2. 匿名@ガールズちゃんねる
聞いてるか、男?
2024/09/28(土) 20:58:12
3. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
その通りです
組織で成り立っている仕事は1人じゃできません
2024/09/28(土) 20:59:03
39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
最近、若い子が入ったけど口癖が、それ私になんの得があるんですか?って言う。
仕事は買い物じゃないから得したとかおかしいやろって頭の中でいつも反論してる。
2024/09/28(土) 21:07:32
4. 匿名@ガールズちゃんねる
それ言ったら
「優秀な僕が無能な上司からパワハラされてるんです」
って騒ぎそう
2024/09/28(土) 20:59:03
13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
おめーはそこまで優秀じゃねーし!
ズウズウしいぞ!ごらぁ!
2024/09/28(土) 21:01:11
20. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
自称優秀な奴ほど言うね
2024/09/28(土) 21:02:34
32. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
優秀かどうかは会社が判断するんや。
2024/09/28(土) 21:05:10
82. 匿名@ガールズちゃんねる
>>32
自分の仕事だけ出来る人って社内評価そんなに高くないし優秀評価されてない気がする
2024/09/28(土) 21:21:47
5. 匿名@ガールズちゃんねる
若い人にこういうの多い
2024/09/28(土) 20:59:05
26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
若さ故の無知と傲慢ってあるよね。バイトで仕事に慣れてきた頃、学生が「自分は店長より優秀だ」って勘違いして、店長の悪口を言うようになるやつ。
2024/09/28(土) 21:03:48
37. 匿名@ガールズちゃんねる
>>26
年齢関係ない気がする
パートで社員と同じことしているのに〜って不満言う大人も割といる
同じだと本当に思っているらしい
2024/09/28(土) 21:06:26
50. 匿名@ガールズちゃんねる
>>37
これガルでも言ってる人いるけどびっくりするよね
私のパート先でも社員に雑用頼まれるとそれって私のやるべき仕事ですか?って聞くパートいた
雑用は自分のやるべき仕事じゃないと思ってるみたい
注意されても改善しなかったから契約更新されなかった
2024/09/28(土) 21:11:49
52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
私も昔そうだった。消したくなるぐらいの黒歴史。なんであんなに傲慢だったんだろう。今後は償いの人生よ。
2024/09/28(土) 21:12:26
6. 匿名@ガールズちゃんねる
そこも含めて、協力するか決める
それが嫌なら上司として命令しろ
2024/09/28(土) 20:59:09
7. 匿名@ガールズちゃんねる
>結局、優秀で真面目な人間にしわ寄せが来るじゃないですか
厨二病全開
2024/09/28(土) 20:59:11
77. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
本当に優秀だったらやるべき事はさっさと終わらせて、終わってないフリするよね。
2024/09/28(土) 21:19:52
103. 匿名@ガールズちゃんねる
>>77
日本は成果出した分だけ給与に反映されるような形態じゃないからね。
低賃金でも真面目にやる人が多いからやり甲斐搾取が成立してるのが現状だし。
2024/09/28(土) 21:35:09
102. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
私だったら「えっ誰が優秀なん?」て聞いてしまいそう
2024/09/28(土) 21:34:31
8. 匿名@ガールズちゃんねる
でも実際嫌な上司なんかは、仕事は部下に丸投げ、実績上がったら自分の手柄だよね。
2024/09/28(土) 21:00:06
9. 匿名@ガールズちゃんねる
上司の割り振り、管理者が機能してないから不満が出るんじゃ
ちょっと分かるよ
2024/09/28(土) 21:00:18
61. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
一部に負担が偏ってて不満が生まれてるのを気づかないとか解消しようとしない上司だとチーム全体の雰囲気も悪くなるよね
2024/09/28(土) 21:14:41
88. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
上司の圧で押しきってるだけだからね
だから職場が慢性的にお手伝い常態化する
2024/09/28(土) 21:25:08
92. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
割り振り失敗してるんだから上司が尻ぬぐいするのが本来の姿よね
2024/09/28(土) 21:26:35
144. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
私も「え、それ私がやるんですか?」って上司に言った事あるけど、これまでは課長や主任がやってた仕事なのに、じゃガル子さんやっといてよって、いきなりペーペーの私に振られて、つい言ってしまった。
