営業職をして5年になります。
営業成績は会社でもトップの方になってきて、能力的にもいろいろ任せられる立場になってきました。
ですが基本給は入社した頃と変わりません。営業なので歩合はプラスされますが、正直そんな数万円も上がる事はそんなにありません。
この頃新人が入ってきて、この人でも私と同じ給料なのか…と考えると、もう潔く転職した方がいいのかな？と考えてしまいます。
皆様は、勤続年数何年くらい同じ給料でしたか？
また、給料は上がりましたか？
営業成績は会社でもトップの方になってきて、能力的にもいろいろ任せられる立場になってきました。
ですが基本給は入社した頃と変わりません。営業なので歩合はプラスされますが、正直そんな数万円も上がる事はそんなにありません。
この頃新人が入ってきて、この人でも私と同じ給料なのか…と考えると、もう潔く転職した方がいいのかな？と考えてしまいます。
皆様は、勤続年数何年くらい同じ給料でしたか？
また、給料は上がりましたか？
2019/10/31(木) 10:18:17
上がらなくて当たり前と思ってるから 辞めない
2019/10/31(木) 10:19:27
>>2
夫もだわ。
夫もだわ。
2019/10/31(木) 18:40:28
結局後から上がっても、他の会社より低いと思う
転職だ！
転職だ！
2019/10/31(木) 10:19:43
チャレンジできるのも若いうちだから
決断は早い方がいい
決断は早い方がいい
2019/10/31(木) 10:20:17
ゆるい会社だから給料上がって過酷になるなら今のままで十分
2019/10/31(木) 10:21:37
今の状態のままだと、ホリエモンに「ばか」っていわれちゃうよ
能力があるなら、転職です！
能力があるなら、転職です！
2019/10/31(木) 10:21:40
転職理由のひとつが給料アップだと思います。
私はSEで歩合とかはないけれど、基本給やボーナスは新人時代から数万円は上がっています。
営業トップの能力者に昇給なしはなかなか冷たい会社だなと思います。
私はSEで歩合とかはないけれど、基本給やボーナスは新人時代から数万円は上がっています。
営業トップの能力者に昇給なしはなかなか冷たい会社だなと思います。
2019/10/31(木) 10:21:48
昇給がない会社には行かない。
モチベーション保てないから。
1年目の新人と5年目、10年目の人が同じ給料とかやってられないもん。
モチベーション保てないから。
1年目の新人と5年目、10年目の人が同じ給料とかやってられないもん。
2019/10/31(木) 10:21:55
>>1
え、昇給の話とか出ないの？
それとも元からそういう契約？
ちょっとひどい私なら
給料あがらないから転職を考えてますって相談する。
え、昇給の話とか出ないの？
それとも元からそういう契約？
ちょっとひどい私なら
給料あがらないから転職を考えてますって相談する。
2019/10/31(木) 10:22:10
>>1
あなたの先輩は？あなたと同じ給料で頑張ってるの？それとも先が見えなくてどんどん辞めていく会社で入社5年目であなたがそこそこのポジションについている？それなら転職の時期なのかも。
あなたの先輩は？あなたと同じ給料で頑張ってるの？それとも先が見えなくてどんどん辞めていく会社で入社5年目であなたがそこそこのポジションについている？それなら転職の時期なのかも。
2019/10/31(木) 10:23:01
新人と同じ給料だと誰でも出来る仕事って言われてるみたいで嫌だな
2019/10/31(木) 10:24:24
生活に困る給料の低さなら
転職が当たり前。
転職が当たり前。
2019/10/31(木) 10:23:38
勤続5年、ほぼ給料あがりませんでした。
専門卒で、大卒の新入社員より給料が低い日々・・・。
転職も頭によぎったけど、産休育休取れる、有給もほぼ100%消化できる、仕事の調整もできる、人間関係がいい・・・などなど給料以外の不満がなかったので、今の職場にいます。
