2. 匿名@ガールズちゃんねる
😦
2024/01/28(日) 11:16:00
3. 匿名@ガールズちゃんねる
そんなキレイごとで済むかいな
2024/01/28(日) 11:16:14
4. 匿名@ガールズちゃんねる
コロナかインフルだよ
病院連れて行きな
2024/01/28(日) 11:16:15
5. 匿名@ガールズちゃんねる
同僚からしたらそもそも戦力に数えてないから気にしなくていいよ
2024/01/28(日) 11:16:22
17. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
同僚は戦力にカウントしてなくても人事が人員としてカウントしてるせいで労働力足りないのに新しい人入れて貰えなくて負担になってる😂
2024/01/28(日) 11:18:23
79. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
わかる！
来られない人に在籍だけされてもぶっちゃけ迷惑
2024/01/28(日) 11:25:38
224. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
横なんだけど、本当それなんだよね。
急な休みのフォローさせられるのは私たちなわけで…。
2024/01/28(日) 11:54:45
59. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
そりゃそうなんだけど、その席を会社が１カウントするせいで結局その人分の仕事を他の人が肩代わりしなきゃならないからね
2024/01/28(日) 11:22:41
6. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事は違うかな
2024/01/28(日) 11:16:29
8. 匿名@ガールズちゃんねる
そりゃ実母だから
義母の意見は違うかもよ
2024/01/28(日) 11:16:50
9. 匿名@ガールズちゃんねる
子育て主婦に働けというのに子供の病気で休むのは迷惑だと言う
どうしろと
2024/01/28(日) 11:16:55
35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
そして専業主婦をやると「働け！」と言われる。まじで何なの？
2024/01/28(日) 11:19:55
69. 匿名@ガールズちゃんねる
>>35
がるだと税金泥棒とまで言ってくる人がいる。何なの？この国の女は、個人の生き方の選択すらも批判されてしまう。
2024/01/28(日) 11:24:07
53. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
主婦はスーパーマンじゃないよね。
家事育児と仕事＋若さ維持を世の男性は求めてくるよね
2024/01/28(日) 11:21:58
75. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
子育て主婦だけの部署作ればいいのにと思う
有休全消化してもお互い様で全体的に迷惑がかからないような仕事集めて
でもうちの会社でこれやろうとしたら子育て主婦がキャリアに響くから嫌だって
2024/01/28(日) 11:25:15
10. 匿名@ガールズちゃんねる
職場では良く思われないけどね
2024/01/28(日) 11:17:04
100. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
人によらない？
休んでもしょうがないでしょって態度だとむかつくけど、大概の人は申し訳なさそうにしてる
育児で休む人はボロクソ言われるのに、介護で休む人はそこまで責められないのは何で？一緒なようなもんなのに
2024/01/28(日) 11:28:23
150. 匿名@ガールズちゃんねる
>>100
申し訳なさそうにしてても休みが続くとフォローの仕事が増えすぎてイライラする
子供何人かいると順番に移ってったりするもんね
わかるよ
でもこっちの仕事量がものすごいことになってるのほんとどうにかしてほしい
いなくなってくれれば新しい人補充できるのに
違う部署に異動してほしい
2024/01/28(日) 11:38:03
13. 匿名@ガールズちゃんねる
まぁ普段の行い次第よ。
仕方ない事だって周りだって分かってるんだから。
2024/01/28(日) 11:17:49
14. 匿名@ガールズちゃんねる
「うちの主人は休めないんですぅ。」はやめてね。
旦那も半分休めば良いのよ。
2024/01/28(日) 11:17:59
15. 匿名@ガールズちゃんねる
どう思われても…って何にも思わなくていいと思う。だけど、この母娘は休んだ事で職場の人に自分の仕事の皺寄せがくる事に申し訳なさはないのかな？
2024/01/28(日) 11:18:07
103. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
結局開き直ってるよね
2024/01/28(日) 11:28:40
169. 匿名@ガールズちゃんねる
>>103
確かにww
開き直っただけで、何も解決していないw
2024/01/28(日) 11:41:03
18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
職場でフォローしてくれてる人ではなく母w
2024/01/28(日) 11:18:23
19. 匿名@ガールズちゃんねる
母、この場合はそれは通じない
2024/01/28(日) 11:18:24
204. 匿名@ガールズちゃんねる
>>19
この母親
働いたことないんだろうな
それか図々しい性格か
うちの母親は
他人に迷惑かけるなって言う方針だから
そんなに仕事休まないといけないなら、働き方を変えなさいって言う
2024/01/28(日) 11:49:29
21. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事辞めたら？
2024/01/28(日) 11:18:58
88. 匿名@ガールズちゃんねる
>>21
同感です。 未婚、子なしです。
若いころの職場で、私のような立場の人間は
残業、休日出勤のしわ寄せがすごかった。
辞めないから上司は「人員は満たされているだろう」と
以前と同じことを求めてきた。
ボーナスは固定給から算出されるので、私と頻繁に休む人と
同じ額なのかと思うと怒りを覚えた。
「こういう事を言う人がいるから、少子化が進む」
