22: 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2024/07/04(木) 19:36:16.37 ID:LLsNlG+d0
地方のハロワ求人はマジでヤベーよな
年間休日80日以下とかで給料14万ボーナス無しとかザラ
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9: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [AU] 2024/07/04(木) 19:26:32.25 ID:nf91PiNr0
条件付きの強制労働の解禁が必要だな
10: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2024/07/04(木) 19:27:12.55 ID:SfRWRZsh0
氷河期を非正規で安く買い叩いてたブラック企業が若者を正規で雇えなくなってるだけだろ
13: 名無しさん@涙目です。(静岡県) [US] 2024/07/04(木) 19:29:37.96 ID:kDuhrLqA0
建設・建築は元請けが値切るからな
この前やった仕事も見積もり出したのに請求書を出すと高いと言い出してきたからな
最後は材料費を教えろとか払うのは材料費+日当で良いよなとか言い出しやがった
この前やった仕事も見積もり出したのに請求書を出すと高いと言い出してきたからな
最後は材料費を教えろとか払うのは材料費+日当で良いよなとか言い出しやがった
15: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2024/07/04(木) 19:32:24.28 ID:6TSfQq0j0
ブラック企業は打破されて
力のある企業がますます大きくなり雇用増えれば好循環になる
力のある企業がますます大きくなり雇用増えれば好循環になる
21: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2024/07/04(木) 19:35:41.39 ID:BbP7upEC0
運送業とか増えてるんだし
不景気とも違うよな
起業と値打ちない新規企業への貸付を規制しない限り倒産件数増えるよ
不景気とも違うよな
起業と値打ちない新規企業への貸付を規制しない限り倒産件数増えるよ
30: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2024/07/04(木) 19:39:38.25 ID:34oRljLZ0
>>21
そんな事するんだったら倒産する方がよっぽどマシやん
そんな事するんだったら倒産する方がよっぽどマシやん
25: 警備員[Lv.13](新日本) [US] 2024/07/04(木) 19:37:52.05 ID:tnIBKt5b0
賃上げするくらいなら倒産してやるっ
71: 名無しさん@涙目です。(庭) [RO] 2024/07/04(木) 20:07:38.32 ID:TH79LA280
当たり前やん未だに最低時給で募集かけてるようなところは滅びろ
91: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2024/07/04(木) 20:20:59.52 ID:z5/GAhAS0
正当な対価を払わないから人が就かないだけ
人手不足じゃねーから
人手不足じゃねーから
105: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [GB] 2024/07/04(木) 20:40:02.75 ID:rjE3lS5p0
人材不足ではなく賃金不足だったと
29: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2024/07/04(木) 19:39:19.00 ID:Q8K/yEgA0
そういうとこで働いてる奴もクズみたいな奴が多いから、新人もすぐ辞めてくんだよな
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:27 ▼このコメントに返信 低賃金長時間労働を強いるからそうなる
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:27 ▼このコメントに返信 人手不足じゃなくて奴隷不足だろ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:29 ▼このコメントに返信 朗報じゃん
国に貢献してると見せかけて経営者のゴッコ遊びの為に国民の消費する時間と資産食いつぶしてただけのナマポ以下のブラック企業がボコボコ潰れてるだけ
正当な対価と待遇与えられない企業は消えてくれた方が国の為なんだよ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:29 ▼このコメントに返信 ふむ、なら給料をあげればいいのでは?
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:30 ▼このコメントに返信 企業が安く運用できる派遣非正規が失敗だったな。
あれで味をしめたのに今更賃金上げて正規で雇うとか無理だから既存の会社を一掃して作り直すしかないわ。
体力あるなら。
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:30 ▼このコメントに返信 地方の安い賃金の上に自らの生活が成り立っている事を知らない連中が多いな。まだまだ値上げが必要だ
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:30 ▼このコメントに返信 氷河期どころか肌が黒い外人達にすら見向きもされなくなった当然の結果だな
人を見下して奴隷扱いしてたら自分が一番馬鹿だったってオチ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:31 ▼このコメントに返信 企業の新陳代謝が行われてるのは経済的にはいい兆しだと思う。
ニュースで言われてる通り何だかんだまた日本の経済が成長しはじめてるのかもね。
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:32 ▼このコメントに返信 >>4
原資を求めて物価上昇やな。ほれ容認せんか
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:32 ▼このコメントに返信 >>5
高齢化社会で人手不足になるのは分かり切ってたのにな
奴隷をこき使いたい上級は派遣代わりの難民移民の受け入れに必死
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:33 ▼このコメントに返信 もう不人気職は未経験の中年教育する覚悟で雇用しないと人なんかいないって現実にそろそろ気が付いた方がいい。
氷河期中年ぐらいしかダボついている人材なんてもういないんだから。
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:33 ▼このコメントに返信 人手不足じゃなくてインボイス払えねーからだよ
無理やり責任転嫁すな
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:34 ▼このコメントに返信 ブラックだから人が求人募集に応じなくなって潰れてるだけじゃねえの
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:34 ▼このコメントに返信 人件費を削減し続けたツケ
これは企業にだけ言えることじゃないけどね
その削減した低価格を喜んで1円でも値上がりしたらケチつけるような消費者にも責任はあるよ
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:35 ▼このコメントに返信 競争力がない→安直に値下げ→賃金が出せない→労働環境悪化→求人で優秀な人が来ない→競争力がない
安かろう悪かろうではやっていけない時代がついに来たか
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:36 ▼このコメントに返信 だから子育て支援なんかに巨額をつぎ込む暇があるなら自動化の支援をしろよ。一度で済むだろ
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:36 ▼このコメントに返信 経営者がバカ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:36 ▼このコメントに返信 マジでどうやったら人件費上げを価格転嫁できるんやろな。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:36 ▼このコメントに返信 円安で頼みの外人にも逃げられてるからな
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:36 ▼このコメントに返信 これの何が悪いの?