上司が代わり、3年連続ぽんぽんぽんと基本給が3万ずつ上がりました。
多分これ以上は上がれないけど・・・。
子供がいるから、今は給料より職場環境重視。
専門卒で、大卒の新入社員より給料が低い日々・・・。
転職も頭によぎったけど、産休育休取れる、有給もほぼ100%消化できる、仕事の調整もできる、人間関係がいい・・・などなど給料以外の不満がなかったので、今の職場にいます。
上司が代わり、3年連続ぽんぽんぽんと基本給が3万ずつ上がりました。
多分これ以上は上がれないけど・・・。
子供がいるから、今は給料より職場環境重視。
2019/10/31(木) 10:24:29
給料もあまり上がらないし、ボーナスもほとんど出ないけど
残業無いし無駄な飲み会一切無いからやめない。
残業無いし無駄な飲み会一切無いからやめない。
2019/10/31(木) 10:24:50
今のところが居心地いいとか人間関係の悩みがないなら転職しない。
転職しても、辞めたくなったり精神的に参ってしまって辞めてしまえば給料ゼロになる。
それでも強い意志があるのなら若いうちに転職を経験するのも悪くはないと思う。歳を取れば転職しても悩むことも多くなる。
転職しても、辞めたくなったり精神的に参ってしまって辞めてしまえば給料ゼロになる。
それでも強い意志があるのなら若いうちに転職を経験するのも悪くはないと思う。歳を取れば転職しても悩むことも多くなる。
2019/10/31(木) 10:28:46
今の仕事は６年目だけど最近やっと上がった。
日本は給料の額を自分で交渉しない社会だから損だよね。
友達の職場に中国人の社員がいて
社長に平然と「私はこれだけ仕事ができるのになぜ給料が上がらないのですか」と言いにいったらしい。
海外ではそういうのが普通なんだろうなとちょっと羨ましく思った。
日本は給料の額を自分で交渉しない社会だから損だよね。
友達の職場に中国人の社員がいて
社長に平然と「私はこれだけ仕事ができるのになぜ給料が上がらないのですか」と言いにいったらしい。
海外ではそういうのが普通なんだろうなとちょっと羨ましく思った。
2019/10/31(木) 10:26:11
>>17
中国では給与は交渉するのが普通だよ。
もちろん自信過剰で実力ないのに高額の交渉しちゃう人もいるけど。
中国では給与は交渉するのが普通だよ。
もちろん自信過剰で実力ないのに高額の交渉しちゃう人もいるけど。
2019/10/31(木) 13:07:23
>>17
私も外国人に日本人は転職にネガティブイメージあるよねと言われハッとした。
継続は力なり忍耐が美徳なる上かな？
より良いところに行けるように目指して何悪いのか？と思う。もっとそういう世の中になって
ブラックは淘汰されて行ったらいいのに。
私も外国人に日本人は転職にネガティブイメージあるよねと言われハッとした。
継続は力なり忍耐が美徳なる上かな？
より良いところに行けるように目指して何悪いのか？と思う。もっとそういう世の中になって
ブラックは淘汰されて行ったらいいのに。
2019/11/04(月) 14:20:19
転職先、探すだけ探してみたら？
いくつか候補を見つけてから決めてもいいと思う。
いずれにしても、辞める前に次を見つけなきゃ。
いくつか候補を見つけてから決めてもいいと思う。
いずれにしても、辞める前に次を見つけなきゃ。
2019/10/31(木) 10:29:03
金より職場環境
2019/10/31(木) 10:29:25
金。金。金。の人は辞めてきますね。
「そこ」に重点を置くとずう～と転職です。
職場仲間で「週末呑みいっちゃう？」「温泉行ちゃう？」とかお金の話しより楽しい生活だね。
ただし、現行の給料で生活出来ないなら、転職。
ただ、うちの会社「出戻り」も多いし転職して転げ落ちる人も沢山いるよ。
「そこ」に重点を置くとずう～と転職です。
職場仲間で「週末呑みいっちゃう？」「温泉行ちゃう？」とかお金の話しより楽しい生活だね。
