1. 匿名@ガールズちゃんねる
人手不足の原因は給料が安いとか仕事の内容がきついからといった理由が挙げられがちですが、一番は職場の人間関係の悩みが原因だと思います
ガル民は職場の人間関係で悩んだことがある人が多いと感じますが、世間ではあまり言及されない気がします
人間関係で悩んだことがない人が意外と多いのでしょうか？

2023/12/02(土) 13:06:19




2. 匿名@ガールズちゃんねる
それな

2023/12/02(土) 13:06:55

3. 匿名@ガールズちゃんねる
最大の原因はお金じゃない？

2023/12/02(土) 13:07:03

105. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
私は給料少なくていいからその分沢山人雇って楽に仕事したい

2023/12/02(土) 13:37:40

4. 匿名@ガールズちゃんねる
給料がめちゃくちゃ良ければ人間関係も気にならなくなる

2023/12/02(土) 13:07:03

30. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
ほんとそれ。
私の会社、給料&福利厚生めっちゃいいから誰も辞めない。かくいう私も勤続１５年。産休育休時短とってもそれは権利だからと誰も文句言わない。
あれ？給料よくて余裕があるからみんな優しいのかな？？

2023/12/02(土) 13:11:21

52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
まあ、給料いいとこに勤めてるってだけで自己肯定感上がるだろうし、余裕があれば人のことなんか気にならないよね。低賃金だと、そこにしかしがみつくしかない掃き溜めみたいになるし、結局できる人は見切りつけるし。

2023/12/02(土) 13:14:20

89. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
人間関係よければ安月給でいい人もいる
パワハラで辞めた経験ある人とか

2023/12/02(土) 13:26:12

92. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
いくら給料よくても自分の心が削られるような所は無理だ
前に時給も条件も人間関係も良い所にいたが電話対応と社内の考査(トイレの離席時間まで管理される)がしんどくて辞めちゃった

2023/12/02(土) 13:27:29

5. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
人間関係がやばくても仕事の内容がきつくても給料がメッチャ良かったらがんばろうと思える人も多いんじゃないかなあ

2023/12/02(土) 13:07:17

34. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
それだったら船乗りの人手不足は起きてないと思う

2023/12/02(土) 13:11:41

39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
まさに私の勤務先は人間関係終わってるけど、給料がいいから絶対辞めるつもりない。
妊娠したときに「これから迷惑かけるんだから産むまで人の倍は働きなさいよ」って言われて仕事増やされて、産後復帰したら「みなさんにごめんなさいの気持ちで働きなさい」って言われて、正直ストレスでどうにかなりそうだけど給料日が来るたびに頑張ろってなるわｗ

2023/12/02(土) 13:11:58

50. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
私は逆のパターン
給与は最低賃金で雀の涙だったけど人間関係が良いところだったから長く続けていけた

2023/12/02(土) 13:13:57

57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
給料やボーナスはメッチャ良かったけど
仕事は激務で高圧的で意地悪な人も多い職場で病んでしまい
会社辞めたよ

2023/12/02(土) 13:15:18

6. 匿名@ガールズちゃんねる
お金稼ぎに行ってるから割り切ってるってパターンもあるかもよ

2023/12/02(土) 13:07:33

7. 匿名@ガールズちゃんねる
普通の給料で人間関係最悪なら
安月給で平和な職場がいい

2023/12/02(土) 13:07:33

81. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
なんだかんだこれが最強
夫も私もそんな職場だわ
年取ると切実にそう思う

2023/12/02(土) 13:22:10

120. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
私も同感。

どんなに満足いく給料貰えようが、普段は家に帰って寝るだけ！休日も寝てるだけで終わる生活は体が辛かったし

逆に満足いく休みが貰えても、人間関係が昼ドラくらいゴタついていると精神的に辛い。

程々のお給料と体が辛くない程度の休みがあって、面倒な人間関係が無ければ個人的にはラク。

2023/12/02(土) 13:53:39

8. 匿名@ガールズちゃんねる
周りで仕事辞めたい人の理由人間関係しか聞いたことない

2023/12/02(土) 13:07:38

10. 匿名@ガールズちゃんねる
最大ではないかな。最大は賃金。
2番目が人間関係

2023/12/02(土) 13:08:11

12. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
仕事の内容がきつくて給料安いから人間関係が悪くなる