適正な待遇してれば人は減らないし、逆に増えて会社は大きくなる
あと倒産ばっか言うけど起業もあるからね
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:37 ▼このコメントに返信 そりゃ金払い少ないし人を選んでないとか言いながら選んでるからだろ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:38 ▼このコメントに返信 >>9
容認も何もどんどん上げとるやないか
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:39 ▼このコメントに返信 ピンハネまみれの奴隷なんかやってられるかよ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:39 ▼このコメントに返信 潰れろっての
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:40 ▼このコメントに返信 >>22
まだまだ足らない。地方に行き渡るほどに都市部の富を吸い尽くせ
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:41 ▼このコメントに返信 低賃金企業が潰れ終えるまで円安のままでええぞ、外国人奴隷も寄せ付けるな
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:42 ▼このコメントに返信 年金部会の7月3日の会議資料を厚生労働省のHPからダウンロードしたら社会保険加入週20時間→週10時間にする議論まだやってんだね
これ実現したら潰れるブラックさらに増えるだろね
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:43 ▼このコメントに返信 初任給は上がったが30代後半から50代前半の給料は依然低いままだ
ここをどうにかせんと
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:43 ▼このコメントに返信 散々労働者を消耗品扱いしてきた報いだろ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:45 ▼このコメントに返信 >>4
うちの会社はここ2年でめっちゃ上がってるで!!
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:45 ▼このコメントに返信 社会に必要な会社は潰れんぞ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:45 ▼このコメントに返信 人手で言うなら親のいる施設が倒産しない程度に介護は頑張って欲しいが
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:49 ▼このコメントに返信 どうせワープア生産装置だろうし全部潰れろ
それで失業率が上がるなら仕方ない
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:49 ▼このコメントに返信 人手不足じゃない。賃金不足。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:49 ▼このコメントに返信 ブラックな会社だけ減ったってことやろ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:52 ▼このコメントに返信 >>20
30年間の対デフレで社会構築されてたところに外圧でインフレがきて変化に対応できてない。上昇する人件費率に対して効率化により中小でもオート化省力化の流れは来るだろうな。
で、労働者一人あたりの仕事密度は濃くなる。自動化したよ?AIも導入したよ?導入前の3人分働いてね?と
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:52 ▼このコメントに返信 ブラック企業と外人奴隷に頼りたいゴミ企業が潰れまくるなら円安も悪くないな
200円イってみよう
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:55 ▼このコメントに返信 人件費カットでしか商売成り立たないんじゃな
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:56 ▼このコメントに返信 去年切られた派遣は「外人入れるから辞めていいよ 時給下げるから」だった
最低賃金しか払えない肉体労働は無くなるべき
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:57 ▼このコメントに返信 低賃金ブラック企業が潰れまくってるだけでは?
人手不足は深刻な問題だけど、これを機にゴミ企業が減ればそれはそれでOKOK
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 09:59 ▼このコメントに返信 派遣可能な職種を拡大してから奴隷が増えたと思う
技能職だけなら派遣さま扱いだったのが事務とかバイトみたいなのも派遣にしたから技能職の価値も貶められた
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:00 ▼このコメントに返信 一部除いて潰れたほうがええわ
限界過疎地みたいなもんなんよ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:00 ▼このコメントに返信 経団連が30年間賃上げしなかったしわ寄せがこれ。
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:00 ▼このコメントに返信 低賃金で奴隷みたいに働く人間雇えないから潰れちゃうようなゴミ企業はドンドン潰れろよ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:00 ▼このコメントに返信 >>30
良かったじゃないか。おめでとう
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:01 ▼このコメントに返信 >>11
単純に絶対数がいないってことに気づいてないとこ多いよな...