ただし、現行の給料で生活出来ないなら、転職。
ただ、うちの会社「出戻り」も多いし転職して転げ落ちる人も沢山いるよ。
2019/10/31(木) 10:49:55
転職は良いと思うけど、だいたい転職すると初めは給料下がるよね。
長く勤めた方が上がる可能性があるとも言える。
長く勤めた方が上がる可能性があるとも言える。
2019/10/31(木) 10:30:20
主さん今後、役職手当とかつく可能性は？
退職金まで考えて比べてみては
退職金まで考えて比べてみては
2019/10/31(木) 10:40:37
辞めてから前の会社の方が良かったってのも
あるからね。給料が増えるのはそれなりの仕事量と責任が伴うのも現実だからね。
運良く仕事軽めで高給に就けたりするけど
よっぽど能力が無い限り稀だと思う。
転職前にスキルアップは必須だよね。
あるからね。給料が増えるのはそれなりの仕事量と責任が伴うのも現実だからね。
運良く仕事軽めで高給に就けたりするけど
よっぽど能力が無い限り稀だと思う。
転職前にスキルアップは必須だよね。
2019/10/31(木) 10:49:25
工場勤務手取り14万から
サービス業平日休みのところに転職して
手取り22万になりました。(残業あり)
サービス業平日休みのところに転職して
手取り22万になりました。(残業あり)
2019/10/31(木) 10:40:43
前に勤めていた所がそうだった
小さい会社だからすべて社長次第で、全然上げてもらえなかった。
割と大きい会社に転職して現在、7年目ですが毎年昇給します。
ただ前の会社に比べて仕事量や残業も多くハードです。
お給料と仕事の楽さとどちらを取るかですよね
小さい会社だからすべて社長次第で、全然上げてもらえなかった。
割と大きい会社に転職して現在、7年目ですが毎年昇給します。
ただ前の会社に比べて仕事量や残業も多くハードです。
お給料と仕事の楽さとどちらを取るかですよね
2019/10/31(木) 10:50:06
二択じゃないのかな
・昇給もないけどぬるま湯の職場
・昇給がある分仕事が厳しいく結果を求められる会社
個人的には20代～30代までなら転職して鍛えられたら必ず身につくことがある
・昇給もないけどぬるま湯の職場
・昇給がある分仕事が厳しいく結果を求められる会社
個人的には20代～30代までなら転職して鍛えられたら必ず身につくことがある
2019/10/31(木) 11:29:25
>>27
>>37
確かにその通り。
私は前職より給料は倍以上になったけど
前より勤務時間は長くなったし休日数は減った。
仕事量も増えたしやってる仕事の重要性もぜんぜん違う。
前の仕事はお気楽だったけどその分給料も安かった。
何を犠牲にして何を得るか…。
あれもこれもは無理だと思うので自分の価値観と照らし合わせてよく考えないとだと思います。
早く帰れてる人や休日の多い人達を羨ましいなぁ～～とは思うんですけど、じゃあ前職の給料に戻れるか？って考えたらそれは無理！って思うので今の職場で頑張ってます。
居心地の良さもかなり重要だと思いますよ
いくら条件が良くてもやっぱり居心地の悪いとこだとメンタル面で長続きしないですしね。
主さん、より良い職場へステップアップ出来ると良いですね。頑張って下さい。
私は前職より給料は倍以上になったけど
前より勤務時間は長くなったし休日数は減った。
仕事量も増えたしやってる仕事の重要性もぜんぜん違う。
前の仕事はお気楽だったけどその分給料も安かった。
何を犠牲にして何を得るか…。
あれもこれもは無理だと思うので自分の価値観と照らし合わせてよく考えないとだと思います。
早く帰れてる人や休日の多い人達を羨ましいなぁ～～とは思うんですけど、じゃあ前職の給料に戻れるか？って考えたらそれは無理！って思うので今の職場で頑張ってます。
居心地の良さもかなり重要だと思いますよ
いくら条件が良くてもやっぱり居心地の悪いとこだとメンタル面で長続きしないですしね。
主さん、より良い職場へステップアップ出来ると良いですね。頑張って下さい。
