職場が、お喋りばかりしている人（サボり癖のある人も含む）と黙々とやる人にキッチリ別れています。
私はこの職場に入ってから普通に仕事をやっていたら、黙々組に組み込まれました。
お喋り組は仕事も進まずミスも多いのですが、上司はそれを本人達には指摘も注意もせず、黙々組にフォローや修正をさせます。
そしてお喋り組には楽な仕事だけを回し、黙々組には大変な仕事だけを回します。
黙々組で上司に改善を頼んでも「あの人達には言っても仕方ない。あなた達がやった方が速い」と言って、何もしてくれません。
こういう職場に勤めた事がある方、いますか？
改善されましたか？それとも退職しましたか？
私はこの職場に入ってから普通に仕事をやっていたら、黙々組に組み込まれました。
お喋り組は仕事も進まずミスも多いのですが、上司はそれを本人達には指摘も注意もせず、黙々組にフォローや修正をさせます。
そしてお喋り組には楽な仕事だけを回し、黙々組には大変な仕事だけを回します。
黙々組で上司に改善を頼んでも「あの人達には言っても仕方ない。あなた達がやった方が速い」と言って、何もしてくれません。
こういう職場に勤めた事がある方、いますか？
改善されましたか？それとも退職しましたか？
2024/06/23(日) 20:43:33
2024/06/23(日) 20:44:48
この国は終わりかもしれない
2024/06/23(日) 20:44:55
そりゃ真面目にやってくれる人が頼られるさ
2024/06/23(日) 20:45:01
こういう不公平があるから、働きたくない
2024/06/23(日) 20:45:05
不平等すぎるから「改善してくれないなら辞めます」ってまさに今日言ったところ。多分給料あがる。
言わないと押し付けられるからふざけんなって思う
2024/06/23(日) 20:45:29
他の人は何時間もかけている仕事を私は10分で終わらせろと言われます。理不尽だと思いませんか？
2024/06/23(日) 20:45:40
>>1
上司がクソすぎる。もっと上の上司に相談する。
それまで証拠は集めておく。
やっぱ組織の上に立つ人って長年いるのやめて交代か移動して欲しい
2024/06/23(日) 20:45:44
>>1時給をあげてもらったので私のが仕事量多くてもしかたないか脳に変えれた✌
2024/06/23(日) 20:45:59
>>13
私も時給上げてもらったけど、結果、もーーーーっと仕事量増えたよw
社員と同じような仕事させられるし、それじゃまた時給と見合ってないんだよ。
2024/06/23(日) 21:30:01
>>13
私なんて時給上げてもらったと見せかけて処遇改善で全員上がってたからね
「あなたは特別評価が高いの！特別よ！」と言いながら、全員上がってた
もちろんすぐ辞めました
2024/06/23(日) 22:18:31
>>116
うちも(笑)！
皆の前でガル子さん時給上げましたからー！って大きい声で言われて。結局周りはガル子さん時給上がったなら仕事もっと任せようってなって。
他のパートも時給上がったみたいだし意味わからん！
2024/06/23(日) 22:21:28
それは上司の怠慢
上司の上司に文句を言う
もちろん上司がとった対応についても
2024/06/23(日) 20:46:26
どこの職場でもあるんだね。
私の職場もそうだよ。
仕事やる人にはどんどん仕事が追加される。
仕事しない奴ら、バチが当たればいい。
2024/06/23(日) 20:46:29
>>16
皆が皆それぞれ一生懸命やって差が出ちゃうのは仕方ないなと思うけど、出来ないんだから仕方ないよねみたいな諦めダラダラされるのはツライな
2024/06/23(日) 21:48:38
不公平はあるけど、パートだしもう気にするのやめた。
ただただ働いてお給料もらうだけ。
2024/06/23(日) 20:46:44
>>1
それが評価や給料に反映されるなら許す。
そうじゃなくて上司も会社もろくでもないなら辞める。
今そういう会社で、
上司はろくでもないけど、
会社自体の福利厚生とかはいいからギリギリ続けてる。
上司も通例だとあと数年で異動するはず。
2024/06/23(日) 20:47:14
>>1
作業量と工数を数値化して給与面の交渉をしたらどう？
感情的に言っても意味がないから数値化して当たり前の交渉をしたらいいよ。
応じてもらえないなら転職考えてみたら？
私はこれで同僚より100万くらい年収に差をつけて貰ったよ
2024/06/23(日) 20:48:12
そんなものだと思っている。
私は黙々組だけど気にならない。
私は自分がきっちりやりたいからやっているだけだし、所詮雇われている身だから言って改善されず不公平を感じるなら自分が辞めればいいと思っているから。
2024/06/23(日) 20:48:48
>>23
自分も仕事はきっちり黙々やるけど、忙しいのに手伝いもしない人たちが定時ぴったり帰っていくから理不尽だなーと思う。
馬鹿馬鹿しくて辞めるわ
2024/06/23(日) 21:17:23
私はパートだけど、職場にいる。
なんかさぼるのがうまいと言うかこの人はいつもそうだから〜って謎に許されてる人たちいる。
上の人もその人達はミスするだろうからって仕事は最低限しか振らないし。
直属のさらに上とか、人事部に掛け合うのが早いと思う。
2024/06/23(日) 20:48:56
>>1
上司や経営者から見たら誰がやろうが全体の仕事が済めば良いわけだからわざわざやらない人には回さないって感じだったな。やらない人がだんだん干されて辞めていった。
2024/06/23(日) 20:49:17
真面目にやるほどバカをみるよね
それで給料同じ
やってられねぇわな
2024/06/23(日) 20:49:38
>>1
上司がクソすぎる。黙々組でまとめて有給とって休んでみては?
