転職活動がうまくいかず、エージェントを利用して初回面談を行いました。
私は、転職が2回目で、軸がブレブレな上に志望職種のスキルも話になるような経験もないので、言葉に詰まってしまい、しまいには、すぐ辞めてしまいそうと言われました。
エージェントって私みたいにスキルがない人を助けてくれる人たちだと思ってたので、突き放された感じと、傷ついてもう利用したくないです。
エージェントってこんなもんですか？
私は、転職が2回目で、軸がブレブレな上に志望職種のスキルも話になるような経験もないので、言葉に詰まってしまい、しまいには、すぐ辞めてしまいそうと言われました。
エージェントって私みたいにスキルがない人を助けてくれる人たちだと思ってたので、突き放された感じと、傷ついてもう利用したくないです。
エージェントってこんなもんですか？
2024/06/20(木) 12:42:11
あなたをサポートできるエージェントはいません
ってメールがきたことあるよw
2024/06/20(木) 12:43:14
>>2
ひどい…
2024/06/20(木) 12:54:24
>>2
全然あるよね！笑
冷静に考えたらそりゃそう。無料で大人を小一時間〜数時間拘束するんだから、向こうの人員とか自分のスキルとかで優劣生じる。
2024/06/20(木) 13:10:31
>>2
スゴすぎて逃げていったんやろ
2024/06/20(木) 13:26:56
>>2
どんなとこから
スカウト来てるかな～？
2024/06/20(木) 13:42:26
>>1
至極正しいアドバイス
信頼できる
2024/06/20(木) 12:43:20
嫌なタイプに当たったね。
普通すぐ辞めそうなんて思ってても言わない。
2024/06/20(木) 12:43:33
改善の第一歩は欠点を認識すること
2024/06/20(木) 12:43:46
>>5
そうそう、どういう発言や振る舞いをしたらすぐ辞めそうな感じが出ないか本気で作戦練ると良いよね。
ここで諦めるならエージェントが言った「すぐ辞めそう」ってまんまの状態な気がする。
主には諦めず前に進んでほしい。
2024/06/20(木) 13:35:25
>>1
職安に行って、何もスキルがないということを言うと結構親身になってくれるよ
2024/06/20(木) 12:43:50
私は逆に、エージェントってスキルがあって仕事ができるタイプの人がお世話になるものだと思ってた
2024/06/20(木) 12:44:00
>>7
だよね
資格もあれこれ持ってて、有名企業にお勤めの人がキャリアアップ(サラリーアップ)の為にエージェント使うと思ってた
2024/06/20(木) 12:50:37
>>7
エージェント側も求めているのはこっちだね
エージェントの取り分って内定した人の年収1/3くらいらしいよ
本当か知らないけどね
2024/06/20(木) 12:57:36
>>55
求人広告営業してたけどそのくらいだと思う
零細の社長さんと商談してて、「広告はこないしバックレるからね、エージェント？とかやろうと思う」って言われたら「採りたい人の年収の1/3が相場ですよ、300万の人でさえ100万が最低ラインの採用コストです」ってトークを毎回使ってた
それ伝えると「え？そんなにかかるの？1回でそれは無理だからやっぱりリ○クナビ掲載2ヶ月25万にするしかないか…」ってケチな社長はなるので
2024/06/20(木) 13:07:27
>>72
リクナビマイナビも求人サイトはクソみたいなブラック企業ばかりで、まともな会社は転職エージェントやリファラルでの採用が基本よね。そして経歴良い人以外は社内選考で落ちて企業に応募情報すら届かない
2024/06/20(木) 13:27:05
転職活動で応募先の面接官から突っ込まれそうなことを今のうちに言ってくれてるんでしょ
2024/06/20(木) 12:44:03
>>8
そうだよね。
友達も事務希望だったが、販売員期間が長いのを、この期間もったいなかったねーって言われたって。結局派遣からスタートして正社員になったけど、派遣顔合わせでも販売やってたと言ったらやっぱりあからさまに女性面接員に嫌な顔されて落ちたこともあったらしい。
エージェントってそういうのを指摘してくれるとこだよね。
2024/06/20(木) 12:55:40
転職者の給料によってエージェントの給料が変わるから優秀な人材以外には興味ない人はいる
2024/06/20(木) 12:44:04
そんなもんだと思います
あれで未経験でも突っ込んでくれるのは、20代後半までだと思う
エージェントに期待するよりも、エージェントが開催してる面接対策、履歴書対策の方がためになったし、その後自力で転職できた
2024/06/20(木) 12:44:10
>>1
助けてくれるとは？
至極真っ当なアドバイスをもらったと思うけど、それで奮起はしないの？
2024/06/20(木) 12:44:12
>>12
そうだよね、他力本願にも程がある
2024/06/20(木) 13:01:36
>>1
それを悪愚痴言われてる！！と思うようなら向いてない気がする
2024/06/20(木) 12:44:25
うちの旦那は門前払いだったよー
今の会社で実績上げてても、学歴が低いせいみたい
どんな人でも探してくれるわけじゃないよね…
2024/06/20(木) 12:44:26
>>1
基本的にそんなもん
エージェントって別に助ける役目じゃなく、求職者っていう商品を企業に売るのが仕事だから、売り物にならないと判断されるとさっさと手放すためにそういう対応することあるよ
中には良い人もいるけどさ
2024/06/20(木) 12:44:30
ごめん…。トピズレになると思うけど私も高卒でスキルがないからハロワに行ったら就活意欲を削ぐような発言をされたし、職員の態度が悪くて、貴方みたいな状況だわ…。
ショックだよね…。気持ちはとても分かる…。
2024/06/20(木) 12:44:38
エージェントは助ける人じゃないよ
商品を高く売りつけたい人たちだよ
