1. 匿名@ガールズちゃんねる
覚えなくてはいけなくてメモ取っても早くて理解できません
どうしたら理解力を上げれますか?
2019/12/22(日) 21:42:57
天才かよ
2019/12/22(日) 21:43:32
いやいや、普通は一回教えてもらったら必ずメモを取って二回も三回も教えてもらうことなんてないから
2019/12/22(日) 22:50:57
覚えろとか言う人は自分が入った頃のことなんて忘れてんだよ
2019/12/22(日) 21:43:46
その通りだと思う
私が新人さんに仕事を教える時は出来るだけ相手にわかりやすく伝えるかを考えて教えてる
私の先輩が意地悪だったから同じ事しちゃ駄目だと思って
2019/12/22(日) 22:12:40
2019/12/22(日) 21:43:57
どうすればいいのやら
2019/12/22(日) 21:44:00
何歳の子か知らないけど、子供なんてそんんもんだと思う…
2019/12/22(日) 22:24:39
うちはそれが夫なんだが…どうすれば…?
しかも自慢じゃないが東大出。
勉強がものすごく出来るのと、理解力って別なんだなと思う。
「理解力」の中には、そのリアクションや行動(力)、応用(力)も含められている気がする。総合的にきちんと理解できていなければ、求められる事には応えられない。
2019/12/22(日) 22:56:12
うちの子もだよ~。
勉強はすぐ理解して覚えるのに。
でも特に気にしてないよ~。
私も理解力ないけど、なんとかやってる。
2019/12/23(月) 00:17:52
ペン型とか絶対バレないし
発達障害だけどフル活用している
2019/12/22(日) 21:44:25
凄いね!
どんな人にも弱点あるから、そういう自分の弱いと思う所を自分でなんとか埋める努力をしてる人を私は本当に素晴らしいと思うよ!
私も見習わないと!
2019/12/22(日) 22:06:38
ボイスレコーダーって常に録音状態にしていますか?
私も発達で、業務の指示がすぐに理解できない事が多いので、利用したいのですが…
指示っていきなり言われるのでその度に録音スタートするのは難しそうです…
2019/12/22(日) 22:54:57
ペン型は?メモをとるって言って一瞬待ってもらって、メモとりながら録音するの
2019/12/23(月) 02:05:45
2019/12/22(日) 21:44:50
人ってメモするにしても記憶するにしても、印象深いことから順に覚えてどうしても聞き漏れ、書き漏れが出てくるから
データとして残してあとで確認する方法も併用すると補完できて楽。
2019/12/22(日) 21:45:12
2019/12/22(日) 21:45:22
2019/12/22(日) 21:45:41
質問の仕方変えるなりして工夫すれば大丈夫
2019/12/22(日) 21:46:11
2019/12/22(日) 21:46:36
何の為に、これ結構大事だと思う
作業教えてもらったがイマイチ理解出来ないとメモ見て言われてる通りやったけど、なぜこうするのかを別の人が教えてくれた。なぜそうするのかを理解したらメモ見なくても出来るようになった。
2019/12/22(日) 21:59:56
目的を理解するのってすごく大事だよね。
説明下手な人って、いきなり枝葉の話から入るから何が何だか分からないまま話が進んだりする。
2019/12/22(日) 22:32:13
これほんと。
今のパートで先輩のみなさん何のためにを言わなくて理解に苦しんだ。ひとり社員さんが別日に来て事あるごとに理由を言ってくれた。すんごい理解しやすかったよ。
2019/12/22(日) 23:13:33
2019/12/22(日) 21:46:42
17. 匿名@ガールズちゃんねる
説明が早い場合は遅くして欲しいと口にしましょう
相手も理解してもらうのが仕事なのでコミュニケーションをちゃんと取ってくださいね
2019/12/22(日) 21:46:48
聞いてる人も
多分読解力ないんだろうな
て事で本を読んでみては
2019/12/22(日) 21:50:09
トンチンカンな返答をしてきたり、
的外れに切れてくる人いるよね。
特に現代人に多いのは、やっぱり読み書き
の機会が減ったせいかな?
2019/12/22(日) 21:52:18
書きじゃなくて読みだよね。
読書量が減ったのはすごい大きいと思うよ。
国語力落ちてるよね。若い世代は。
2019/12/22(日) 22:07:47
2019/12/22(日) 21:53:17
最近新聞で見た気がする
2019/12/22(日) 21:55:51
2.慣れ
3.万全の体調
経験談だけど一度で理解できる場合は大抵似たような経験や知識が
バックグラウンドにあることが多いよ!