2024/06/23(日) 20:50:11
>>1
私は退職しました〜
戦ってみたけど、管理職からはバカみたいな返答しか返ってこなかったので。笑
最後はなんか、なに真面目に熱くなっちゃってんの？的な空気すら感じてアホらしくなりました
今はその点ちゃんとマネジメントされてる職場にいます
ちゃんとミッションが設定されてて、そのミッションの進捗確認と点数評価をしていて、結果とボーナスも紐づいていてストレスないです
2024/06/23(日) 20:50:54
こう言う不公平、ありますよね。
私はそれで退職しました。
そしてまた、今の職場でも似た状況に立たされてます。
「もしかして、私も何も意見せずに仕事を引き受けすぎなのか？」
と私にもそう言う状況を招いているところがあるのかな〜とも思ってます…
2024/06/23(日) 20:51:00
>>1
どこの会社も同じですね
黙々組は我慢に我慢を重ねてついに退職、サボり組は無能だし仕事したくなくて退職
結局困るのは会社なのに対処しない
2024/06/23(日) 20:53:00
>>1
おしゃべりだけならましだよ。悪口、マウントとかが最悪。おしゃべりの人も、ほんとに繁忙期にはさすがに黙々としてるよ。
2024/06/23(日) 20:53:56
>>1
まさにこれで最近パート変えました。
給料同じ（場合によってはおしゃべり組の方が歴長くて高給）なのにバカバカしい。
社員は仕事捌ければオッケーだからいくら言っても改善してくれない。
私が辞めておしゃべり組しか残らなくなって、でも仕事はあるからとうとうおしゃべり組に回さざるを得なくなった。ブツブツとやりなくない言い訳して押し付け合ってたよ。醜く。
ざまーみろ。アタアタしてたけど知らんわ。こうならないよう時給あげたり、昇進させたりするのにそれすらケチってやらせるからだ。ホントばかじゃないの？？こんな大損パート黙って続けてくれるとなんで思ってんの？？って可笑しくてたまらんwwwばーーーか
2024/06/23(日) 20:56:38
>>1
うちは上司がそれよ
仕事中にスマホ見て会社で充電して休憩も有休も取り放題、統括もグル。クソすぎて有能な人が辞めまくり。辞めた方が早いもんな。
2024/06/23(日) 20:56:57
>>1
私は辞めたよ
パートなのに最終的にクレーム処理任されるようになって体調崩した
2024/06/23(日) 20:57:07
おしゃべり組に指図する。あれやって、これやって、それやったら今度はこれ。って。
私も黙々組だから主さんの気持ちよくわかる。
給料泥棒だよね！ムカつくよね！！
2024/06/23(日) 20:59:02
1週間病欠で休んでたけど
わたしにしかできない仕事がたまりすぎてるらしく
来週は頼みますと上司から電話かかってきた
悪いけど仕事できない人が多すぎる
給与上げてもらうかな
2024/06/23(日) 20:59:13
清掃フルタイムパート1年目だけど契約社員に1人新人レベルのアラフィフ婆が仕事出来ないせいで私に契約社員の仕事が回って来る！棚卸ししたくない！
そいつ10年以上勤務してるのに事務作業もダメ現場も開店前の清掃は汚れ残ったまま。
歴代社員が注意や指導しなかったせいで緩い環境にどっぷりと浸かってる。
注意しても逆ギレして言う事聞かない。
私はパートだから給料は契約より安いし逆に婆は仕事出来ない癖に給料泥棒してる。
バカバカしいから来月退職する事にした。社員から引き留められたけどやってられっかよ。
2024/06/23(日) 21:00:23
>>1
シフト制なんだけど、早い時間からいる人はずっとラクなポジョンから動かない
だから明らかに動いてる量が違う
毎回不公平だなーって思ってる
2024/06/23(日) 21:02:39
先輩はサボり魔で1日トータル3時間以上は席を外してるけど、コミュニケーション能力が高いし感じがいい。
私は席を外さず仕事してるけど、先輩が野放しになってる状況にイライラしてるから私のほうが印象が悪い。
賞与も先輩のほうが多かったし、世の中こんなもんだって諦念を持ったらがんばることが苦痛になって、必要最低限の仕事しかしなくなった。
こんなことをしたら自分の評価が下がるだけなんだけど、がんばっても評価されないよりはマシ。
2024/06/23(日) 21:04:05
>>1
公務員です
一緒です
同じくできるからって理由で案件こっちは何件もあるのに、できないから遅いからって理由で私より給料のいいおじさんは1件しかなくてすごく暇そうです
そしてどうでも良い話をしてきます、邪魔です
不公平すぎて腹が立ちます
2024/06/23(日) 21:09:01
私も他の人達には楽な仕事を回して私には大変な仕事ばかり回されるから、まさに今日上司に改善を頼んだ。
そうしたら逆ギレされた。