やる気があるとかないとかの問題じゃなく、段階を経ての仕事ならわかるけど、それなりの給料も役職もないのに安く済ませようとするなよ。と思った。
2024/09/28(土) 22:13:13
10. 匿名@ガールズちゃんねる
まぁ別に協力はするけど、腐れポンコツの仕事がまともな人に降りかかるのは確かだからなあ
2024/09/28(土) 21:00:36
12. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
それ
確かに仕事は助け合いだけどボランティアじゃない
2024/09/28(土) 21:01:09
85. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
わかるわ
協調とかって出来ない人の戯言って思う時がある
結局は能力と成果主義じゃないからね日本って
それが衰退の原因でもある
昔の焼け野原の戦後には一致団結とか必要だったかもしれないけど
2024/09/28(土) 21:22:53
112. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
あきらかに仕事に対する貢献度が違う場合は、能力で給料をちゃんと増やしてくれればいいけど、現実はポンコツの方が高い給料もらってたりする。
2024/09/28(土) 21:41:04
141. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
別の部署で同じ給料やそれ以上貰ってるのにダラダラやってて仕事間に合わないから手伝ってくれって言われる。
こっちの部署のほうが一人あたりの仕事あからさまに多いけど色々段取りしてこなしてるのに早く終わってるから手伝えと言われる。
いっそのこと仕事遅らせてやろうかと思うくらい酷いと協力したくない。
向こうが精一杯の努力が見えてそれでも間に合わなくて頼まれたら手伝うけど明らかな怠慢の時は手伝わない。
2024/09/28(土) 22:09:34
11. 匿名@ガールズちゃんねる
いやでもさ、できる人が定時で終わらせてできない人が残業してるとできない人の方が給料いいんだよ。
あとはできない上司の尻拭いしてもこっちはそれよりも薄給とかやってられないと思うよ本当に。
2024/09/28(土) 21:00:49
47. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
出来ないふりして遅く仕事した方が得だね。
手伝わなくてもいいし。
頑張ってもどうせ給料上がらないし。
2024/09/28(土) 21:09:35
167. 匿名@ガールズちゃんねる
>>47
そうそう。
日中はお茶飲んでゆっくり仕事して、明日でもいい仕事を残業にまわして残業代稼いだ方が、昇給するよりお金になるし頑張ってる感でて、評価も上がるもんね。
2024/09/28(土) 22:36:26
51. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
上司はさっさと結果欲しいから出来る人に仕事ふりがちじゃん。出来ない人は暇してて、出来る人が出来ない人の分まで仕事してる職場のほうが多いんじゃない?
2024/09/28(土) 21:12:04
57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
ほんまそれな
できない奴は仕事しなくていいくせに残業代もらえて
できる人は、そいつより仕事量多いのに給料は増えない
仕事できるかどうかで給料決めて欲しいわ
2024/09/28(土) 21:13:40
14. 匿名@ガールズちゃんねる
>結局、優秀で真面目な人間にしわ寄せが来るじゃないですか
お前が……?笑
2024/09/28(土) 21:01:19
15. 匿名@ガールズちゃんねる
会社と言う集団の中で自分がひとつの仕事にかまけてられるのは、他の人がいてくれてるからってことを忘れてはいけない。まじで勝負したいなら独立か、せめて営業やれ。
2024/09/28(土) 21:01:55
16. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事ができない人からは手伝ってもうことはないと思うけど、その現場を見た仕事できる人からも手伝ってもらえなくなるよね
2024/09/28(土) 21:01:57
17. 匿名@ガールズちゃんねる
良くも悪くも空気が読めない奴が多い
はっきり主張するのはいいけど、周りが納得する理由を一緒に持ってこい
よくこんなこと言えるな
2024/09/28(土) 21:02:08
19. 匿名@ガールズちゃんねる
わかりやすいところしか見ていなくて気づかないところで自分が誰かに助けてもらっているだなんて微塵も思わずデキル自分は他人の皺寄せがこないよう自分のことしかできませんってことか
2024/09/28(土) 21:02:31
22. 匿名@ガールズちゃんねる
そしたらできない人の評価を下げてほしいよね。やばいミスとか相当使えない限りは悪い評価ってつかないじゃん。
2024/09/28(土) 21:03:30
25. 匿名@ガールズちゃんねる
役割分担がしっかりできてない
業務分担がしっかりできてない
ダメな会社
2024/09/28(土) 21:03:46
27. 匿名@ガールズちゃんねる
でもずっと協力する側の人はいるのは確か
2024/09/28(土) 21:03:56
28. 匿名@ガールズちゃんねる
できる人に皺寄せが行くのは本当だからなあ
将来自分を助けてくれるのも、今手伝いをさせられてるポンコツではなく既に同じく皺寄せを受けている別の優秀な人だったりするし
2024/09/28(土) 21:04:02
45. 匿名@ガールズちゃんねる
>>28
できる人って放置されがちだしね