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:03 ▼このコメントに返信 >>18
「安い」を求める限り難しい
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:04 ▼このコメントに返信 >>1
海外だと移民がやってんだよなソレ
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:04 ▼このコメントに返信 ×人手不足倒産
〇賃金不足倒産
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:05 ▼このコメントに返信 ボードゲームの人生ゲームで下位の子供達が漫画読んだりTVみながら取り合えず、付き合いでゲームを続けるのと同じ現象。もう世の中はコネ、二世、世襲、天下り、上級で固定され、希望が無い状態。
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:06 ▼このコメントに返信 氷河期やリーマンショック期にろくに採用しなかったからだろ
自業自得だわ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:07 ▼このコメントに返信 さっさと潰れろ
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:07 ▼このコメントに返信 今までは有り余る生贄でやってきたけど個人主義の台頭で便利さと引き換えに生贄共に自由が芽生えたからな
いずれ共倒れだろうよ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:08 ▼このコメントに返信 奴隷は最低限であろうと衣食住を保証しないといけないこと考えたら奴隷以下よな
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:08 ▼このコメントに返信 そこまでビジネス広げんなよ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:10 ▼このコメントに返信 人手不足じゃないんだから言い方変えろよ
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:10 ▼このコメントに返信 ゾンビ企業がなくなっただけ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:10 ▼このコメントに返信 日本の人口一億二千万中7600万人が40代以上と聞いてやべーと思った。
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:11 ▼このコメントに返信 給料が安すぎるせいで経済が成り立ってねぇんだよ
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:12 ▼このコメントに返信 米58
もう平均年齢50近いからそりゃな
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:13 ▼このコメントに返信 まあ待遇の悪い所から潰れるんだから良い事ではあるわ
散々労働者を使い捨てた報いを受けただけ
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:16 ▼このコメントに返信 適切な人員を確保できない自分たちのせいでしょ
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:17 ▼このコメントに返信 若い子は情報仕入れて割の良い方へ行くし、
仕方なくやってた氷河非正規はそろそろリタイアになるし、外国人実習生も日本が見向きもされなくなったからな
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:18 ▼このコメントに返信 人手不足は言い訳。
十分な給料と待遇を出せないから人が来ないのが真実。
倒産すべくして倒産する。
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:18 ▼このコメントに返信 自分は涼しい所で、人材には給料に見合わない重労働ww人材不足とは違うと思うねぇww
ゴミに払うお金があるなら、現場に使え、ゴミと言われるのが嫌なら現場で仕事してさらに書類作業もしたらどうだ?ww
それが上に立つ者の責務、それを果たさずして給料を掻っ攫うのは給料泥棒と同じ
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:18 ▼このコメントに返信 低賃金で人が来ないの!はもはやギャグ
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:19 ▼このコメントに返信 つってもグリコやKADOKAWAの件みたいに、そもそも業界最大手の連中があんな認識だからな
中小どころか国内企業全てが消える可能性も十分あるで
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:20 ▼このコメントに返信 GDPは増えてないので人手が増えれば個々の給料を下げなきゃいけない
でも人手は足りない
とんでもない悪循環だな
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:21 ▼このコメントに返信 十分な数の倒産が起これば、人余りに転じる。
生態系の正常な動き。
身の丈に応じた社会になっていく。
日本は身の丈に合わない経済力を急激につけすぎたから、落ちるのも当然。それも急激に。
繰り返しながら徐々に適正値になって安定する。
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:24 ▼このコメントに返信 田舎は実家暮らし前提みたいな給料設定の求人ばっかだからな
実際ワイ地元田舎でも都会に出ず残ってる周りの奴等実家暮らししかおらんし
なんなら親世代もずっと実家暮らしだったみたいな家が多いわ
そこそこまともな家の子はだいたい都会出てるけど金無い家の子は地元で実家暮らし高卒で薄給で働いて実家を支えなきゃならんとかいう悪循環
そのうち滅びるだろうな
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:28 ▼このコメントに返信 アルバイトでも社会保険加入とかなったんで同じ職場では週2回しか働けない状況。
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:29 ▼このコメントに返信 下請けや底辺労働者に甘えてきたツケがとうとう来た感じ
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:31 ▼このコメントに返信 人手不足だからマシな求人がたくさんあるわけは全く無く、低賃金でとんでもない条件で奴隷募集してる会社ばっかりだよ。
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:32 ▼このコメントに返信 つまり今の惨状が続く事を言い訳にワイは無職続けても大丈夫って事やね?
