主は幼稚園と小学校低学年の子どもがいます。最近子どもとの時間をもっと増やしたいと思う出来事があり退職を考えています。子どもとの時間を増やしたいと思って正社員を退職された方はいますか？
2024/06/23(日) 08:34:41
五万といると思う😅
2024/06/23(日) 08:35:32
辞めたよ
私には両立は無理だった…
2024/06/23(日) 08:37:24
>>12
わたし、子どもが週に何度も熱出して園から連絡来るし色んな感染症をもらってくる度に自分も感染するしで休みことが多かったんだけど
その時の女上司に「どんなに貧乏かは分からないけど、こんなに周りに迷惑掛けてるって何とも思わないわけ？」って言われて心が折れて辞めた
今考えるとパワハラで訴えれたよね
いまだにトラウマになってる
2024/06/23(日) 09:19:53
>>131
私なら開き直って
「すみません、貧乏人なんで今後もずっと職場にお世話になります！よろしくお願いします」って言っちゃうかも。
2024/06/23(日) 09:29:31
>>143
強いw
その時は心身共にボロボロだったから死にたくなったよ
何となく周りに迷惑だと思われてるのは感じてたからさ
今思い出してもドキドキしてくる
2024/06/23(日) 09:33:28
>>131
なんで勝手に貧乏って決めつけるんだろうね。
そういう事が口から出るって事は、ありとあらゆる事を見下してるんだろうね。
2024/06/23(日) 09:47:15
正社員だけど辞める予定
子どもが1年生になったら辞めるって職場には話してる
2024/06/23(日) 08:38:08
>>1
旦那はなんと？
正直夫婦で納得出来れば、外野がなんだかんだ言ってもね
2024/06/23(日) 08:38:17
子供が2歳の時に辞めて扶養内パートに切り替えた。
仕事のストレス消えて幸福度めちゃくちゃ上がった。
2024/06/23(日) 08:38:59
>>1
子どもが不登校になって辞めたよ
ご近所さんにも迷惑掛けるようなことになったから
2024/06/23(日) 08:39:56
>>1
資格があるとか結構良い経歴があるとかなら、子どもとの時間を1番にしてあげるのが良いと思う。子供との時間は取り返しがつかないから死ぬ時に後悔しそうだもん。
復職難しそうなら夫に要相談かな。
もしくは辞めて子育て専念してる間に教員免許とか取るとかどう？私小学校教諭から辞めて非常勤講師になって、週3日働いてるよ。もちろん子どもと同じタイミングで夏休み冬休み春休みあるし、非常勤講師だから運動会とか子どもとかぶったら我が子優先できるし。人出が足りてないからひくてあまただし。子どもが巣立ったら復職もできるよ。そして、今ならひくてあまただから通信とかで取れる2種免でも普通に雇ってもらえるよ！
2024/06/23(日) 08:40:32
>>23
なんか簡単に進めてるけど2種取るにも教育実習と介護体験は必要だからねえ
あと通信でもスクーリングがあったり家事育児しながらのレポート作成は大変だよ
子どもとの時間を取りたいと正社員辞めた人は教育実習4週間なんて耐えられないだろう
大学時代に免許取ってあるならまだしもね
簡単に雇ってもらえるなんて書かない方がいいよ〜
そこに行き着くまでのハードルは高い
2024/06/23(日) 09:59:29
>>1
大勢いるでしょ
大手でも働き方を変える人もけっこういるよ
正社員だったけどスキルあるからとフリーランスやバイトに切り替えて同じ会社で仕事してる人もいるし、時短勤務で正社員続けてる人もいる
正社員じゃない方が、評価シート記入とかコンプライアンス研修とか雑務が減るから楽みたい。
2024/06/23(日) 08:40:59
友人の子供が延長保育が嫌過ぎて毎日泣いて、精神的なものから吐く時もあって可哀想だから正社員辞めていたよ。
子供にもよるよね。
