教えて下さい…大手企業、憧れます
2023/12/31(日) 12:48:40
派遣なら簡単
2023/12/31(日) 12:49:14
>>2
簡単じゃないよ。
大手正社員よりはそりゃー簡単だけど、中小正社員なるよりは難しい。
大手だと100人応募あって、社内選考残るのは数名。やっと、職場見学という名の派遣先の面接に行きそこで合否が出る。
2023/12/31(日) 14:24:18
>>99
そうやって絞っていかないと、お互いの為にならないからね…大手の場合。
実力が足りない・今後成長する見込みがないと分かると、契約更新しなかったりする。
契約更新したとしても、社員が塩対応になる。
やはり大手は優秀な人が多く、各個人が抱えている業務量も多いので、足を引っ張る派遣さんは必要ないんだよ。
あと、欠勤が多い人も割りと早めに切る（他の大勢いる派遣社員に悪影響を及ぼすので）。
2023/12/31(日) 17:40:13
>>99
有名な会社は派遣でも人気でなかなか通らない
2023/12/31(日) 23:21:15
>>2
そこから中途採用受ければOK。グループ長に推薦して貰えたらあとは、SPI頑張るのみ。これが1番近道
2023/12/31(日) 17:23:54
契約社員や派遣から引き上げてもらう
2023/12/31(日) 12:49:26
>>5
これが一番現実的だと思う
2023/12/31(日) 13:08:16
>>5
うちの会社これ多い
国立大卒とかのある程度の学歴と仕事の出来栄えはいるけど。
2023/12/31(日) 13:18:07
>>5
私もこれで契約社員から正社員になりました
契約社員だと面接のハードルも低いし(正社員だと社長や本部長など偉い人が最終面接)
実際の正社員の働き方をみて正社員登用試験受けるか契約社員のままでいるか選べるからいいと思う
ただ正社員登用に上司の推薦が必要なところは契約社員でも実績作って努力は必要です。
2023/12/31(日) 13:34:53
>>5
契約社員から正社員になったけど、面接で言われていたことと違うことが多かったよ。
「3年経てば正社員試験を受けられる」って聞いていて、それに関しては嘘ではなかったけど、「自分より勤続年数が長い人が希望していたらその人が正社員になるまでは試験を受けられない」みたいな暗黙のルールがあった。
そして再度、SPIも受験させられ(そこでの足切りもある)、自分がどれだけ会社に貢献できるか、会社に対しての愛情を示す作文を書かせられた。
既に数年、何事もなく働いている人に対してここまでするか？という感じで気持ちが冷めたよ。
2023/12/31(日) 13:42:47
まずは履歴書を書いて応募します。
2023/12/31(日) 12:49:34
学歴と職歴
即戦力になりゃ簡単
それ以外は非正規で
2023/12/31(日) 12:49:46
>>8
今は履歴書はもちろん、職務経歴書を書くのも当たり前だよね。
2023/12/31(日) 12:50:54
マックでバイトして社員にしてもらう
2023/12/31(日) 12:49:55
中途採用をしているかを探して応募してするしかないのでは？
2023/12/31(日) 12:50:27
>>1
大手企業に転職できるだけのスペックを身に着ける
2023/12/31(日) 12:50:57
>>1
IT系のスキルを身につける。
知人はこれでベンチャーから財閥系JCTにスカウトされて転職してたよ。
2023/12/31(日) 12:51:03
紹介予定派遣で入って正社員に。
派遣で合わなかったら止めとく。
2023/12/31(日) 12:51:27
>>25
紹介予定派遣は、書類選考と面接があるから（普通の派遣は選考禁止）、それだったら最初から正社員で転職の方がいいよ。
あと、紹介予定派遣は最初に「半年後に正社員」で募集してても、直接雇用になる時に契約社員みたいなことも許されてる。（待遇変わることあります、と書いてある）
やめといたほうがいいよ
2023/12/31(日) 13:13:37
大手も早期退職とかあるからな
2023/12/31(日) 12:51:27
2023/12/31(日) 12:51:35
>>1
まずはdodaに登録します
2023/12/31(日) 12:51:38
大企業にもよるけど財閥系とか超ホワイトの本体を考えてるならほぼ不可能
よほどの経験、特に金融系の相当のスキルがあればいけるかもだけど
そもそもそういった企業は一般には募集してなくてほとんどヘッドハント
2023/12/31(日) 12:55:55
>>38
それなりの学歴の学生がセレクションされた集団だよね。
その中で実力がある人がヘッドハントされて給料を上げていく印象。
2023/12/31(日) 14:33:12
>>38
大手金融勤務だけど、確かに中途入社してくる人はたくさんいるけどみんなエージェント経由
ホームページには中途採用は現在募集しておりませんって書いてる
派遣からの採用はなくみんな3年で終わり