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:32 ▼このコメントに返信 いいことじゃん
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:33 ▼このコメントに返信 労働条件の悪い企業が淘汰されてるだけで、労働者には朗報のニュースじゃないの
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:33 ▼このコメントに返信 面白いよな
欲しいのは奴隷だから維持でも賃上げはしないから日本は絶対に景気が良くならない
上にでもいくつか原因らしいのがあるけど、多くの会社が不相応で歪な状態なまま生かされてきたからそのツケを払っているんだと思うわ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:34 ▼このコメントに返信 >>建設・建築は元請けが値切るからな
>>この前やった仕事も見積もり出したのに請求書を出すと高いと言い出してきたからな
>>最後は材料費を教えろとか払うのは材料費+日当で良いよなとか言い出しやがった
これ
挙句に「これからの時代に若い人間を雇うには十分な給料が要る」と訴えても「企業努力しろ!」と怒鳴られるからな
まあ客が十分な金を払わないから元請けも十分な金を払えない、というのも事実だろうが
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:34 ▼このコメントに返信 倒産というと聞こえが悪く社会へ悪影響を及ぼしてるように見えるが、実際は最低限の労働環境の整備も条件も満たせない企業が消えて行ってるから健全化が進んでるんだよね
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:36 ▼このコメントに返信 儲からない企業が潰れるのが当然な事と同じで
労働者に需要が無い企業も潰れても仕方ない
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:36 ▼このコメントに返信 >>65
無能他責思考労働者の言いそうなことだ。
上に立つものは給料(労働の対価としての金銭)など貰っていない。
貰っているのは報酬だ。企業(≒株主)の利益を最大化するために行動し、その報酬だ。
労働者とは根本的に仕事の性質が違う。
お前らは役員がやってることをできるのか?責任を負えるのか?
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:38 ▼このコメントに返信 >>68
GDP上げたいなら物価も給料も上げないと上がらん
1時間1000円の仕事より1時間2000円の仕事の方が生産性が高い
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:41 ▼このコメントに返信 今の時代に自社で雇用している正社員に年間休日115日以上、ボーナスを年1回以上支給できない会社はまず経営体制に問題がある。
それを棚に上げて「最近の労働者はえり好みばかりで〜」は他責思考ってやつですよ
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:42 ▼このコメントに返信 嫌なら辞めろ代わりは掃いて捨てるほどいる
なお倒産
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:42 ▼このコメントに返信 でもお前ら値上げには文句言うよね
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:44 ▼このコメントに返信 >>18
実際のところ、下請法の見直しと所得税減税だけでかなり改善できると思う。
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:46 ▼このコメントに返信 >>48
寝言は寝て言え、人手不足で会社は倒産しない、そんな事も分からない東京による独裁国家の日本人、さっさとウクライナみたいに東京から独立しないと日本滅びますよ
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:47 ▼このコメントに返信 48歳就業経験なし実家暮らしワイ、一生働く事なく遥か高みの見物
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:47 ▼このコメントに返信 米85
当たり前じゃん給料上がってないんだし
最低時給は上がってるだなんていう意味不明な事は言ってくれるなよ?
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:49 ▼このコメントに返信 とりま労働者を奴隷のように扱ってきた罰代わりに潰れてくれ。
そして市場原理に従って産業の再編成してくれ。
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:49 ▼このコメントに返信 米27
ブラックなんかなんぼ潰れてもええですからね
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:50 ▼このコメントに返信 コロナショックの時に無慈悲に首切りしたとこも多いんだろ
今更戻ってきてくれは無いから。人は恩も仇も忘れない生物
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:50 ▼このコメントに返信 米88
住民税非課税の範囲内でバイトした方が良くね
自治体によって違うけど100万近くの金無税でゲット出来るんだぜ
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:52 ▼このコメントに返信 ブラックは自然淘汰したらいい。日本はわけわからん中小企業が多すぎる。
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:54 ▼このコメントに返信 人に金払わずモチベーションアップ株式会社のポスター買ってるアホアホジャップの企業だからなw
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:54 ▼このコメントに返信 >>86
ワイ発注出す側だけど、下請け法見直しても意味無いと思うわ。
だって今でも競合出して安いところ探してるもん。
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:55 ▼このコメントに返信 ここでブラック企業は潰れろとかほざいてるバカも最低時給1500円にしろとか言ってるやつも社会のことがわかってない
こういうブラック企業は無能なブラック人材のための受け皿なんだから、どんどん失業率が上がるぞそれでもいいのか?
こういうところ以外で誰がブラック人材を雇うんだよ?
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:55 ▼このコメントに返信 サービス残業とか非正規雇用のツケが出てきただけ
しっかり残業代だして、有給を使わせる企業は、人いるよ?
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:56 ▼このコメントに返信 米81
お前らは役員がやってることをできるのか?責任を負えるのか?
こんな言い訳や泣き事を言う事自体が異常だと気付かないのかな?ww
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:58 ▼このコメントに返信 俺たち何?え?