全く未経験の仕事を覚えるのと似たような業種の経験があるのとでも違うし
あとは緊張したりせっつかれたり覚えなくちゃとプレッシャかかると
余計に理解できなくなるよね
教える側が一度で習得して欲しいならしっかりとコミュニケーションの
キャッチボールを取りながらOJTを進めるべきだと思う
よほどの天才でない限り一度でなんでも覚えるなんてないから
気にしなくて良いと思うよー
2019/12/22(日) 21:55:56
きれいに書こうとしたり、誰かに見せるように書いたりしてたら覚えられないから。
きったない字でもいいから書いて、後で清書すること。教えて貰ってる時間は相手の時間を奪ってると意識すること。
2019/12/22(日) 21:57:28
2019/12/22(日) 21:57:34
2019/12/22(日) 21:58:29
うちの上司は話はすぐ脱線するし、説明長いし、独特な言葉遣いだし、メールは無駄に長文
上司が話し終わってから、こういうことですか?って聞き直してる
メールは3回読んでやっと理解できる
同僚も同じ状態だから、上司に難あり
2019/12/22(日) 21:59:05
読んで理解するのと聞いて理解するのは別の能力な気がする。
2019/12/22(日) 21:59:20
大切な事だしメモを見返す前提でそれはいいとして、実際何回かやってみなきゃ出来るようにならないでしょ。誰でも経験してみなきゃ分からないし、数をこなす必要があると考えた方が気が楽だよ。
覚えるより慣れよ。
2019/12/22(日) 22:00:39
たぶん、後で見直すなら大事なワードと一言メモを書くくらいで良いと思う。
欲を言えば、説明を受ける前に資料を先に見ておけると良いと思うけど。
2019/12/22(日) 22:04:25
メモも何もとってない人にもう一度説明するのってうんざりするもん。
どうせまた忘れるだろ…って思う。
2019/12/22(日) 22:06:05
理解力なんて上がらない。
理解力がない代わりに、言われたことを復唱するなどの努力をする。
2019/12/22(日) 22:22:13
上司の教え方にも問題あるんだろうな。
一歩譲って仮に主さんの理解力に問題があったとしても、
教える側は「いい? ここまでは理解したかな?」
と確認すべきなんだよ。
「いいか? 一回しか言わないからよく聞けよ」は昭和のスタイル。
2019/12/22(日) 22:23:10
なんか小学生に教えてるみたいな甘さだね
2019/12/22(日) 22:55:35
アドバイスありがとうございます。
マニュアルが無い会社で説明で分からなかったら前例見て
覚えてと言うスタイルで説明も業界用語が混じっていて
聞いても分からない事だらけでネットでも調べてるのですが
頭がついていけないです。
国語と言うより勉強がオール1取るくらい全然出来なかった
ので本読んだり復唱してみます!
2019/12/22(日) 22:55:48
単に苦手分野なのでは?
2019/12/22(日) 23:15:42
素人に何を期待してんだか
私も部下には1mmも期待してないし信頼もしてないから失敗して当たり前だと思ってるので仕事の手順を紙に書いて指示してる
2019/12/22(日) 23:17:22
声が小さい場合、聞こえないので聞き返すもやはり聞こえない。しまいにはしつこいとキレたり、いなくなってしまう。
半ギレの場合、声はデカいが威圧が凄すぎて私が聞けない。ビビってしまう。
または 何でこの人こんなにキレてるの?と気が逸れてしまって話に集中できない。
後日…この間説明したのに全然理解してない!!理解力がない!とキレて、お前には話しても無駄だ!と放置される。
ので、私はもうこの人から学ぶ事はやめて、わからない部分は別の優しくてキチンと話してくれる人に聞くことにしてます。
仕事って、上司と2人で回してるわけじゃないし。
ここをみてるとやっぱボイスレコーダー は持っておくべきなのか。
2019/12/22(日) 23:39:21
説明を聞いた上で処理させないとなかなか覚えられないですよね。
2019/12/22(日) 23:56:43
2019/12/23(月) 00:07:12
普通に友人知人と話してたり、慣れた仕事の時は「アレ!アレが欲しい!」と言われても求めてるものがわかるけど、慣れない仕事では何言ってんのかさっぱりわからんからひたすら聞き流してるわ。
出てくる言葉の意味を覚えて仕事の流れもある程度わかるようになったらなんとかなるでしょ。
焦る気持ちもわかるけど、1ヶ月じゃ無理。いっぱいいっぱいで覚えたはずのことも頭に定着してないと思う。
2019/12/23(月) 01:37:54
自分でマニュアルをつくるつもりでまとめるといいよ。
あと、聞いたことの無い言葉は耳に入りづらいから、業界用語は勉強しないとだめ。
なにで勉強したらいいか先輩に聞いてみては?
2019/12/23(月) 01:49:07
このできる方の真似を(話術)をしたら段々とコツが分かるようになってきました。ただこの方のキツい教え方が原因で辞めていく人もいましたが私は世の中の女の本音を隠さずダイレクトに本人に言う人だと思いまた痛いところを突かれている自分が悔しく戦う気持ちを更にパワーupさせていつも奮い立たせてくれる方なので負けずにやっています。
2019/12/23(月) 02:05:34
私は必ずもう1度「今のって・・」と聞き返す。
理解もなけりゃ記憶力もない。もうどうしたら・・
2019/12/22(日) 22:29:00
編集元: 一度の説明で理解するには【理解力】
相手が何を理解してないのか、なぜ理解できないのかを理解してあげることも大事なのではないか
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