2023/12/02(土) 13:08:27

14. 匿名@ガールズちゃんねる
人間関係悪くてもお金がたくさんもらえれば頑張れるでしょう？
なので、人手不足はお金で解決できます。

2023/12/02(土) 13:08:49

82. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
パート先に聞かせてやりたい
都内のコールセンターなのに基本1120円で、クライアントの要求は一流コールセンター並み
長いブランク明けの人が1〜2年働いてオペレーターとしての腕が上がって来た頃になると、みんな自信をつけて辞めていくw
私は本業があって急なお休みに理解があるから続けてるけど、人手不足でしょっちゅう追加を頼まれるのが嫌でそろそろ辞めようと思ってる

2023/12/02(土) 13:22:16

15. 匿名@ガールズちゃんねる
人間関係が良ければ多少しんどくても頑張れる

2023/12/02(土) 13:09:16

16. 匿名@ガールズちゃんねる
人間ばかりは選べないからね

2023/12/02(土) 13:09:21

19. 匿名@ガールズちゃんねる
陰湿なクソBBAがいる職場には同じような陰湿なクソBBAだけが残っていくよね。

2023/12/02(土) 13:09:49

100. 匿名@ガールズちゃんねる
>>19
陰湿なババアにヘコヘコする陰湿なババアは普通の人には横柄だしね。

2023/12/02(土) 13:33:43

107. 匿名@ガールズちゃんねる
>>19
職場の陰湿なクソB○Aをはじいてくれるシステムがあればいいのにね

2023/12/02(土) 13:38:15

20. 匿名@ガールズちゃんねる
今さら？そんなの昔から人間関係が一番の問題だって決まってるじゃん。

2023/12/02(土) 13:09:53

23. 匿名@ガールズちゃんねる
いつも思うけどそんなにも職場で意地悪な事言われたりされたりしてるガル民がいるなら、意地悪してる側のガル民もいそうなのにいないよね。
ママ友関係も。がるちゃんで被害者はたくさんいるのに、加害者はいない。

2023/12/02(土) 13:10:17

48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
そんなの言わないだけでガルにもいじめっ子や犯罪者が同じ様に居ると思うよ

2023/12/02(土) 13:13:45

70. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
加害者は加害者の自覚がないから
あいつが駄目な奴だからって思考よ

2023/12/02(土) 13:18:52

84. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
人をいじめるのって快感なんだからガルで愚痴ったりするわけない

2023/12/02(土) 13:22:49

86. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
そりゃあなたのためを思って言ってあげてることは意地悪なんかじゃないのよ。
という理屈。

2023/12/02(土) 13:24:45

28. 匿名@ガールズちゃんねる
パワハラ人間が上司だと地獄でしかない
なぜなら権力のあるクズが気に入る人間も大体クズだからクズのコロニーが出来上がる

2023/12/02(土) 13:11:05

31. 匿名@ガールズちゃんねる
給料低い会社は往々にしてみんな余裕ないから民度も低くなりがち

2023/12/02(土) 13:11:29

47. 匿名@ガールズちゃんねる
社員イジメまくってたパートのおばさんのおかげで何人辞めたか
上に言っても無駄で早く潰れて欲しい

2023/12/02(土) 13:13:35

49. 匿名@ガールズちゃんねる
パートさんやアルバイトさんも、最低賃金に近い時給で馬車馬のように働かされて、さらに契約の時言われてなかったことさせられたり、土日入れないのに入れって言われたり。

わたしの周りはそういう人多いな。

2023/12/02(土) 13:13:48

54. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
ニートだけど確かに他人の目が気になって前に進めないのはある
入社前も入社後もずっと人の目気にして生きてくことになるんだなと思うと社会と接点持ちたくなくなる
家にいる時が一番自由なんだよね
外出ると外のルールに縛られるから疲れる