だから商品価値がある人にはかなり力を入れるけど、商品価値がないと見向きもしない
失礼な話だけど，お金しか見てないと思うよ
2024/06/20(木) 12:44:48
>>17
だからハイクラス転職のＣＭが垂れ流されてる
2024/06/20(木) 14:10:38
それなら職安に行くほうが良さそう…
いいお仕事が見つかりますように！
2024/06/20(木) 12:45:20
主の相談相手じゃないからね。
2024/06/20(木) 12:45:22
エージェントにしたら顧客が自分の成績になるんだから変なのは切り捨てるでしょ
2024/06/20(木) 12:45:50
>>1
転職エージェント使う会社ってエージェントにゴリ押ししてもらわないと求職者がこないような会社も使ってるからピンキリだよ
2024/06/20(木) 12:46:00
>>1
エージェントはスキルがある人をより高待遇な会社に転職できるよう支援してくれるサービス
スキルがないとわかってるなら、スキルを身につけるためのサービスを利用するのが筋
スキルが身についてると見える世界も変わって考え方も地に足のついたものになってくる
スキルがないのに良い転職したいって言ったら、一般的な転職活動での成功確率はめちゃくちゃ低いよ
2024/06/20(木) 12:46:52
みんなのコメント見てエージェントの認識が間違ってたことに気づいた。
二人三脚でサポートしてくれる有料の戦友みたいな感じだと期待してた。
2024/06/20(木) 12:46:54
>>28
そもそも求職者は無料
エージェントにお金払うのは企業だよ
2024/06/20(木) 12:49:42
能力無い人とかすぐ辞める人とか紹介してしまったら
エージェントも信頼失う事になるからね
2024/06/20(木) 12:47:00
>>1
エージェントに紹介出来ないって言われた会社に自分で応募して採用されたよー
紹介してくるのは希望とかスキルとか微妙に外れた所ばっかりだったし、最初から自分で頑張れば良かったわ
2024/06/20(木) 12:48:30
>>1
転職なんて即戦力になる有能しかとらと思ってたわ
慈善事業じゃないし
2024/06/20(木) 12:48:58
>>1
エージェントは
マッチングさせてなんぼだから
良い商品以外お断り。
2024/06/20(木) 12:49:21
>>1
私はエージェント使って4回転職して最後は1600万まで行ったけど、そうだよ
エージェントがこっちの親身になって助けてくれるのはある一点だけ
それは合格もらって年俸交渉する時
エージェントは大体月収の4ヶ月分とかが報酬だから、年俸上げるときだけは本人の成績も上がるので頑張ってくれる
あとはせいぜい機械検索して求人紹介してくれるだけの人達
2024/06/20(木) 12:49:27
>>1
エージェントって、スキルがない人を助けてくれるものではないよ。どちらかと言うとスキルある人を適正な会社に送り込むため。
スキルあるのに田舎のアットホームに行かないためかな。
ビズリーチってがるはバカにしてるけど、あれもそうだよ。
2024/06/20(木) 12:49:38
エージェントは高スキル、職歴に穴のない人でないと活用できないイメージ
スキルのない私、ハロワか就職支援の方が合うアドバイスをもらえた
2024/06/20(木) 12:49:43
転職エージェントは職安の職員じゃないから
2024/06/20(木) 12:50:30
>>1
> しまいには、すぐ辞めてしまいそうと言われました。
これはエージェントも悪いと思うというか、正直過ぎるし、内心思っても求職者に直接言っちゃダメなやつ。
そういう求職者さんにここから面接対策とかするのが仕事だと思うけどねー...。
ただ、エージェントって基本は成約になったら企業から報酬を受け取る形だから、内定辞退とか早期退職にめちゃくちゃシビアなんだよね！
中には寄り添い型の担当者もいると思うし、担当を変えてもらうか、違うエージェントに登録してみてもいいかも。
2024/06/20(木) 12:50:54
>>1
主さんの場合はエージェントよりハローワークの方が良いと思うよ。
エージェントって資格持ちとか比較的優秀な人が使うところだよ。
どうしようもない人たちは公的のハローワークだよ。ハローワークって言っても私はマザーズハローワークだったから女性が使いやすかったよ。
私はどっちも利用したことあるけど、ハローワークの方も結構良い求人とかアドバイスくれるよ。エージェントは勧誘がしつこい。
まあ結局自力で探したところに勤めたけど…。
2024/06/20(木) 12:51:36
>>1
エージェントを利用してた側です。
３ヶ月以内に辞めてしまった場合、エージェント側が紹介料を払い戻さないといけなくなるので報酬がなくなるので厳しい言い方をするのかと感じます。
スキルを持っていなくてもやる気があれば採用してくれる企業がありますのでそこは気にしなくていいと思います。
2024/06/20(木) 12:52:48
>>1
エージェントってスキルある人が使うものだと思ってた。ない人は地道にハロワ
2024/06/20(木) 12:53:59
プロフェッショナルな経験や資格がないとエージェントは壁が高いイメージだな。
自分で探した方が早く決まりそう。
2024/06/20(木) 12:54:35
>>1
自分が気が付いていないスキルについて、
あなたこういう適性あるのでは？とアドバイスはしてくれるだろうけど、
自信を持って自分にスキルがないと言い切る人の扱いはエージェントでも難しいように思う
だってないんでしょ…？
2024/06/20(木) 12:56:02
1000万の人を転職させると400万
200万の人を転職させると80万
低スキルの人は採用確率も低いのに報酬も低い
エージェントってそういう仕組みなんだとは知っておいたほうがいいよ
2024/06/20(木) 12:57:16
編集元: 【転職】エージェントにトドメを刺された
♥アクセスが多い関連記事♥
♥あわせて読みたい♥
