいです
もう学校じゃないんだから、職場の上下関係は割り切って考えるべきです
2018/10/04(木) 10:52:54
私の場合は、昇進してから分からないことも
沢山あったのでそうゆう時は
先輩に確認をしながら仕事をしてました。
私が引っ張るというのではなく
みんなに支えてもらいないがら、力を借りながら
仕事をしているという意識で働いてました。
そして感謝の気持ちは
惜しみなく言葉にしてました。
私の場合、先輩も愚痴を社内の人に言う方では無かったので…
内心どう思っていたかは分かりませんが
側から見る分にはうまくやれていたと思います。
2018/10/04(木) 10:54:16
「そうゆう」人が上司とか働きたくなくなるわー
2018/10/04(木) 11:36:00
日本語警察キモッ
2018/10/04(木) 19:06:01
店長に率直に、受けたい気持ちもあるけど先輩たちとのいざこざを恐れてるって相談してみたら?
2018/10/04(木) 10:55:27
接客業だと店長が異動ですぐ変わることもあるんでしょ? 味方がいなくなる可能性もあるから迷うのは分かる。
2018/10/04(木) 10:59:51
媚びるじゃなく先輩達を立ててる風を装ってる
自分の腹黒さがパワーアップし参謀タイプということが解った
2018/10/04(木) 10:56:25
部下は会社の先輩で
分からないことばかりで
部下に質問しながら仕事してた
上からって感じで仕事しないで
色んな人の意見を聞いて
まとめ役って感じで頑張ればいいよ
2018/10/04(木) 10:56:45
昇進前は先輩に対して〇〇さんとさん付けで呼んでいたのに、昇進したとたん呼び捨てにしてた
めっちゃ引いていたわ
本当に仕事が出来る人は、人間も出来ているから、年上の部下でもさん付けで呼び、丁寧語で話している
2018/10/04(木) 11:00:24
業務だけ真面目にやってればいいだけじゃなくなってくる
2018/10/04(木) 11:00:32
昨日までの立場と逆転するんだから、上手く行く訳ないし、それプラス妬みで指示なんて聞きゃあしない。
余程の根性がないとしんどいよ。
2018/10/04(木) 11:01:31
がんばれ
2018/10/04(木) 11:03:21
前からいる人を差し置いての昇進だったから、陰で色々言われたみたい。
でも上の人たちから可愛がられているし、下についてくれてるパートのオバチャン達からも可愛がられているし、部下達の信頼もあるから平気みたい。
2018/10/04(木) 11:08:16
2018/10/04(木) 11:13:32
これ
大企業の昇進とかだったら
やりたい仕事が出来るようになって
給与やボーナスやら厚遇されるんだろうけど
うちの会社みたいな環境で昇格だったら
月3000円位の手当てで
残業してね、休日出勤してね、接待やってね、出張行ってね、研修行ってね、勉強会企画してね、って押し付けられるだけで
メリットなさすぎ
要は上が「パートおばちゃん達が自由すぎて言うことききゃしなくて面倒だから、誰か上の言いなりに仕事してくる便利なのが欲しいわ」って思ってるだけ
主さんが後者の例じゃないことを祈る!
2018/10/04(木) 11:29:52
あとは主のメンタル次第だと思う。やんや言われてもチクリともしないとか、逆に燃えるみたいなタイプならいいけど、少しでも言われると凹んじゃうならやめた方がいいかもしれない。
2018/10/04(木) 11:35:13
2018/10/04(木) 11:14:29
2018/10/04(木) 11:17:19
もし頑張るなら、心身の健康が保てなくなりそうだったら、すぐ転職とか考えてね
健康が一番だから
2018/10/04(木) 11:29:51
私も若かったので、雇用主が決めることなのにお局さんの方が強いなんてって思ってた。私の場合は退職して違う職場に行ったよ。今は独立して、そのつらかった経験も身になったと思う。
2018/10/04(木) 11:39:21
それでも、意見を尊重したり、先輩を慕う感じも残したままです。
うまーくうまーく、人によって言い方変えたりと、神経がすり減りました。
今では、上手く指示してます。
私の場合はここまで来るのに4年かかりました(´;ω;`)
2018/10/04(木) 11:47:20
もう辞めてしまいたい。
だけど、慕ってくれる人達を裏切りたくない。
ここで辞めるのも悔しい気がするし。
2018/10/04(木) 11:59:46
2018/10/04(木) 12:19:43
ここで辞退すると数年後、主さんがベテランになり同期の中から昇格させる事を考える時、主さんは真っ先に却下されます。
「主さんはあの時(理由はどうあれ)断ったよね」と。
その結果、同期が主さんの上司になり主さんは管理される立場になります。
主さんはいわゆる
「出世街道から外れた人」になります。
これは仕事です。
今よりも将来の状態を想像して判断した方が主さんの為です。
2018/10/04(木) 12:30:48
2018/10/04(木) 12:34:38
その時間責任者というのはもしかして地雷ではないですか?笑
2018/10/04(木) 12:35:13
役職 出世は色々と面倒があるから嫌だと断る人も居るし
ドンドン上を目指す人もいますよね?
