3. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めろと言われたのかと思った
2023/10/29(日) 00:34:56
44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
流れ的にそれだと思った
2023/10/29(日) 00:41:55
6. 匿名@ガールズちゃんねる
上司が酷すぎる。
2023/10/29(日) 00:35:39
7. 匿名@ガールズちゃんねる
会社としては良いよっていうしかないけれど実際周りは迷惑だし大変だよね
まあそれを態度に表すのはダメだけど
2023/10/29(日) 00:36:03
46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
癌やその他病気事故や怪我なんて自分にだって起こり得る事だしね。
他人に厳しいこと言うと自分も厳しいところ行かなきゃ行けなくなるから滅多な事言うもんじゃない。
2023/10/29(日) 00:42:12
57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
癌患者に対してよう迷惑とか思えるなw
あーやだやだ
2023/10/29(日) 00:46:02
70. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
迷惑だとしてもしゃーないからなあ
本人もそりゃ迷惑かけたくないだろうけど病気はなー
2023/10/29(日) 00:52:54
76. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
こういこと言う人って自分は病気にならないと思ってるの？
2023/10/29(日) 00:54:35
8. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
3ヶ月休みますって言ってあるのに、1ヶ月後に中間報告ってするもんなの？
2023/10/29(日) 00:36:11
26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
診断書提出とかじゃないの？
2023/10/29(日) 00:38:55
35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
うちの会社の場合は、だけど、
休業期間でも会社との連絡はとらなきゃいけない
2023/10/29(日) 00:40:01
9. 匿名@ガールズちゃんねる
目の前で10分間、励ます言葉もなく嫌味言われ続けるって相当くるね…
2023/10/29(日) 00:36:18
11. 匿名@ガールズちゃんねる
＞「『マージーーかーーよーー！俺またフル勤続くのかよー！はぁーーー！マジかーー！マジかーー！』と目の前で10分間言われ続け」
「頑張れよ！」て返せば良いよ
2023/10/29(日) 00:36:32
16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
もしくは「しゃあないやん」
2023/10/29(日) 00:37:34
20. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
強すぎて草
2023/10/29(日) 00:38:02
45. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
マジだよ！w
2023/10/29(日) 00:42:04
47. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
ドンマイって一言で終わる
2023/10/29(日) 00:42:39
12. 匿名@ガールズちゃんねる
10分間言われ続け
盛ってない？
10分ってめっちゃ長いよ
2023/10/29(日) 00:36:36
18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
あまりにも酷いこと言われて10分に感じたんじゃないかな❔
2023/10/29(日) 00:37:57
34. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
相談主も大概やな
2023/10/29(日) 00:39:33
24. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
実際は2分でもかなり長いよね
2023/10/29(日) 00:38:38
30. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
さすがに、まじかよーまじかよーきっつーみたいなことずっとは言われて無いと思うよw
会話の端々にずっと嫌味散りばめられたんでしょ
2023/10/29(日) 00:39:25
13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
7月中旬から3ヶ月休みって最初に言ってるのに
この上司働きすぎでメンタルやられてるんじゃないの？
2023/10/29(日) 00:36:49
14. 匿名@ガールズちゃんねる
なぜ報告に行くのか。
