4月に異動となり、異動先の部署では親睦会費という名目で、月5000円強制的に給与から天引きされます。
集めたお金は、忘年会や部内旅行(毎年1泊海外)に充てられるそうですが、私は子育て中で時短勤務のため、飲み会ましてや海外旅行など行ける状況ではありません。
不参加の分の費用は返金してもらえるのか確認したところ、参加しない方が悪いので返金はできないし、仮に別部署に異動・退職しても返金はしないと言われました。
ネットで調べると返金しないのは違法との見解もあり、訴えれば返金に応じてもらえるともありますが、実際、異動してきたばかりで時短という負い目もあり、これ以上波風を立て居づらくなると思うと、黙って払うしかないかと半ば諦めてますが…。
モヤモヤするので皆さんならどうするかなど、ご意見お聞きしたいです。
集めたお金は、忘年会や部内旅行(毎年1泊海外)に充てられるそうですが、私は子育て中で時短勤務のため、飲み会ましてや海外旅行など行ける状況ではありません。
不参加の分の費用は返金してもらえるのか確認したところ、参加しない方が悪いので返金はできないし、仮に別部署に異動・退職しても返金はしないと言われました。
ネットで調べると返金しないのは違法との見解もあり、訴えれば返金に応じてもらえるともありますが、実際、異動してきたばかりで時短という負い目もあり、これ以上波風を立て居づらくなると思うと、黙って払うしかないかと半ば諦めてますが…。
モヤモヤするので皆さんならどうするかなど、ご意見お聞きしたいです。
2019/04/19(金) 08:04:40
とりあえず、人事に訴える。
2019/04/19(金) 08:06:20
組合いとかないの？
2019/04/19(金) 08:06:26
それはおかしい。労基に相談しましょう。
2019/04/19(金) 08:06:36
いやーそこは臨機応変に会社が辞めるべきだよね
今のご時世や時代を完全に無視してる..時代遅れすぎだよ
今のご時世や時代を完全に無視してる..時代遅れすぎだよ
2019/04/19(金) 08:07:08
月5000円って額が大きすぎない？！
行けないけどまあいいやって払える額じゃないよ
行けないけどまあいいやって払える額じゃないよ
2019/04/19(金) 08:07:26
私は1000円だけどそれでも毎月イライラしてるというのに、5000円は酷過ぎるね
2019/04/19(金) 08:07:52
高い！
うちもあるけど千円だから、穏便に仕事するお金と仕方なく払ってるけど、時短で五千円とか法外すぎる
うちもあるけど千円だから、穏便に仕事するお金と仕方なく払ってるけど、時短で五千円とか法外すぎる
2019/04/19(金) 08:08:01
1人年間6万！？
絶対そんなに使いきってないよね。
あまりはどうすんだろ。
誰かが美味しい思いをしているんだろうか
いずれにしてもその都度支払いがいいよね
絶対そんなに使いきってないよね。
あまりはどうすんだろ。
誰かが美味しい思いをしているんだろうか
いずれにしてもその都度支払いがいいよね
2019/04/19(金) 08:08:19
毎年1泊海外！？！？
一泊？？？
一泊？？？
2019/04/19(金) 08:08:34
それは…払いたくないねぇ
他に行かない人はおとなしく払ってるの？
みんな払ってて行くのかね
同じような人がいたら話してみたら？
他に行かない人はおとなしく払ってるの？
みんな払ってて行くのかね
同じような人がいたら話してみたら？
2019/04/19(金) 08:08:35
負い目とかないよ
自分が行かないのに払わされるなんておかしい
人事にちゃんと相談しよう
自分が行かないのに払わされるなんておかしい
人事にちゃんと相談しよう
2019/04/19(金) 08:08:43
その部署だけの悪慣習なんだ
最悪だね
総務とか人事に言えないのかな
その部署の中にも嫌だと思ってる人絶対いるはず
最悪だね
総務とか人事に言えないのかな
その部署の中にも嫌だと思ってる人絶対いるはず
2019/04/19(金) 08:09:15
逆に訴えた今、徹底的に辞めてもらうよう食い下がるべき
後でなんてもっと聞いてもらえなくなるよ
後でなんてもっと聞いてもらえなくなるよ
2019/04/19(金) 08:09:29
うちもお茶代月500円徴収されるけど、