自分がどうしたいのかが問題だと思います。
後、私ならガルちゃんで相談するより、話を持ってきた上司に相談します。
2018/10/04(木) 12:36:40
主さんの様な性格なら断る。
2018/10/04(木) 12:48:33
20代の子が40代の人に指示出したりとか普通にある。
実力ある人が上に立つのは当たり前じゃないかな?
2018/10/04(木) 12:41:50
2018/10/04(木) 12:49:34
2018/10/04(木) 13:20:32
ひたすら謙虚にしてたし文句言われないくらいがんばった
先輩は嫌味言ったりする人じゃないのでなおさらきつかった
先輩も同じ役職になったとき心の底から安堵した
2018/10/04(木) 13:23:10
仕事が評価されたといっても本当に仕事ぶりを評価されて昇給した職場は上がフォローしながら責任者の仕事も覚えていけたから先輩から妬まれてもなんとかやっていけた。
それに対して上司が都合良く使いやすいという意味で評価された職場は上司はフォローどころか無理難題を押しつけ先輩からは妬みもありちゃんと仕事をしていてもいろいろ要求され典型的な上と下の板挟みになる管理職だった。
主さんが働いている職場がどんな雰囲気かわかりませんが先輩たちを差し置いて昇給するのが不安ですと相談した方が良い。
それで主さんが違和感を覚えるような対応されたらちょっと考えた方が良いと思う。
2018/10/04(木) 13:50:14
能力なかったり、人に仕事押し付けて昇進した人は、下の人たちから嫌われる。
上の人たちは人間関係をまとめることも仕事のうちだと思うのだけど、全然やらない人が多いから、主さんみたいに人間関係のことも気にしてくれる人が、上にいてほしいと個人的に思う。
2018/10/04(木) 14:00:30
2018/10/04(木) 14:07:22
働く=お金ですよ。
どんなに嫌われたとしてもできるだけ多くお金が貰えば関係ありません笑
幸いちゃんとしたお仕事のようですし、とんでもブラック企業でなければ貰えるだけ貰っとけと思いますね。
2018/10/04(木) 14:30:02
2018/10/04(木) 18:17:06
会社にとって利益かそうでないかというフィールドになるから気にしてられなくなるよ。
私も色々言われてるんだろうけど正直それどころじゃないです。
2018/10/04(木) 22:43:13
でも上司から信頼され、仕事のことは大体好きなようにできるし、もしイジメなどがあれば直ぐに言って来るようにって言われているので、今は気にならない。
寧ろ、仕事ができない先輩の方が悲惨なことになってる。
2018/10/05(金) 00:43:23
私も同じような状況でした。
6年以上いる入って1年で責任者任されましたが、迷わず引き受けましたよ。もちろん、あること無いこと言われたし辛いこともありましたが。
主さん!そんな奴らに足引っ張られちゃだめだ!!笑
しかもお給料上がるんでしょ??自分のことをちゃんと見てくれて評価してくれる人だけを信じたらいいと思いますよ。
2018/10/05(金) 02:04:32
トラブルが起きた時に積極的に責任転嫁する傾向がある上司ならやめた方がいいかも
そういう人は年齢・職歴的に弱い立場のあなたをスケープゴートにするから
パート軍団で一匹狼状態だからあなたを選んだってのはちょっと危ない気がするなあ
2018/10/06(土) 10:00:37
悪者になりたくない気持ちが勝って肝心な所でなあなあにすると無責任と言われるし
心を鬼にして嫌われ役になって言うべき事言う方が結局長期的に見ると上からも下からも信頼はされる
けどねえ
時間帯責任者やるにあたって社員同等の待遇になるとかでないと割に合わないかも
2018/10/06(土) 10:10:05