お母さんがいなくても毎日楽しく通ってくれる子なら安心して働けるけど、こんな感じだったら心配だし罪悪感もすごい。
2024/06/23(日) 08:43:28
家庭によってだからなぁ
今お子さん小さいからそばにいたい気持ちもわかるけど、
中高生になったら本当にお金かかるよ
そのときに正社員になりたくてもなりにくい可能性があることは頭に入れておいた方がいい
ある程度ライフプランをざっくり作ってみてそれでご主人と相談したらどうだろう
2024/06/23(日) 08:43:41
辞めて12年専業主婦
後悔はない。
続けたら倒れていたし、家庭の中が回らない
2024/06/23(日) 08:44:35
>>1
私は夫の転勤と妊娠のタイミングで退職して、幼稚園まで毎日一緒に過ごせてその時間は人生で素敵な時間だったなと思うけれど、いざ就職しようと思ったら本当に難しい…。
ずっと勤めていた会社なら融通が利くだろうけど新しい職場で子供中心にって考えると迷惑も掛けちゃうなと。
職場の条件に不満がないのならば身内や家族なら退職は止める。
資格職なら良いと思う。
2024/06/23(日) 08:45:19
>>1
子供との時間をもっと増やしたいという出来事って、子供からの何らかのサイン？
だとしたら手遅れにならないようにした方がいいよ。
2024/06/23(日) 08:45:41
辞めたかったからやめた 国家公務員
後悔はしてない
2024/06/23(日) 08:46:49
>>1
どんな理由か分からないけど、子どものことは取り返しがつかないことにもなるから子どもを優先に考えた方がいい
最悪、トー横キッズみたいになる場合もあるから
後、不登校とか
2024/06/23(日) 08:50:42
>>59
母親がキャリアウーマンってそのパターンが多い
2024/06/23(日) 08:53:05
>>1
小学生3人でワンオペで体力的にもきつく昨年正社員を辞めたけど、
昼間は子どもは学校に行って居ないし子どもとの時間と言うか自分の時間が増えただけでものすごく暇だったから退職して3ヶ月後に8時半17時半のフルタイムパートで働き出したよ
給料は減ったけど残業しなくてよくなったし何より責任が軽くなったから辞めた事に後悔はしてないかな
勤務形態が変更できるなら辞めずにパートに変わったりするのも一つの手かもしれない
2024/06/23(日) 08:55:55
実家の親に子供を病院連れてって貰えるとか
サポートあるなら仕事続けたらと思う
そうじゃなかったら誰か犠牲にして仕事する事になる
実家の親なら迷惑かけて良いわけじゃないけどお互い様で自分も手伝う事があるだろうし。
今の保育施設や学童は預けるのは問題ないし信頼するしかない。でも子供が熱出たら直ぐ連絡は来る。
お互いに休んだり調節して早く帰る事が出来る仕事なら続けて良いと思う
とにかくケースによって違う
2024/06/23(日) 09:04:18
旦那の海外転勤に一緒に行くために辞めたよ
子供の小さい頃ベッタリできて良かったけど子供中高生になって日本に帰ってきてまた正社員職探してるところ
2024/06/23(日) 09:38:49
15年勤めて正社員辞めました。仕事との両立が下手で慌しい毎日に疲れたことと、預かりのある幼稚園に入れたものの、周りのママさんは専業かパートで、子どもが延長を嫌がるようになったためです。結果、世帯収入は減りましたが、子どもの習い事も平日に入れらて、お家でものんびり過ごせる時間が沢山あって後悔は全くありません。
また子どもが大きくなったらパートに出ようかな。
2024/06/23(日) 09:41:12
母親まで子供との過ごし方を優先出来ない社会が当たり前になってるって、なんだな寂しいね
2024/06/23(日) 10:10:28
編集元: 【子持ち】正社員辞めたことありますか？
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