年度始めに会議でちゃんとみんなの合意を得てるよ。
余ったら返金もされる。
年度始めに会議でちゃんとみんなの合意を得てるよ。
余ったら返金もされる。
2019/04/19(金) 08:09:46
私なら強制的な天引きを支払ったとして、調べに調べて飲み会も部内旅行も不参加なら返金するのが法的決まりと分かったら会社にその旨を言います。その後は居づらくなっても自分は悪いことしてないし辞めない
2019/04/19(金) 08:10:19
私の前の職場もそんな感じだったよ。行かないほうが悪い的なね。
すぐに辞めたよ。何言っても無駄だよ。
すぐに辞めたよ。何言っても無駄だよ。
2019/04/19(金) 08:13:14
今時バーベキューだの飲み会だの旅行だの
嫌な人の方が多いのになぜわざわざプライベートの時間潰してやらなきゃいけないんだ
金稼ぐために働いてるのに
嫌な人の方が多いのになぜわざわざプライベートの時間潰してやらなきゃいけないんだ
金稼ぐために働いてるのに
2019/04/19(金) 08:10:43
五千円⁉高くない？
それネコババしてる人いそう。
人事に相談した方が良いよ。もしくは上の方の人に。
その部署だけって変じゃない？
時短なら尚更、給料も低いんだし言うべき。
その年間六万で何が出来るか考えたらムカつくね。
それネコババしてる人いそう。
人事に相談した方が良いよ。もしくは上の方の人に。
その部署だけって変じゃない？
時短なら尚更、給料も低いんだし言うべき。
その年間六万で何が出来るか考えたらムカつくね。
2019/04/19(金) 08:12:16
私ならすぐに労基か人事に相談してバレて居心地悪くなるの嫌だから
全部返金になったらいいなーって思いながら辞めるときに労基に相談する
全部返金になったらいいなーって思いながら辞めるときに労基に相談する
2019/04/19(金) 08:14:42
参加しないのが悪いってパワハラじゃんね
でも波風立てると仕事しずらいだろうし、難しいとこだよね
でも波風立てると仕事しずらいだろうし、難しいとこだよね
2019/04/19(金) 08:15:12
負い目なんてないし、辞める覚悟も不要。
普通に淡々と参加出来ない会に支払えないので、と断る。
てか天引きって酷くない？徴収ならまだしも。
断られたら「では人事に相談します」と言いな。
頭来るけど冷静にね。
普通に淡々と参加出来ない会に支払えないので、と断る。
てか天引きって酷くない？徴収ならまだしも。
断られたら「では人事に相談します」と言いな。
頭来るけど冷静にね。
2019/04/19(金) 08:16:32
酷すぎる。
時短で育児中の身で参加できないのに毎月5,000円とか有り得ない。
私も職場で行きたくもない社員旅行の旅費を（海外）半額負担しろと言われてキッパリ断ったよ。
社長が怖くて言えない雰囲気の中で私が普通に行きたくないと言ったらみんなも思ってたらしく微妙な空気になって。
社長からは嫌われたけど会社のメンバーと半額負担で海外旅行とか冗談じゃない。
旅費全額出て時給出ても行きたくないわ。
時短で育児中の身で参加できないのに毎月5,000円とか有り得ない。
私も職場で行きたくもない社員旅行の旅費を（海外）半額負担しろと言われてキッパリ断ったよ。
社長が怖くて言えない雰囲気の中で私が普通に行きたくないと言ったらみんなも思ってたらしく微妙な空気になって。
社長からは嫌われたけど会社のメンバーと半額負担で海外旅行とか冗談じゃない。
旅費全額出て時給出ても行きたくないわ。
2019/04/19(金) 08:17:12
社内旅行費として徴収されて不参加の場合は返金請求出来るけど
親睦会（レク、忘年会、旅行諸々含めた）という名義でその内の
いくらかに参加してたら返金請求難しいみたいな話をちょろっと聞いたことある
親睦会（レク、忘年会、旅行諸々含めた）という名義でその内の
いくらかに参加してたら返金請求難しいみたいな話をちょろっと聞いたことある
2019/04/19(金) 08:22:29
集めてもいいけど、不参加の場合は返金だよ！
それ新種のカツアゲじゃん。
それ新種のカツアゲじゃん。
2019/04/19(金) 08:32:13
>>42
そんなこと言ったら誰も行かなくなる
そんなこと言ったら誰も行かなくなる
2019/04/19(金) 08:50:20
