2. 匿名@ガールズちゃんねる
羨ましいなー
雇用があって
給料高くて
ハラスメントで気遣って貰えて
2024/06/23(日) 15:16:58
14. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
こんなんなら今就活したいよね
年齢で足切りだけどさ
2024/06/23(日) 15:19:05
32. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
特にハラスメントの関しては裏山
若いってだけで勘違いしやすいのに
勘違いした若年層を増産してる気もするけどね
2024/06/23(日) 15:24:26
112. 匿名@ガールズちゃんねる
>>32
中堅くらいになって給料の伸びが鈍りはじめたら
やっぱり辞めますとかありそう。
2024/06/23(日) 16:03:09
59. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
氷河期と正反対だもんね。時代ガチャだね。
2024/06/23(日) 15:33:39
5. 匿名@ガールズちゃんねる
氷河期は？
2024/06/23(日) 15:17:29
83. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
非正規だけど時給50円上がったよ☆
そんなもんよ
2024/06/23(日) 15:41:56
6. 匿名@ガールズちゃんねる
1つの家庭で1人が働けば十分家族を養える給与を上げるべきだと思うんだよね効率的に
2024/06/23(日) 15:18:05
65. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
だが国は真っ先に賃金や待遇を上げたのは、非正規雇用の方だったな…
非正規の人が家庭の大黒柱やってる割合って、日本ではかなり低いと思うんだが、なぜ非正規ばかりがクローズされてるのか…
2024/06/23(日) 15:34:36
8. 匿名@ガールズちゃんねる
だから給料がいつまでも少ないのか…
物価が高いし、全体的に上げてほしいんだけどなー
2024/06/23(日) 15:18:10
10. 匿名@ガールズちゃんねる
氷河期に手当てするのが先だろ
もう10年ないぞ、少しは与えないと大きな負債になるぞ
2024/06/23(日) 15:18:20
15. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
氷河期はナマポで逆襲するんじゃない？
2024/06/23(日) 15:19:16
150. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
政府：その気になったら適当な理由つけてナマポやめるわ
2024/06/23(日) 16:28:43
147. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
氷河期はもう自力でやってる人以外は置いてけぼり決定だよ
特に女性は扶養内パートもたくさんいると思うけど第3号被保険者も怪しくなってきたし
2024/06/23(日) 16:27:43
11. 匿名@ガールズちゃんねる
13年前に就職して初任給18.6万だった。
この間、今年の初任給見たら18.5万に下がってた。
このご時世に下がるとか衝撃すぎる。
2024/06/23(日) 15:18:41
12. 匿名@ガールズちゃんねる
初任給21万で募集されてて入って基本給16万手当て5万で半年後に手当てなくなる会社にまんまと入ったなー
2024/06/23(日) 15:18:53
13. 匿名@ガールズちゃんねる
今朝若い夫婦が共働きでも２人で生活するだけで精一杯で老後が不安って言ってたから、物価もそうだけど生活の仕方も変わってるんだろうな
2024/06/23(日) 15:18:53
17. 匿名@ガールズちゃんねる
能力能力っていう割にはなんで一律にできないわけ？
若さ若さっていう割に氷河期世代が若い時に大事にしなかったのは誰？
将来が子供がっていう割に老害が良い席空けないのはなんで？
人材不足って氷河期世代のせいにするけど氷河期世代の教育失敗したのは誰？
若者をお客様待遇にして社会を駄目にしたのは誰？
2024/06/23(日) 15:20:24
18. 匿名@ガールズちゃんねる
子育て世代が割を食うって悪循環じゃん
初任給でつられた若者はあんな苦労したくないって産みもしないよ
上の世代って観察されているんだよ
2024/06/23(日) 15:20:51
19. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
子育てについて言えば年功序列制の給料の方が理にかなっている。子供の年齢が上がるにつれてお金がかかるのだから。
2024/06/23(日) 15:20:51
23. 匿名@ガールズちゃんねる
中小で働く氷河期の今の給料より若い子の初任給のが多いんだろうな
2024/06/23(日) 15:21:36
24. 匿名@ガールズちゃんねる
若い人に手厚くするのは良いことだと思うよ。将来考えられるようじゃないと働いていけないし
ただ他の世代も色々辛いから全体的に頼みます
2024/06/23(日) 15:21:41
26. 匿名@ガールズちゃんねる
子育て世代ってなんだよ
氷河期世代を潰さなけりゃそんな言葉すら使う必要すら無いのに
2024/06/23(日) 15:23:13
30. 匿名@ガールズちゃんねる
舵取りはバブル入社の無能どもか
本気で無能だし日本を潰す気だろうな
2024/06/23(日) 15:23:54
38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>30
バブル世代はマジで無能が多いね
2024/06/23(日) 15:26:36
41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>38
この高い給料で集めた新卒も無能多そうだよなあ
売り手市場ってそういうことだし
2024/06/23(日) 15:28:09
33. 匿名@ガールズちゃんねる
いいよねぇ
さすがに勤続10年、新人が自分より給料良いわけじゃないけど
5年かけて積み上げたくらいの給料もらってる
しかもすぐ辞めるし
別部署の2年目の子も最近見ないと思ったら鬱診断書貰って休職してボーナス貰い逃げ狙ってるっぽい
2024/06/23(日) 15:24:29
36. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
30～40代が棄民になってるの糞政治だなって思う
2024/06/23(日) 15:25:33
44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>36
この少子高齢化のピラミッドに於いてなお働き盛りを手足もいで搾るのヤバいよね
2024/06/23(日) 15:29:13
37. 匿名@ガールズちゃんねる
初任給が上がるのはいいことだけど、全体的に上げてくれ
2024/06/23(日) 15:25:37
53. 匿名@ガールズちゃんねる
初任給しか上げない会社にいるんだとしたらその会社ヤバいから転職した方がいいよ
2024/06/23(日) 15:32:03
71. 匿名@ガールズちゃんねる
高い給料で呼び込んでから優秀なのを残して、そうでないのは望まない部署に行かせて辞めさせればいいもんね、あと、子育て世代を優遇する必要ないよ、既に産んでるから
2024/06/23(日) 15:36:31
87. 匿名@ガールズちゃんねる
ゆとりで、就職売り手で、しかも初任給高額？
ふざけんなよ！
2024/06/23(日) 15:44:19
111. 匿名@ガールズちゃんねる
そこまでしてもらうのに
一度しか使えない新卒カードで入ったせっかくのホワイト企業を
「なんかやりたい仕事と違った」「なんか合わないから」
みたいなこと言って数カ月で辞めていくモンスター新人たちすごい
2024/06/23(日) 16:00:00
148. 匿名@ガールズちゃんねる
新興の会社がガンガン初任給上げた頃に就活したバブル世代だけど
初任給があんまり高い会社は後がないからやめとけってよく言われたよ
最初は低くても実績ちゃんとある会社の方が良いって
2024/06/23(日) 16:28:21
172. 匿名@ガールズちゃんねる
何もできない新人のほうが給料高いって普通に考えておかしいだろ。
2024/06/23(日) 17:08:58
編集元: 初任給バブル「賃金の若手シフト？」子育て世代の嘆き
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