チームともだち
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 10:59 ▼このコメントに返信 >>97
Z世代社会人ガーとか言われるくらい問題児でも片っ端から採用されてるけど何か反論ある?w
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:01 ▼このコメントに返信 米97
そういう経済的に成り立たないところは潰れていいし失業率も上がっていいよ
ぶっちゃけ生活していくのに本当にギリギリの給料しか貰えない仕事増やして
無理に失業率下げたところで将来性のない業務を維持し続けるのは
失業率が上がる事よりマイナスだと思うわ
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:01 ▼このコメントに返信 上は学歴でしか見ないから無能が増えるし、
下は人件費が確保できないし
ブラックは人員使い捨てるから人はいるし、昇給がないから人件費を抑えられる
ブラックが増える理由がわかるよな
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:02 ▼このコメントに返信 トヨタみたいなゴミ企業が下請け叩きを止めない限り賃金は上がらんよ
何もしてない株主に配当なんてやる社会が狂ってんだわ
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:05 ▼このコメントに返信 米97
ブラック企業は掃いて捨てるほどあるから安心しろブラック人材
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:06 ▼このコメントに返信 米97
コメを読んでみたけど、何も俺の意見変わらなかったわ
ブラック企業は潰れるべき、最低賃金は1,500円に上げるべき(年収の壁も廃止)
ホワイト企業なのでブラック人材とは水と油です、なんてただの言葉遊び、まさに社会の実態を見てない根拠のない妄想
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:07 ▼このコメントに返信 人手不足など全く理由にならない
適切な賃金が出せずに倒産するような企業は潰れてよろしい
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:11 ▼このコメントに返信 この程度の事で倒産するなら社会から必要とされていないという事の証左
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:17 ▼このコメントに返信 >>99
最低賃金で働いてから言え
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:19 ▼このコメントに返信 この期に及んで20代が〜女性でないと〜実務経験必須とか言ってるからな。
企業の方が選り好みが酷い。
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:20 ▼このコメントに返信 >>2
それな
条件のいい会社は普通に人手過多だわ
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:22 ▼このコメントに返信 人手が足りないのに賃金はあげられないってもう根本的に事業として成立してないだろ
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:23 ▼このコメントに返信 >>87
してるよ?
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:23 ▼このコメントに返信 >>103
だから「人員使い捨てるから人はいる」じゃなくなったのが今の日本だって話だろ
日本語理解できないんか?
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:25 ▼このコメントに返信 米110
目糞鼻糞?因果応報?自業自得?倒産した会社や現代社会、使い方間違ってたら(m´・ω・`)m ゴメン…
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:25 ▼このコメントに返信 仕事がある事に感謝し無給でも喜んで働かないと
ワシントンの若い頃は
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:26 ▼このコメントに返信 >>81
責任もってやってやるから権利を寄越せって言ったら嫌がるくせに
従業員が上の視点なんて持っても役に立たないし迷惑だし鬱陶しいだけなんだよ
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:28 ▼このコメントに返信 >>116
無給でやる作業は仕事ではない
奉仕か趣味
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:29 ▼このコメントに返信 奴隷不足による倒産
良い方向じゃないか
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:31 ▼このコメントに返信 応募してくる側が不登校してました、世捨人やってました、とかや障害者ばかりになったわ
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:32 ▼このコメントに返信 誰が悪い云々関係なしに、見栄や虚栄を優先して人を蔑ろにした結果の一つがこれなんじゃないかな?
と勝手に妄想してみる
あー同族給料安いうるせーなーあっ出稼ぎしている外国人安価で雇おう
暫くして逃げられたり、技術を盗まれたりして、気付いた頃には手遅れ
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:34 ▼このコメントに返信 世代人口の多い氷河期を労働市場に入れることをしてこなかったからな
少子化も労働力不足も分かってたし将来的には親が死んだならナマポ層にもなるのに
日本の官僚と国会議員は無能すぎない?
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:35 ▼このコメントに返信 公務員減らしたのが地味に効いてそう
本来公務員は数を増やして多くの事業を国有化してノウハウの取得と国民総中流化
のセーフティーにするべきなのに国民大合唱で減らしたからな
資本主義で金稼いでるやつにでもそそのかされたのか?
お金の総数は変わらないんだから一部が富みたらそれ以外は貧するのそんなに理解難しいのだろうか?
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:43 ▼このコメントに返信 ※122
まだ氷河期世代が老後になって困ったらナマポくれるとか
思ってる甘ちゃんか
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:43 ▼このコメントに返信 中小企業がどんどんつぶれて
じわじわと日本は終わりに向かっている。
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:44 ▼このコメントに返信 人手不足で求職者を騙して(求人票詐欺)無理矢理入れるも当然騙された求職者は詐欺だったと発覚した時点で退職するわな
え〜営業はないと面接時に言ってましたよね〜なんで営業させるんですか〜ってな感じで
結論、経営者がただバカなだけ説
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:46 ▼このコメントに返信 低賃金でしか雇えないような売上の会社は潰れて当然だろ
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:46 ▼このコメントに返信 >>1
というよりヒトは確保出来るだろうと設備投資を行わなかっただけちゃうんか?
まぁホンマに資金難のところもあるだろうけど、役員報酬維持したままとか高級車買うとかやってるやろ
外国人実習生で人件費ダンピングして延命したものの円安で確保出来ずみたいな感じやろ
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:46 ▼このコメントに返信 タイトルおかしくね?