パートだけど毎月天引きされます。
子育て中だから歓送迎会や打ち上げ、忘年会など参加できないので、ただの払い損。
なのに年度末に「今年は積立金が多く余ったので、年度末の飲み会は豪華に行きます」とか無神経に言われると、参加できてないパートたちで、「それ私たちの不参加費だよね。」とモヤモヤする。
子育て中だから歓送迎会や打ち上げ、忘年会など参加できないので、ただの払い損。
なのに年度末に「今年は積立金が多く余ったので、年度末の飲み会は豪華に行きます」とか無神経に言われると、参加できてないパートたちで、「それ私たちの不参加費だよね。」とモヤモヤする。
2019/04/19(金) 08:32:33
私も役所に勤めていたとき月5000円取られていたよ
旅行行けなくても返金なしでお土産があるだけ
金返せって言ったら職場でやりにくくなるから黙っていたよ
くそみたいな職場だった
旅行行けなくても返金なしでお土産があるだけ
金返せって言ったら職場でやりにくくなるから黙っていたよ
くそみたいな職場だった
2019/04/19(金) 08:33:39
うちの旦那の会社も社員旅行積立とかいって月3000円徴収するけど、一度も行ったことないよ！恐らく忘年会費とかに消えてるんだと思う。
2019/04/19(金) 08:37:32
月3,000円だったけど、社内旅行行かなかった人や開催されなかった年は全額返金されてたよ
それが当たり前だよね
それが当たり前だよね
2019/04/19(金) 08:41:41
うちの夫も労組費として5000円徴収されてる。
数年に1回ディズニー（家族全員分）のチケットもらえたり
たまーに野球のチケットもらえたり…
とかあるけど、
やっぱり損な気持ちになるよね。
でもチケットもらえるだけマシなのかなって気がしてきた。
数年に1回ディズニー（家族全員分）のチケットもらえたり
たまーに野球のチケットもらえたり…
とかあるけど、
やっぱり損な気持ちになるよね。
でもチケットもらえるだけマシなのかなって気がしてきた。
2019/04/19(金) 08:42:20
とんでもない悪習だね。参加できない理由がしっかりしてるから絶対に返金を求めないとね。一度領収書付きの収支報告書を見せて貰いなよ多分収支が合わないよ。それに月5千円でも時給で計算してみてよ。
2019/04/19(金) 08:50:02
>>1
全く同じ金額、状況で、12万返って来なかった
全く同じ金額、状況で、12万返って来なかった
2019/04/19(金) 08:50:22
旦那の会社も同じシステムがありますが、不参加の場合には返金して貰ってますよ。
「一度、法テラスに相談してから決めます」ってその積み立て金を管理してる担当者に言ってみれば態度変えるかもしれないよ。
「一度、法テラスに相談してから決めます」ってその積み立て金を管理してる担当者に言ってみれば態度変えるかもしれないよ。
2019/04/19(金) 08:53:05
会社じゃないけど町内会でもあるよ。
半期で5,000円なんだけど年末に寿司屋とかで忘年会があって参加できなくても返金なし。
毎年ほとんどの人が不参加で行くのは退職して暇なジイさん達。
町内会費のほとんどが忘年会で消えてると思うと本気でムカつく。
半期で5,000円なんだけど年末に寿司屋とかで忘年会があって参加できなくても返金なし。
毎年ほとんどの人が不参加で行くのは退職して暇なジイさん達。
町内会費のほとんどが忘年会で消えてると思うと本気でムカつく。
2019/04/19(金) 09:12:18
でも実際は弁護士に相談とかも出来ないし、波風立てたくないですよね。
説明を受け、このまま拒否しなければ合意とみなされて徴収されてしまいますね。
説明を受け、このまま拒否しなければ合意とみなされて徴収されてしまいますね。
2019/04/19(金) 09:25:22
昔、派遣の面談に行ったら親睦会（という名の飲み会）費として毎月お金を全員から徴収してますって言われたので、面談後すぐにお断りした事ある
2019/04/19(金) 09:31:42
その部署だけなら、総務とか上に話す方が良いかも。
つか、部署だけで強制的に給料から引く事なんて出来るの？
給料体制を決める権限は誰にあるのか？
つか、部署だけで強制的に給料から引く事なんて出来るの？
給料体制を決める権限は誰にあるのか？