2023/12/31(日) 14:37:22
>>103
その方が正しいよ〜うち業界最大手で新卒正社員はみんな一流大卒高学歴帰国子女とかで非正規の登用しない方針なのにおバカ上司が登用試験すら落ちた非正規の高卒？のおバカな子拾ってきて一向に仕事覚えられないわ根性ないわで戦力にならず、育成任されてる現場のお局からしたら過大な負担に自分の評価は下がるしで迷惑だもん笑 結局地頭悪いと登用されたところでついていけないからね、そもそも場違いだからw
2023/12/31(日) 14:48:05
>>1
その場合、日本では一般的に「何歳なのか」がめちゃくちゃ重要です。
2023/12/31(日) 12:56:03
大手中途採用は女性では至難の業！
男なら聞いた事あるけど…
2023/12/31(日) 12:57:55
紹介予定派遣から正社員になりました。
2023/12/31(日) 13:00:47
>>1
大学生なら総合職で入るのが1番てっとり早いと思う。
20代前半で優秀なら派遣から引き抜かれることもある。でも、これは権限のある上司に認められるかにもよる。うちは金融大手だけど、中途採用の年齢制限が確か25くらいまでだったかな。
それ以降の年齢なら専門職で入るくらいしかない気がする。私はエンジニアでベンダーとして入り込んでた時に引き抜きで今の会社に入った。
実績やスキルがなかったら強運がないと難しいかも。
2023/12/31(日) 13:09:34
BOOK・OFFはパートのおばちゃんが社長に上り詰めたよな
あれは凄いわ
2023/12/31(日) 13:13:26
>>65
ブックオフ一号店でパートしてた方で、たしかブックオフが2店舗くらいしかない時に店長（社員）になってるはず。上場企業になってからパート→社長はさすがに難しい
2023/12/31(日) 13:25:28
主さんは都内住みなの？
もし地方なら事業所採用で財務とかはよく中途採用を募集してるよ
嫌な話だけれど大手メーカー＝ホワイトとは限らないよ
全体的にホワイトなだけで局地的にグレー〜ブラックある
あまり夢見ないほうがいい
特に営業、開発、生産管理、財務はその傾向強め
2023/12/31(日) 13:53:00
>>90
大手メーカーで契約社員として働いていました。
＞全体的にホワイトなだけで局地的にグレー〜ブラックある
同意します。配属先で天国を見るか地獄を見るか…ですね。
＞営業、開発、生産管理、財務
生産管理にいました。非正規にこんなことさせるの？っていうぐらいブラックでした。開発も変なプロジェクトに担当になるとメンタルをやられますね。
2023/12/31(日) 16:16:14
>>132
うちの事業所に開発部門あるけれどプロジェクトが不発に終わるとメンタル休職が頻発する
生産管理にも言えるけれど顧客と自社の板挟みでメンタル削られるのが常
2023/12/31(日) 20:15:44
>>1
転職なので社会人の方と思いますが、
「憧れ」って、どこに憧れたの？そこからしっかり志望動機を言語化しないと面接通過できない。
そのまえに書類選考あるけど
大前提に学歴（上位の大学）、前職歴（募集ポジションの経験）が必要。
応募はエージェント経由がほとんどだけど、
転職エージェントが大手を勧めてこないのであれば、上記未達で合格の見込みが無いってこと。
2023/12/31(日) 14:01:25
みんな夢見がちだな…
大手企業に入る一番簡単な方法は、「新卒就活を頑張る」だよ
2023/12/31(日) 14:31:36
>>101
そうだよね、そういうホワイト企業ほどみんなやめなくて欠員が出ないっていうもんね。
2023/12/31(日) 14:40:05
>>101
学歴フィルター（最近は大学だけじゃなく高校の偏差値も見られてる）もあるから、
15-22歳の年齢でどれだけ頑張れるかでおおよそのその後の人生決まってくるからね
2023/12/31(日) 15:07:20
>>101
うちの場合、中途採用は大卒オンリー
高卒は私含めて新卒採用オンリーだし中途採用なんて聞いたこと無い
地方事業所ならなおさらだし
昔は確かに派遣から正社員になれた人いてたけれど、結局そういう人は身内に取引先の偉いさんがいてたり地元では名の知れた企業の社長令嬢とかそんなんばっかりよ
2023/12/31(日) 15:32:40
主さんが何に憧れてるのかとわからないけど、私のところ（IT）は中途を積極採用中だよ。
ただそれなりの募集要項だから、経験値しだい。
年齢はけっこう幅広く取ってる。
2023/12/31(日) 15:21:18
編集元: 大手企業に転職する方法
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それなりのスペックと実務経験めっちゃないと書類すら通らん。
一番近いのは常駐からの正社員。
または派遣で大きいところ行ってお客さんに認めてもらってからの正社員。
ただ、今まで何人か見たけどめちゃんこ仕事できるよ。
凡才は新卒から以外無理なのでは。