奴隷不足の倒産やろ
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:47 ▼このコメントに返信 米81
責任取る役員なんてフィクション持ち出されてもねぇ
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:47 ▼このコメントに返信 人手というより人材不足やな。
うちも会社に技術屋が足りなくて困ってる。外注の業者も人材不足で工事などの仕事が頼めない。勤め先は大企業の工場で、強烈な上下関係もなけりゃサビ残もない、福利厚生も良いしボーナスもそこそこ貰えるし別にブラックな業界でもない。一般工場業務のクレーンやフォークの操作、ついで電気工事かCAD書いたりできたら充分なんだがな。基礎がなくてもやる気があれば育てる準備もあるのに、なかなか人が来ない。
身の回りに失業した知り合いやニートといった職に困った人はいる。が、大概が手に職も頭に技能もないくせに、現場は嫌だの楽な仕事がいいだの、待遇は一丁前に文句を語るから紹介するに値しない。
企業側からすればもっとマシな人間がいないの?そりゃ選り好みばっかりしてたら仕事もないわと思う。
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:50 ▼このコメントに返信 働いてない奴は何してんの?
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:52 ▼このコメントに返信 米131
もうえり好みできない状況なのにえり好みしてる時点でアウトな企業だと思う。
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:53 ▼このコメントに返信 >>39
大手元請「困るんですけど」
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:54 ▼このコメントに返信 米116
資本主義の盟主の国なのに市場に反する亡霊は消えて、どうぞ
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 11:54 ▼このコメントに返信 むしろ本来潰れるべき企業が労働者に過剰な負荷を掛けてのらりくらり延命したツケ
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:01 ▼このコメントに返信 過激な意見と言われるが、妥当な給料を払えず、従業員を集めれない会社は存在する価値がない会社だ。
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:03 ▼このコメントに返信 >>117
実績を積み上げてくれたら登用するぞ?なんならヘドハンくるぞ?ん?
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:03 ▼このコメントに返信 低賃金長時間労働で美味しい思いしてきた企業が今更待遇よくするのは難しいよね。
1度生活水準上げると下げるのが難しいってのと本質的に変わらん。
長い時間かかったけど、労働環境や条件について情報が共有されすぎたことや、労働自体に価値を見出す価値観が変わったこととかでかいんやろうな。
以前は経営者からしたら勝手にサビ残やって、低賃金で長時間労働してくれたし、待遇悪くてもせいぜい口で文句言うだけで、具体的に行動しない人ばかりだったしな。
そもそも、教育が個を尊重するより、集団重視だったし、日本人は基本的に搾取され体質になるようにされてたよね。
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:06 ▼このコメントに返信 >>85
しゃーないとして諦めてるのがほとんど違う?
原資は足りず節約はするから必需品しか買わなくはなるだろうけども
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:07 ▼このコメントに返信 >>82
それ、円の価値が下がっただけじゃ?
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:07 ▼このコメントに返信 少子化ってのは人がいなくなるって意味なのを理解できてない老害がわりといるんだよなあ
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:09 ▼このコメントに返信 >>131
誰も育ててないからね...
単にいないんよ
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:11 ▼このコメントに返信 金出さないからでしょ
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:13 ▼このコメントに返信 米132
俺みたいに大病を患って家で寝てるかもな
フルスタックエンジニアでweb、アプリ、組み込みやれて
クレーンもフォークも操作出来る30後半だが
一度も年収400超えた事ないで
働くと高額医療費の上限が上がるから働けないんだわ
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:13 ▼このコメントに返信 >>96
業界によるのかもしれんが
安いところが消えてなくなってってる状況やね
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:14 ▼このコメントに返信 こんな稼ぎ時に人集まらないって笑
ちゃんと賃金上げたらどうですかあ笑
潰れて当然だよむしろ潰せクソ企業は
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:16 ▼このコメントに返信 >>97
いいぞ
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:18 ▼このコメントに返信 >>1
就職するに値する報酬が支払えないなら人が来なくて当たり前
人手不足とは全く違うぞ!
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:20 ▼このコメントに返信 人手不足で倒産してる会社なんてマレやぞ
実際はコロナ助成金で何とかしてた所がコロナ明けても低迷なままで
運転資金尽きて倒産してる
国がそれ認めるとまた助成金やら求める動きになるから人材不足がって理由を建前にしてるだけや
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:21 ▼このコメントに返信 >>143
てか131っておかしいよね?
>一般工場業務のクレーンやフォークの操作、ついで電気工事かCAD書いたりできたら充分
これって数年はこの業界で実務経験ないとなし得ないもん。
クレーンやフォークリフトの操作にはそれぞれ別の免許が必要だし、
電気工事は国家資格の電気主任技術者・電気工事士が必要だし、
CADは実務経験ないと身につかない。
これと失業した知人やニートと比較してるんだよ?