ポンコツに成長の機会を奪われてると思う
想像力がないのはたんぽぽかも
2024/09/28(土) 21:09:12
119. 匿名@ガールズちゃんねる
>>28
こういうのがあるからわざと仕事寝かせたりゆっっくり作業する人が多いわ
手伝いたくないし早く終わってさらに仕事振られるのも嫌だもんね
2024/09/28(土) 21:44:21
30. 匿名@ガールズちゃんねる
私のやりたかったことはこれじゃない。
営業は怒られるからいや、めんどくさい事務はもっといや、電話もかけたくない、とりたくない、外に出る何となく華やかな仕事がしたい。
という若い人と仕事してます。
ハイハイそうだね、ってスルーしてます。
2024/09/28(土) 21:04:52
31. 匿名@ガールズちゃんねる
協力したらその分の見返りを企業が都度支払うようにしたらいいんだよ
逆に協力してもらったときにも企業がその相手に見返りを渡す
従業員同士で見えない労力のやり取りだけだから不公平感がでる
2024/09/28(土) 21:04:55
36. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
部下の言い方も悪いけど、「同じ部署なんだから協力するように」って言い方もどうかと思う。
手伝ってもらえますか?とか、出来ない同僚は終わるまでその仕事をさせて、違う仕事はほかの人にふるとかさ、いろいろやりようがあるよね。
2024/09/28(土) 21:06:01
40. 匿名@ガールズちゃんねる
想像力が足りないっていうけど
実際には手伝ってもらう側の社員は
常に手伝ってもらう側になってる場合が多いのも事実
2024/09/28(土) 21:07:53
42. 匿名@ガールズちゃんねる
気持ちはわからんでもないけど限度はあるよね
出来る人がパンクする程仕事を任されちゃってるパターンも確かにあるし、
自分の仕事も抱えてるのに、どんどん頼まれる新人や気の弱い人も確かにいるから…
そういうのに困ってる人への助言で、
ネットなんかだと「はっきり断ろう!あなたの時間はあなたのもの」って教えられてる。
そういうのを見た人が、状況考えずに全部断ってるみたいな感じなのかな。
2024/09/28(土) 21:08:21
48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>42
毎回手伝わされる側になってるのに
業務終わったときに実績は手伝ってもらった人のものになるのが続くと
断りたくなるよね
2024/09/28(土) 21:10:05
44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
1年目の若手職員が言い放ってたわ、「私の仕事じゃないんで帰ります」って。
あと、手伝いましょうか?も言われたくないらしいよ、自分が無能だと思われたくないって。
2024/09/28(土) 21:08:58
53. 匿名@ガールズちゃんねる
>>44
1年目ではまだあなたの仕事といえるところまで至らずなのにね。そこに気づけてない時点で無能だし誰かと協力することができない人は有能にはなれない。
結局一人で完結する仕事なんて単純作業だけ
2024/09/28(土) 21:12:33
117. 匿名@ガールズちゃんねる
>>44
そのうち致命的なミスしてクビになる臭いしてるな
自称仕事のできる自分ってのは他人から見たらほほポンコツだし小さなミスを誰にも言わず変な方向にいじって自爆かますんや
2024/09/28(土) 21:43:33
49. 匿名@ガールズちゃんねる
助けてもらってる側がめちゃくちゃ横柄な場合もあり、そういう時は言いたくなる気持ちもわかる
2024/09/28(土) 21:11:37
55. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
私同じセリフ言ったことあるよ。
何かトラブルがあってとか、急な体調不良なら仕方ないけど、日常茶飯事でフォローされるのが当たり前。
オマケに自分と同じ給料だったらそうなるよ。
2024/09/28(土) 21:13:01
58. 匿名@ガールズちゃんねる
毎回フォローしてもらっている人がフォロー側に回る確率ってどのくらいなんだろ
2024/09/28(土) 21:14:05
67. 匿名@ガールズちゃんねる
できる人に、嫌で大変な仕事がいく
↑
これ放置している上司はもれなく無能
2024/09/28(土) 21:16:18
75. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
「自分がその後、助けてもらわなきゃいけない状況があるかもしれないっていう想像力が足りない。
その通りなんだけどわたしの場合は実際問題寄りかかられてることが多くて「お互いさま」にならないから不満なんだよ
自分が助けてほしいときには忙しいから無理って断られるし
2024/09/28(土) 21:18:57
編集元: 「それ、僕の仕事ですか?」協力しない部下へ… たんぽぽ川村が“放った言葉”に反響
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リーダーになんかなる価値も意味もないでしょw
そもやがてじゃなくて今評価しろという話だし今出来ない事を何故やがて出来るんだよ?www
てか無能の尻拭いさせられる人のいる状態を放置するような組織がまともな人事評価出来る訳ないだろwww
ホントに優秀なヤツにまだ会ったことないだろなと思う
女性がよく言うセリフだよね
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もちろん、別部署や新人なのに重要な案件とか、明らかに仕事内容がそぐわないなら「それ、私の仕事ですか?」は言ってもいいと思うけど