2019/10/31(木) 12:13:07
新人さんと同じ給料だと本当に萎えるよね
2019/10/31(木) 10:51:15
40代の地方公務員なのですが、年々給料が下がってます。
私の10歳上の同じ職種の人が私の年齢だった時より、年収で100万近く下がっています。
10歳上のバブル世代の人達は、救済措置で減らないままなのに、氷河期世代は採用人数が少なくて文句言われても平気と思われてるのか、ガッツリ下げられてますが、30代前半から20代は給料が改定されてどんどん上がっていってます。
仕方がないことだと、受け入れて仕事続けてますが、困るのは、公務員は高給取りだと思い込んでいる昔の同級生とかが、たかりに来ることです。中には、くだらないことで私を相手に訴訟を起こし、金を払わせようと、企んでる者さえいます。
私の10歳上の同じ職種の人が私の年齢だった時より、年収で100万近く下がっています。
10歳上のバブル世代の人達は、救済措置で減らないままなのに、氷河期世代は採用人数が少なくて文句言われても平気と思われてるのか、ガッツリ下げられてますが、30代前半から20代は給料が改定されてどんどん上がっていってます。
仕方がないことだと、受け入れて仕事続けてますが、困るのは、公務員は高給取りだと思い込んでいる昔の同級生とかが、たかりに来ることです。中には、くだらないことで私を相手に訴訟を起こし、金を払わせようと、企んでる者さえいます。
2019/10/31(木) 10:56:30
>>29
最近20代の女性から地方公務員だけど
給料上がってるって言ってたよ。
地方にもよるんだね。
最近20代の女性から地方公務員だけど
給料上がってるって言ってたよ。
地方にもよるんだね。
2019/10/31(木) 11:01:11
>>31
20代だと給料上がってます。
うちの自治体の場合35歳以下は改正幅がかなり大きいので、どんどん上がってます。
このままの状態であと7、8年したら、今34、5歳の人と同じ額の給料か、私の方が低くなるんじゃないかと思いました。
20代だと給料上がってます。
うちの自治体の場合35歳以下は改正幅がかなり大きいので、どんどん上がってます。
このままの状態であと7、8年したら、今34、5歳の人と同じ額の給料か、私の方が低くなるんじゃないかと思いました。
2019/10/31(木) 11:17:11
>>32
その年齢くらいから役職で差が付いてくるのかもね。
その年齢くらいから役職で差が付いてくるのかもね。
2019/10/31(木) 11:22:08
仕事頑張ってたかだか月1万だの2万だのの昇給してそれに見合わない責任と業務量背負うより、副業で月5万増やす方が遥かに簡単だって事に気付いた方がいい
2019/10/31(木) 10:58:15
給料のことは上司に相談出来ないの？
2019/10/31(木) 11:18:46
外資だから上がらないって諦めてる。ある程度経験詰んだら転職かなー
2019/10/31(木) 11:24:45
今は転職のチャンスだと思います。
経験と実績があるなら、是非！給料は転職が1番上がると思います。
私はバイヤーで三回転職しましたが、もし前の前の会社にずっと残ってたら、給料はさほど上がらず、いつも評価してくれなかった上司の下で鬱になってたと思う。まずはエージェントに登録してみるとよいと思います！
経験と実績があるなら、是非！給料は転職が1番上がると思います。
私はバイヤーで三回転職しましたが、もし前の前の会社にずっと残ってたら、給料はさほど上がらず、いつも評価してくれなかった上司の下で鬱になってたと思う。まずはエージェントに登録してみるとよいと思います！
2019/10/31(木) 11:26:55
勤続10年、給与面で転職するか悩んでます。
少人数の小さな会社なので、
私が担当している仕事が会社の利益の3分の2を
担っていて仕事量もそこそこあります。
私が1番利益を出していても
1番年下で独身だから1番給料低い。