2019/04/19(金) 09:34:00
>>61
給料天引きって事は会社が認めてるんじゃない？
飲み会とかある時に会社に申請してお金受け取ってるって事だよね
部署で現金回収してるなら、総務に訴えたほうがいいと思うけど
給料天引きって事は会社が認めてるんじゃない？
飲み会とかある時に会社に申請してお金受け取ってるって事だよね
部署で現金回収してるなら、総務に訴えたほうがいいと思うけど
2019/04/19(金) 09:41:09
給与から天引きなら総務経理が絡んでるよ
帳簿にそれ用の勘定科目が用意されてると思う
特定の部署だけなんて異常だよ
帳簿にそれ用の勘定科目が用意されてると思う
特定の部署だけなんて異常だよ
2019/04/19(金) 09:40:58
給与規定に記載されてるなら仕方ないかも。
そうでなければ拒否できる案件なので泣き寝入りせず天引きしないでくださいという旨の要望書を提出する。
そうでなければ拒否できる案件なので泣き寝入りせず天引きしないでくださいという旨の要望書を提出する。
2019/04/19(金) 09:43:49
天引きは仕方ないとして、出席できなかった場合には返金してもらえるように話をつけるべき。
2019/04/19(金) 09:44:39
積立金なんてやめてほしいシステムだわ
そのお金でコンビニスイーツ買った方がまだ英気を養える
そのお金でコンビニスイーツ買った方がまだ英気を養える
2019/04/19(金) 09:44:47
日本の会社って悪習多いよね
日本人の「波風を立てたくない」って心理が働いて、悪習がなかなか廃れないのかな
日本人の「波風を立てたくない」って心理が働いて、悪習がなかなか廃れないのかな
2019/04/19(金) 11:54:01
主です。
トピ承認されててびっくりしました。
部内では不満に思ってる人はいるものの、仕方ないからって皆諦めてる状態なので、共感いただける意見も多くて、少し安心しました。
一応年間収支は開示してくれますが、毎年繰越になっており、精算してないようで、過去の在籍者の分も含まれてるんだなと思いました。
人事総務に相談というご助言もありますが、実は異動先の今の部署が人事部なんです。
やっぱり5000円は厳しいので、せめて減額してもらえないか等再度相談してみます。
しかし、世の中結構同じような会社もあるんですね。
本当に悪しき習慣なくなってほしいです！
トピ承認されててびっくりしました。
部内では不満に思ってる人はいるものの、仕方ないからって皆諦めてる状態なので、共感いただける意見も多くて、少し安心しました。
一応年間収支は開示してくれますが、毎年繰越になっており、精算してないようで、過去の在籍者の分も含まれてるんだなと思いました。
人事総務に相談というご助言もありますが、実は異動先の今の部署が人事部なんです。
やっぱり5000円は厳しいので、せめて減額してもらえないか等再度相談してみます。
しかし、世の中結構同じような会社もあるんですね。
本当に悪しき習慣なくなってほしいです！
2019/04/19(金) 12:48:31
>>84
まさかの人事部かーーーい！！！
減額お願いしても通らない&心象悪くなるだけだと思う。悲しいけど。法テラスか労基に相談…になるのかな？
まさかの人事部かーーーい！！！
減額お願いしても通らない&心象悪くなるだけだと思う。悲しいけど。法テラスか労基に相談…になるのかな？
2019/04/21(日) 02:15:15
弁護士通じて返金を要求すれば返してもらえるはずだけど、職場の半数が賛成してる感じだと居づらくなっちゃうよね。
仲間を見つけて複数で要求できればいいけど、そんなにたくさんいる感じですか？
仲間を見つけて複数で要求できればいいけど、そんなにたくさんいる感じですか？
2019/04/19(金) 14:57:18
っていうか額の問題じゃないと思う
そうしないと場が成り立たないってことは会社で言ったら倒産に同義
なのでそんな悪習は廃止すべき
そうしないと場が成り立たないってことは会社で言ったら倒産に同義
なのでそんな悪習は廃止すべき
2019/04/19(金) 23:30:43
編集元: 会社の強制積立金について
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