そんな資格をゴリゴリ持った人が「雇ってください!」って自社にすがりついてこないのが「人材不足」って認識なんでしょ?ちょっと頭おかしいか、無職が妄想で書いてるのかな?って。
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:24 ▼このコメントに返信 トリクルダウンと同じで、企業がいっぱい潰れても健全化なんてされないで
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:25 ▼このコメントに返信 >>58
40代の新人はやーやーなの!
まあ実際仕事あぶれてるのは変なおっさんだらけやからね
雇っても現場が混乱するだけなんよね
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:26 ▼このコメントに返信 補助金無駄遣いのゾンビ企業潰れるのはええことやん。
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:27 ▼このコメントに返信 人が減ってるんだから当然やろ
もう日本は落ちていくしか無いんだから
金が残っている間に会社潰すのは賢い選択だよ
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:34 ▼このコメントに返信 転換期かな
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:38 ▼このコメントに返信 >>70
ワイの地元かと思ったわ
高齢化進み過ぎて人が減っていくばかりや
ワイは必死で金貯めて就活して都会に出てきたで
地方の田舎はどこも似たようなもんなんかと思うわ
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:39 ▼このコメントに返信 不当に低賃金でこき使う悪徳中小と中小に実働押し付けて自分らは旨みをとる大手の構図がなくなれば日本も少しは生きやすくなると思う
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:40 ▼このコメントに返信 時給1500円の万博スタッフには山ほど応募行っとるんやろ
要は適正な給料出せない会社が淘汰されとるだけで人手はあるんや
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:43 ▼このコメントに返信 良いことやろ
中抜き目当てのしょうもない企業が淘汰されてるだけ
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:45 ▼このコメントに返信 人手不足でもなぜか倒産せず存続してる企業がいっぱいある方が地獄だろw
どんどん潰れろよw
企業なんてのは、ある程度まで稼げる仕組みがあって、それに人員を入れることで稼ぐってのが基本なんだから、稼げないとか人員を入れられないのなら一旦仕組みを見直すか適正な規模に縮小すべきなんよ。
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:46 ▼このコメントに返信 田舎ってさ、もう高齢者しかいないから購買力は下がるだけなんよ。価格転嫁もできなくて前にもあとにも行けない。
そうしてまた若者は都市部に吸い取られて賃金格差が広がり地方の会社は潰れていくわけ。しんどいよな。
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:46 ▼このコメントに返信 就職氷河期世代「ふん……、技術の継承も途絶え、上に立つ奴らは出世競争を勝ち抜いた、他者を迫害して利益をかすめ取る経営陣」
「人手不足倒産を無くすなら、経営方針を改めろ、ま、手遅れになって倒産するまでアクセル踏んだ経営陣が悪いわな」
「だから言ったんだ、自己責任って言うならまともな待遇の仕事を用意できなかった経営陣が悪い。よって自己責任で人手不足倒産しろ、と」
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:49 ▼このコメントに返信 人手不足倒産 → 意味不明
人手が足りていても必ず潰れる会社
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:49 ▼このコメントに返信 地方にも若者がするような仕事があるとかほざいてたガイジ、息してるー?
会社の倒産と同時に死んだかな?
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:50 ▼このコメントに返信 >>150
キミには何が見えてるんや
怖いわ
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:51 ▼このコメントに返信 >>87
でもソースはNHKだよ?
お前の方を信じるに足る証拠でもあるのか?陰謀論者
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:52 ▼このコメントに返信 建築・流通に集中してるのか
つまり価格転嫁する力がなく、賃上げできない中小・零細が淘汰されてるってことやんな
失業率は一貫して上がってないし、労働者はたぶんより良い環境に移動しているだろうから、全然いいことだと思うで
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:53 ▼このコメントに返信 >>9
バイヤーに交渉してみろよ
お前んとこのしょーもない物のアピールでもしてこいよボンクラ
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:56 ▼このコメントに返信 社内会議で延々自社オナニーしてるようなアホな会社が潰れてんだろ?ざまあみら
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 12:57 ▼このコメントに返信 >>132
専業主婦しながら英語とスペイン語勉強してる
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 13:00 ▼このコメントに返信 >>131
まあだから潰れるしかないよね、さようなら
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 13:00 ▼このコメントに返信 潰れて当然なとこだろうよ
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 13:11 ▼このコメントに返信 社長「従業員の待遇を改善して給料を増やすぐらいなら倒産してやる」という強い意思を感じる
175 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 13:58 ▼このコメントに返信 米174
いやマジでそういう考えなら早くそうしてくれ
発注する側が他の業者があるって認識を持ったままの方が社会に良くない
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 14:16 ▼このコメントに返信 >>28
初任給が上がったって話題にするけど一方で大手は何千人規模でリストラやってるからな
給料上がった部分だけを見て景気や雇用は悪くないって言ってる人は何も見えてない
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 15:22 ▼このコメントに返信 人手不足で倒産←間違い
奴隷不足で倒産←正解
安く使い潰せる奴隷で会社が保っていただけのゾンビ企業が倒れているだけやろw
きちんと収益があって見通しの明るい会社なら賃上げなり待遇改善されて求職者が来ている
変に年齢制限とか言ってたら集まらんで
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 15:23 ▼このコメントに返信 >>149
安い賃金でないと経営が続けられないなら実質倒産しているのと同じやからな
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 15:23 ▼このコメントに返信 本来なら存続してはいけない無能経営者の会社だからな
潰れて当然よ
今は
会社が多い→ダンピングの打ち合いで利益が少ない→仕事は増えても給与は増えない→景気が良くならない
今後は
会社が少なくなる→残った会社の売上が上がる→社員の仕事も増えて給料も増える→景気が良くなる
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 15:24 ▼このコメントに返信 >>111
求職者過多やで
最低限の人員で回すから利益が出るんや
うーんブラックw
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 15:26 ▼このコメントに返信 >>3
まさにコレなんよな
自営業の半数は家庭内企業で小遣い程度で人使ってるからな(偏見)
182 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 15:27 ▼このコメントに返信 >>5
小泉竹中が戦犯なんか?