今まで何年かに一度は社長に直談判して
ちょっとずつ上げてもらったけど
ボーナスも何年も出てないし、将来が不安。
自由にはさせてもらえるし、人間関係は良好だから悩ましいのですが、、、。
少人数の小さな会社なので、
私が担当している仕事が会社の利益の3分の2を
担っていて仕事量もそこそこあります。
私が1番利益を出していても
1番年下で独身だから1番給料低い。
今まで何年かに一度は社長に直談判して
ちょっとずつ上げてもらったけど
ボーナスも何年も出てないし、将来が不安。
自由にはさせてもらえるし、人間関係は良好だから悩ましいのですが、、、。
2019/10/31(木) 11:50:52
私営業事務だけど、交渉して辞めると行ったら「」基本給３万円上げてくれたよ。
入社3年目だけど。
仕事内容や成績ももちろんだけど、私は誰とも上手くやるのが得意なので切実に訴えて上げてもらった
入社3年目だけど。
仕事内容や成績ももちろんだけど、私は誰とも上手くやるのが得意なので切実に訴えて上げてもらった
2019/10/31(木) 12:37:45
うちはむしろ、新人の方が給料高い。
昔は低かった基本給が、ここ数年で、新卒募集の時点で私より高い。
嫌になるよ。
ちなみに昇給は年3000円くらい。
昔は低かった基本給が、ここ数年で、新卒募集の時点で私より高い。
嫌になるよ。
ちなみに昇給は年3000円くらい。
2019/10/31(木) 12:15:44
調剤薬局の事務員 昇給はその年の会社の売上により0～1000円。
薬剤師は必ず8000～10000円だけど。
5年働いて新人さんと全く同じ給料だよ。
薬剤師は必ず8000～10000円だけど。
5年働いて新人さんと全く同じ給料だよ。
2019/10/31(木) 13:46:59
毎年1000円ずつ上がったよ！基本給！
3年でやめたよ！
3年でやめたよ！
2019/10/31(木) 13:54:15
一生懸命結果だしても昇給1000円はつらい。
でも上がるだけマシなのか…?と葛藤している。
でも上がるだけマシなのか…?と葛藤している。
2019/10/31(木) 20:15:00
きちんと結果出してるなら昇給交渉して当然！
それでも上がらず納得いく金額でないなら転職はありだよ。
それでも上がらず納得いく金額でないなら転職はありだよ。
2019/10/31(木) 14:30:59
今の外資(上司が日本人)→外資(上司が外国人)に転職しようとしている。
上司候補とはお互いノンネイティブの英語で話すけど、いくらならきてくれるの？と聞かれたから現状維持以上！って回答した。
圧倒的に、外国人の方が年収交渉しやすい気がする。
上司候補とはお互いノンネイティブの英語で話すけど、いくらならきてくれるの？と聞かれたから現状維持以上！って回答した。
圧倒的に、外国人の方が年収交渉しやすい気がする。
2019/10/31(木) 16:03:02
残業無いって聞いたから年収下がっても良いと思って入社したのにウソだったので、給料上がらなければ辞めます。
2019/11/01(金) 01:48:32
上司に一方的に嫌われて昇給1000円だった。
階級もあがらなかった。
同期は3000円昇給かつ階級も上がって月1万円以上差ができてる。
同じ業務量で年間12万円+賞与差額があるのが我慢できなくて辞める。
階級もあがらなかった。
同期は3000円昇給かつ階級も上がって月1万円以上差ができてる。
同じ業務量で年間12万円+賞与差額があるのが我慢できなくて辞める。
2019/11/03(日) 11:35:36
来年の昇給を見て続けるか考える。
休みやすい環境だし、自分のペースで進められるから辞められない。
休みやすい環境だし、自分のペースで進められるから辞められない。
2019/11/04(月) 12:41:29
編集元: 給料が上がらなかったら転職を考える？
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