私以外のパート（全員上司より年上のベテラン。上司は頭が上がらない）はおべっか使ってデリケートに扱わないといけないけど、私はどれだけ仕事を回しても全部終わらせるしどれだけ酷使しても大丈夫なんだから黙ってやれみたいな事言われたので、退職する事にした。
黙って言うなりになってた自分も悪かったのは猛省してるけど、家に帰ってから泣けて来た。
2024/06/23(日) 21:13:17
あるあるだよ
真面目にやってる方が損するんだよ
仕事できると思われたらどんどん増やされるし
まあ仕事振る側もその方が楽なのは想像できるけど… せめて収入に還元してほしいね
2024/06/23(日) 21:14:18
出来ない人にはできる事しかさせない。
結果、出来る人がオールマイティに動いてしんどい。
2024/06/23(日) 21:17:35
>>1
無能な上司がいる職場って、言っちゃ悪いけど同僚も無能しかいなくない？
その無能な同僚が次の無能な上司になって、大企業でもない限り良い方向に変わる事なんてまぁないと思うよ
田舎でなかなか次の職場が見つからないとかなら、思い切って自分も手抜きする
働かなくても同じ給料貰えるなら働かない方が得じゃん
転職できるような都会ならさっさと見切りつけるかな
無能しかいない会社ではいち社員が声をあげたってなーんにも変わらない
2024/06/23(日) 21:23:00
三人事務居るんだけど、1人は再雇用のばあさんで機能してない
もう1人のおばさんはいっぱいいっぱい風の今の部署で1番長い人だからだれもふらない
私は来て2年目なのにどんどん組み込まれる
2024/06/23(日) 21:34:06
結局未婚や子ナシが仕事量多くなる
繁忙期でも学校行事に塾に部活に病気にって子持ち組は同じような日に何人も休んでも、子育て終了した人達と一緒になってしょうがないよねーって言い合って、少数派の私を含め子無し達が仕事してるのが当然
複数人でやるパートなのに私1人出勤って不平等だと思う
女性上司も子持ちだから相談できないし
2024/06/23(日) 21:34:13
>>1
会社やめます。職場変えられるのは雇用されてる人の特権。
2024/06/23(日) 21:38:23
お喋り好きな人は後輩に追い抜かされ、業務量が増えた段階で後輩から指導を受けるようになった
そして退職しました
2024/06/23(日) 21:39:28
>>1
今月で辞めます。
上司は全体として仕事がまわっていればいいという考えで、何度訴えても無駄でした。
2024/06/23(日) 22:11:16
主任っていう立場も勤続年数も同じなのに、あと1年で定年だからと楽な仕事しか回ってこない人より給与低いから不満たまりまくり。
年齢的に仕方ないかと思ってたけど、その人もやる気なくて「私関係ないし〜」って言っちゃうような感じ。ついでに毎日「しんどい」「疲れた」「ストレスで体調悪くて」とネガティブ。
私は通常業務でもリーダーポジションで、会社の全体会議には強制参加、研修の講師とか他部署への応援もあるのに、その人は雑務的な仕事ばっかり。私はもともと契約社員から社員にしてもらったんだけど、その人は私が契約社員だった時より仕事量少ないのに毎日バタバタ騒がしい。上司にそれとなく言ってみたけど、「年齢的に仕方ないから」で終わり。ストレス限界突破しそう。
2024/06/23(日) 22:17:23
パートだけど面接の時と仕事内容も勤務時間も違う。
変更多くて覚える仕事量も他のパートよりかなり多い。
上司に言ったことあるけど、期待されてるからこれからも頑張ってよとしか言われない。
パートだから別に期待なんてされなくて良い。申し訳ないけど辞めます。。
2024/06/23(日) 22:19:04
>>1
おしゃべりしてるわけではないけど、元の業務量が他の人より多くて不公平だから量の調整するか時給上げてくれって言ったら上司からすごく面倒な人扱いされてる
時給で働いてる方からしたら当たり前の要求だし、奴隷じゃないんだから何にやらせてもＯＫなんて思わないでほしい
要求が通らなかったら辞めるつもりでいる
2024/06/23(日) 22:46:37
５人いる中で一番仕事量を多くこなしてる上に、一番作業をやりにくい場所をあてがわれてるよ。
しかも金曜日は私が仕事してる場所だけ雨が降り込んで、蒸し暑い中をヤッケの上下着てフードまでかぶってたのに全身ずぶ濡れ。
おかげでしっかり風邪ひいて熱が下がらないから明日は欠勤になりそうだよ。
もうやってらんねえ。
あと10歳若かったらすぐさま辞めてやるところたけど、48歳となるともう次探すのが難しいんだよ…
2024/06/23(日) 22:49:07
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