2023/12/02(土) 13:14:28

56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
人手不足の最大の原因は出生率が下がっていて、ジジババだらけで仕事はあるのに働ける人が少ない事。

退職と転職の最大の原因が、人間関係。

2023/12/02(土) 13:15:17

61. 匿名@ガールズちゃんねる
少なくとも、私は人間関係かなり大事だな　よほどのことじゃ無い限りはお給料より重視しちゃうかも
まぁもちろん仕事内容もだいじだけど

2023/12/02(土) 13:16:47

62. 匿名@ガールズちゃんねる
飲食で7、8年パートとして働いてたけど、パートに求めることが多すぎて、これじゃパートで働くメリットなくない？みたいなことが多すぎた。
パートと学生バイトでは求めることが違うのは分かるけど、ただのパートなのにバイトの子守りみたいなの任されたりその時間の責任者みたいにされるのは納得いかなかったから辞めた。

2023/12/02(土) 13:17:09

64. 匿名@ガールズちゃんねる
いじめられて給料高くても、うれしくないよね

2023/12/02(土) 13:17:31

66. 匿名@ガールズちゃんねる
みんな仕事に対して神経質過ぎるんだよ
ミスっても「すみません、修正しときます」でいいじゃん
ごちゃごちゃ言い過ぎ
命に関わることでなければ、たかが仕事ってくらいの考え方でいいよ

2023/12/02(土) 13:17:47

69. 匿名@ガールズちゃんねる
パートリーダーみたいな立場を作る会社（店）はやめたほうがいい。
ただのパートなのに偉そうにするわ、面倒な時はパートだしと逃げるし周りが困る。

2023/12/02(土) 13:18:46

83. 匿名@ガールズちゃんねる
介護での人手不足は介護される側の要求が大きくなってきていたり理不尽な発言をする高齢者も増えてきたからだと思う(体壊してやめた元介護士の勝手な見解です。）

2023/12/02(土) 13:22:38

85. 匿名@ガールズちゃんねる
仲良くしてた人から仲間外れを食らうと悩みになる
仲良くしようと努力して、入れなければ辛くなる
はじめから友達のように接しない、友達のような付き合いをしない孤高でいれば悩まない
0は0のままだけど、あったものを失うから辞めたくなる

いじめや嫌がらせ、ハラスメントは論外
秒で辞めていい

2023/12/02(土) 13:24:31

102. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1やっと入社出来たとしても何故か新人いびりにあったりして辞めるハメになる
気に入らないからイジめるとか感情ぶつけるとか‥もういい加減やめて欲しいかも
好き嫌いは人間だからあって当たり前
だけどそこを仕事と割り切らない人が多いよね

2023/12/02(土) 13:36:09

104. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
何でか分からないけどお給料良いところは，人間関係も良かったりするのよね

2023/12/02(土) 13:36:39

112. 匿名@ガールズちゃんねる
人間関係ですよね。やっぱり。某田舎県民ですが、あまりにも辞めていく人が多くなってくると「あの職場は嫌なお局が居るから求人出ていても、応募しない方が良いよ。」と町中に広まって人が応募しに来なくなる。
まぁ、広まっていた方が傷つく人が減るし。残った人達で仕事回したらいいし。そっちの方が何故、人が定着しないのか少しでもわかるきっかけになっていいと思う。
人間関係が原因な事すら理解できなくて、人が応募しに来ないのを辞めた人達のせいにしていた人居たけど。

2023/12/02(土) 13:43:10

編集元: 人手不足の最大の原因は人間関係の悩み説

｡*ﾟ+｡｡+ﾟ* SNSでシェア *ﾟ+｡｡+ﾟ*｡
♥アクセスが多い関連記事♥
皆さんどんなお仕事してますか？
1日だけ好きな職業体験出来るならどれにする？
「タトゥーOK」求人増加中、USJに美容院やジムでも…「お客様の価値観も変わってきている」
♥あわせて読みたい♥
タグ ：
#仕事