キッズ時代に決まった事やから知らんわ
183 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 15:28 ▼このコメントに返信 安い給料でこき使える人材が来ないからと倒産するのはそもそも経営能力がないだけだから
184 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 15:28 ▼このコメントに返信 >>8
代謝を上回る死滅で焼け野原やで
まあネット注文さえあれば路面店なんか不用やからな
185 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 15:39 ▼このコメントに返信 人手不足じゃなくてシンプルに支払う給料が無いから倒産しているだけなのにさも求人が余ってるみたいな用語で本当に気持ち悪い言葉だよ人手不足倒産とかいう言葉。
186 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 16:20 ▼このコメントに返信 ニートたちよ
今が戦の時じゃよ
187 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 16:40 ▼このコメントに返信 景気のいい時に本来ありえないような
零細採算で独立したトコが創業者と経理の奥さん引退で店仕舞いしてるんじゃね?
188 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 16:46 ▼このコメントに返信 >>113
嘘つきは泥棒の始まり
189 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 16:47 ▼このコメントに返信 >>151
日本企業って新卒で入って、そのまま年功序列で出世した世間知らずが多いんで
頭おかしいってのは合ってるよ。
選り好みしてるけど、実務経験や学歴重視だからか、ほとんどが無能の方を選んでるし。
評価基準自体を間違えてるんだよね。
190 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 17:21 ▼このコメントに返信 給料上げれば人来るのにそれが嫌で潰れるんだ?
頭おかしー
191 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 17:35 ▼このコメントに返信 ブラックは、淘汰されて当然だからな
192 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 18:36 ▼このコメントに返信 労働者を安く買いたたくこと"しか"できない無能は消えてどうぞ
193 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 19:28 ▼このコメントに返信 ひとこないようなところは倒産じゃーないしな…
194 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 19:43 ▼このコメントに返信 >>11
人気職ですら中途育てる前提の方が安定するやろな
人生100年とかうたってる時代に35で応募は足切りとかもやめた方がええんやろな
195 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 19:45 ▼このコメントに返信 >>14
勝ち逃げするために売り叩くチキンレースも悪循環の1つやね
安くするなんて限界あるし売る側も長い目で見れば損
196 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 19:49 ▼このコメントに返信 これ計画的にちゃんと店仕舞いしてるんじゃねーの?
よくある設備投資失敗とかで不渡りだしてまでってこっちゃないような気がする
経営者の引退とから別理由になるんか?
197 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 19:53 ▼このコメントに返信 中小の経営者は人口ボーナスで上手く行っただけなのに一流経営者面してるのが多すぎんのよ
それを褒めまくって増長させてるのがイエスマンと信金と社労士と税理士とコンサルみたいなやつら
198 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 19:54 ▼このコメントに返信 >>84
仕事なんて金貰えればいいだけだからな、面接対策とかも下らなすぎるんよ
特に数あるなかから弊社を選んだ理由はなんですか?とかメンヘラ過ぎるし
199 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 19:58 ▼このコメントに返信 >>110
わかるわ今の日本人口の中でも希少すぎる条件だしてんなよと
200 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 21:15 ▼このコメントに返信 >>120
いやーキツイっす
201 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月05日 22:49 ▼このコメントに返信 むしろ健全な流れだと思うが?
202 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月06日 10:27 ▼このコメントに返信 >>138
なんか文章が50代っぽい
203 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月07日 02:13 ▼このコメントに返信 あーこれ日本のラストです
204 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年07月07日 07:50 ▼このコメントに返信 難しいのが、新規雇用の給料だけ上げれば良いわけじゃないってことだよね。
社員全員の給与を上げなきゃいけないから、そんな体力ある会社はそうそうなく潰れていくんだろう。
社員に愛される会社にならなきゃな。