と言われるんだろうけど、きれいごとではなく辛かった。
2024/01/28(日) 11:26:40
24. 匿名@ガールズちゃんねる
こういう話って全く父親が出てこないけど、シングルマザーなのかな？
2024/01/28(日) 11:19:03
27. 匿名@ガールズちゃんねる
欠勤でも早退でも時短でも、子どもの体調不良が理由なら仕方ないから責めないよ。周りがフォローする。
責められる理由はフォローされっぱなしで逆にフォローしてくれることがないことなんだよね。
2024/01/28(日) 11:19:15
51. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
結局それだよね。やってもらいっぱなしだから責められる
2024/01/28(日) 11:21:44
91. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
そうなんだよね
結局他の人に負担かかってるのに、そのお返しもなく、「お互い様でしょ？」みたいな図々しい態度の子持ちが多いから不満が出るんだと思う
どこがお互い様なんだよ
2024/01/28(日) 11:27:13
130. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
職場の人が「仕方ない」「お互い様」ってなるのはわかるけど、母親が「大丈夫大丈夫(適当)」って言うのはなんか違うもんね。
2024/01/28(日) 11:33:16
30. 匿名@ガールズちゃんねる
子無しでフォローする側だけど、子どもの熱はしょうがないと思ってる
成長段階で必ずあることだから
なので会社に対してもっとお金をくれと思ってる
2024/01/28(日) 11:19:23
31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
凄く自分のことしか考えられない幼い娘と仕事勤をした事のない母親の意見だと思う
2024/01/28(日) 11:19:24
32. 匿名@ガールズちゃんねる
休んだ分のフォローをする身にもなれよ。
2024/01/28(日) 11:19:38
220. 匿名@ガールズちゃんねる
>>32
本当にそう思います。
「お互い様！」「気にしないで」の会話、
私は結婚していないので心の中で
「お互い様じゃないです。残業しまくりですけど。」とうんざりです。
2024/01/28(日) 11:53:51
33. 匿名@ガールズちゃんねる
私独身。熱だした子持ちの仕事のフォローして残業。こいつ休んでばっかなのに来月の休みの希望入れるのは誰よりも早くてムカつく。
2024/01/28(日) 11:19:47
38. 匿名@ガールズちゃんねる
子供は仕方ないけど実際に職場の人は負担だよ。これは事実。子供が小さいうちは働きに行かない方がいいのでは
2024/01/28(日) 11:20:17
42. 匿名@ガールズちゃんねる
母親の代わりはいない。
会社の代わりはいる。
でも会社でフォローしてくれてる人への感謝は忘れずに
2024/01/28(日) 11:20:34
44. 匿名@ガールズちゃんねる
いや、自信持たないで欲しい
迷惑を被る側も少なからずいるのだから
2024/01/28(日) 11:20:47
47. 匿名@ガールズちゃんねる
職場の人が言ってくれるなら良いけど実母に言われても
2024/01/28(日) 11:20:56
56. 匿名@ガールズちゃんねる
どこの会社もギリギリの人数で会社を回してるから欠勤されたら迷惑。余分に人を雇ってるのであれば話は別だけど。
2024/01/28(日) 11:22:04
57. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事の繁忙期に自己都合で急に欠勤しちゃった人がいて 、忙しくて誰もフォローできなかったから、その人の仕事がまるまる残ってたわけ。
それで、休み明けに出勤してきたら締め切り間際の仕事が全然進んでなかったから、その休んでいた人がブチ切れて「どうして誰も何もやってくれていないんですか？ 私は子供の体調を騙し騙し、やっと出勤してきたのに！ 今日もまた残業しろとでも言うんですか？」みたいなことを言ってたけど、他の人も全員忙しかったんだから、しょうがないじゃん。
2024/01/28(日) 11:22:20
58. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
子持ち本気でウザい
2024/01/28(日) 11:22:40
275. 匿名@ガールズちゃんねる
>>58
言っちゃ悪いけど、すぐ熱出したり体調不良になる体の弱い子の親は本当に迷惑。また休むの！？また早退！？１ヶ月で何回あるの！？ってなる。
そういう人に限って、「あたしは能力あるのに、こんな仕事じゃ不満」みたいに言うし。
もうお前の環境的に無理なんだよ、気付けよ！って周りは思ってるけど、世間の流れ的に口に出さないだけ。
2024/01/28(日) 12:01:40
63. 匿名@ガールズちゃんねる
迷惑かけてるのは事実だよね。お互い様だしフォローはするけど職場で体調不良での早退や休みをフォローされるのが当たり前って態度だと嫌われる。
2024/01/28(日) 11:23:09
74. 匿名@ガールズちゃんねる
子持ちが子供の病気とかで休むのは仕方ないし、もちろんフォローもする。
ただ、フォロー日数分の金は貰いたいのが本音。
単なるタダ働きはしたくない。
お互い様ってそう言う事だと思う。
2024/01/28(日) 11:24:59
114. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
「周りにどう思われたっていいじゃない。自分の子どもが良いお母さんだって思ってくれるだけでいいんじゃない？」
その教えは娘が社会で生きづらくなるだけだよ、母ちゃん…
子どもの事は旦那と話し合って夫婦で分担しなさい、が正解じゃないのか。
娘を追い詰める方向に誘導するなんて、とんでもねー母親。
2024/01/28(日) 11:31:19
137. 匿名@ガールズちゃんねる
>>114
うん、とんでもない。
母親、外で働いた事無いんじゃない？
あったのなら、こんな発言できないし出てこない。
2024/01/28(日) 11:35:01
編集元: 子の体調不良で会社を”連続欠勤”することに罪悪感… すると、母からの突然の電話に「自信がもてました」
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