休職中に休職手当をもらうためには途中で出勤してはいけない（そこからまた休職期間がリセットされてしまうから）
2023/10/29(日) 00:37:01
25. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
出勤ではなくて、ただ報告しに出向いただけなんだろう。病気で休職した事無いからそんなの言いに行かなくていいんじゃ？って思うけど普通は言いに行くものなの？
2023/10/29(日) 00:38:47
15. 匿名@ガールズちゃんねる
男性にだって乳がんのリスクあるのに！
無知って怖い
自分が罹ったら真っ先に喚くタイプの上司だな
2023/10/29(日) 00:37:12
17. 匿名@ガールズちゃんねる
上司も上司でなんかあったんだろうね
2023/10/29(日) 00:37:47
23. 匿名@ガールズちゃんねる
すごい人手不足のところなのかな
2023/10/29(日) 00:38:27
28. 匿名@ガールズちゃんねる
上司も悪いし上司ばかりに負担させる会社も悪いな。
2023/10/29(日) 00:39:22
29. 匿名@ガールズちゃんねる
心の声がダダモレしとる
2023/10/29(日) 00:39:22
31. 匿名@ガールズちゃんねる
創作っぽい
2023/10/29(日) 00:39:26
37. 匿名@ガールズちゃんねる
私も婦人系の病気に掛かった事があって、その事を同じ部署の人全員に報告したら「うっわぁ…この歳で女じゃなくなるんですね。可哀想〜」て新人の女性に言われた時がきつかったな。その場でみんなが怒ってくれたけど、今でもずっとトラウマ。
2023/10/29(日) 00:40:45
77. 匿名@ガールズちゃんねる
>>37
その新人やばすぎ
2023/10/29(日) 00:54:46
108. 匿名@ガールズちゃんねる
>>77
悪意の有無関係なく、本当にこんな事を本人を前にして言える神経を疑ったな。女じゃなくなるってのは本当に不安だった心境で言われたから、病状と後遺症が怖くて仕方なかったよ。今ではどこも失わずピンピンだけど、まだ記憶に残ってる。
2023/10/29(日) 01:15:12
100. 匿名@ガールズちゃんねる
>>37
婦人系の病名を部署全員の前で報告するって普通ですか？それ自体が結構キツく思います。
2023/10/29(日) 01:08:43
38. 匿名@ガールズちゃんねる
まぁ実際迷惑はかけてるから
この上司の気持ちは分かる
本人の前で口に出してしまうのは考えものだけどまぁ気持ちは分かる
2023/10/29(日) 00:40:46
40. 匿名@ガールズちゃんねる
10分は盛り過ぎだと思うけど…
いつまで分からない欠勤状態が続くって、他の人にとっちゃキツいよなぁ。
だってフル勤てさぁ、下手したら残業続きで有給も取れない状態ってことじゃん。しんどいって。
復帰目処が立ってないなら、半年なり1年休んでもらって、その間補充要員入れたいよね。
2023/10/29(日) 00:41:14
51. 匿名@ガールズちゃんねる
結局、女性はこの上司の圧に負けて「8月下旬までフルタイムで働き、その後、2時まで勤務してそのまま放射線治療に向かう」という働き方を1か月も続けたという。
↑
サービス、販売外食／年収150万ってあるけどこんな上司のいる職場やめたらよくない？正社員でもなさそうだし
2023/10/29(日) 00:43:35
53. 匿名@ガールズちゃんねる
まあでも実際、周りに負担がかかってるのは事実だから
その間、派遣を雇ってくれるような会社なら良かったね
2023/10/29(日) 00:44:36
63. 匿名@ガールズちゃんねる
親の検査入院に付き添うから有休とりたいと相談したら、
「それってガル田さんが付き添わなきゃいけないの？」
「他に行ってもらえる家族の人いないの？」
って言われた
私しかいないと説明したら
「ガル田さんは俺に死ねと言ってるのかな？」って凄い嫌味言われた
2023/10/29(日) 00:49:13
64. 匿名@ガールズちゃんねる
うーん、いつ復帰できるかわからないというのが一番困るんじゃないの？
期間が決まっていれば、その間だけ人員補充か現行人数で頑張るか指針も立てられるのに。
それに、「３ヶ月『は』休みます」って最短を言うよりも、長めに「半年以内には復帰します」のほうがいいと思う。
思ったより早く回復したなら、それはそれでいいのだし。
2023/10/29(日) 00:49:27
65. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
わたしも子宮のほうの癌だけど似たような経験ある
部下が休むこと＝自分が損してる みたいな思考回路の上司なんだと思う
会話は録音したほうがいいよ、会社は休んでいいって仕組みだし部長も十分休めって言ってたのに直の上司がすごく休ませたくなさそうだった
ちなみに私が抜けても回る職場
2023/10/29(日) 00:50:06
98. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
部下の側から上司に言えないような口調や言動は全部パワハラ扱いでいいよ
2023/10/29(日) 01:06:40
編集元: 「私には告知よりもキツい言葉でした」乳がんにかかった女性が職場に術後の報告をしたら……
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