疑問
今、派遣で働いています。1日30分はタダ働きさせられています。なんだかバカらしくなりました。派遣元に相談したら…
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923:名無しさん@おーぷん2017/11/13(月)21:26:00ID:SLi
相談というか質問というか愚痴というか…。
今、派遣で働いています。
契約内容としては、
物流事務として発送に関する仕事
(伝票発行、梱包、発送メール、棚卸し等)です。
派遣先社員から仕事を教わっている際、
電話対応の説明を受けました。
私の契約では、電話対応は契約外です。
その事を話したところ、
派遣先社員は主任(現場のリーダー)に確認して
「契約にないからダメだって。これは私がするわー」
と問題なく電話対応を回避できました。
その後、問題なく仕事をしていたのですが、
今日の課内朝礼で課長(別室勤務)から
「昼休憩の時に電話が鳴ったら、
物流の方できちんと対応してくれ」
と話がありました。
派遣先会社は、
物流の電話が物流の部署と休憩室にあり、
長く電話が鳴っていたら休憩中の人が出ます。
先週金曜日、休憩室には
私達派遣と別部署の社員しかいませんでした。
その状況で電話が鳴り続けたので、
別部署の方が電話に出られました。
その事について、
上に苦情がいったのではないかと思われます。
その状況を知っていた派遣先社員が、
状況を説明し
「あの時は、派遣しかいませんでした。
派遣は電話対応の契約がないので、
業務でも電話には出していません」
と仰って下さいました。
それに対して課長は、少々考えて
「電話対応をした分は休憩を延ばしていいんで、
派遣さんも電話に出て下さい!」と言いました。
これって違法行為ですよね?
疑問に思って、派遣の担当に連絡したのですが
「派遣先からそう指示されたのであればして下さい」
と言われました。
私が
「休憩時間を減らしても出ろってことですね!」
(電話対応に応じて休憩時間延長OKですが、
現実問題として休憩時間を延ばしたら
仕事が終わらないので、延長出来ない)と言うと
「それは個人の捉え方次第です」
と言われました。
ただでさえ、時間外の朝礼(就業時間15分前)に
参加させられ、タイムカードは15分刻み。
その上、早めに出勤したら雑用を押し付けられ、
1日30分はタダ働きさせられています。
更に昼休憩まで潰されるって、
なんだかバカらしくなりました。
こういうのは、
どこに相談するのが1番効果あるのでしょうか?
派遣元の本社?労基署?
派遣先はハロワに求人を出して、
補助を貰ってるみたいなので、
ハロワに言うのも効果的なのでしょうか?
契約満了したら更新せずに逃げる予定なので、
良い子ちゃんをする気はありません。
今、派遣で働いています。
契約内容としては、
物流事務として発送に関する仕事
(伝票発行、梱包、発送メール、棚卸し等)です。
派遣先社員から仕事を教わっている際、
電話対応の説明を受けました。
私の契約では、電話対応は契約外です。
その事を話したところ、
派遣先社員は主任(現場のリーダー)に確認して
「契約にないからダメだって。これは私がするわー」
と問題なく電話対応を回避できました。
その後、問題なく仕事をしていたのですが、
今日の課内朝礼で課長(別室勤務)から
「昼休憩の時に電話が鳴ったら、
物流の方できちんと対応してくれ」
と話がありました。
派遣先会社は、
物流の電話が物流の部署と休憩室にあり、
長く電話が鳴っていたら休憩中の人が出ます。
先週金曜日、休憩室には
私達派遣と別部署の社員しかいませんでした。
その状況で電話が鳴り続けたので、
別部署の方が電話に出られました。
その事について、
上に苦情がいったのではないかと思われます。
その状況を知っていた派遣先社員が、
状況を説明し
「あの時は、派遣しかいませんでした。
派遣は電話対応の契約がないので、
業務でも電話には出していません」
と仰って下さいました。
それに対して課長は、少々考えて
「電話対応をした分は休憩を延ばしていいんで、
派遣さんも電話に出て下さい!」と言いました。
これって違法行為ですよね?
疑問に思って、派遣の担当に連絡したのですが
「派遣先からそう指示されたのであればして下さい」
と言われました。
私が
「休憩時間を減らしても出ろってことですね!」
(電話対応に応じて休憩時間延長OKですが、
現実問題として休憩時間を延ばしたら
仕事が終わらないので、延長出来ない)と言うと
「それは個人の捉え方次第です」
と言われました。
ただでさえ、時間外の朝礼(就業時間15分前)に
参加させられ、タイムカードは15分刻み。
その上、早めに出勤したら雑用を押し付けられ、
1日30分はタダ働きさせられています。
更に昼休憩まで潰されるって、
なんだかバカらしくなりました。
こういうのは、
どこに相談するのが1番効果あるのでしょうか?
派遣元の本社?労基署?
派遣先はハロワに求人を出して、
補助を貰ってるみたいなので、
ハロワに言うのも効果的なのでしょうか?
契約満了したら更新せずに逃げる予定なので、
良い子ちゃんをする気はありません。
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116: マジレスさん 2022/11/27(日) 17:34:13.88 ID:COrmzy9v
それでは「最後の日」のやり取りについて書いていきます。
その日は勤務日(交代出勤制の職場に異動したので、こういう言い方になります)だったので、途中で早退して待ち合わせの時間に到着。
予定時間の数分前に到着すると、既に俺の母と元嫁・義母は席にいました(2人席×2で、間に通路がある形。2人席の一方に元嫁と義母が対面で座り、もう一方に俺の母)。
元嫁から渡される離婚届。俺と母が、夫欄と証人欄に記入押印。俺母、元嫁側に「お願いします」と渡すも、元嫁側無言で受け取り記入押印。
すると義母、俺に対し、「ちゃんと出したかどうか一緒に見に来て」と指示。元々自分で出すつもりだった俺、もちろん了承。
区役所の窓口に元嫁と一緒に離婚届を出し、しばらく待つ。俺母は終了後に合流のつもりで区役所前で別れたが、義母は元嫁に同伴。
しばらくして、離婚届受理・離婚成立との言葉を窓口の人から告げられる。
正直な話、一連の窓口の別の場所には顔見知りもいたので、気付かれたらどうしようとか思っていたが、これでその場を出られると一瞬安堵しました。
その日は勤務日(交代出勤制の職場に異動したので、こういう言い方になります)だったので、途中で早退して待ち合わせの時間に到着。
予定時間の数分前に到着すると、既に俺の母と元嫁・義母は席にいました(2人席×2で、間に通路がある形。2人席の一方に元嫁と義母が対面で座り、もう一方に俺の母)。
元嫁から渡される離婚届。俺と母が、夫欄と証人欄に記入押印。俺母、元嫁側に「お願いします」と渡すも、元嫁側無言で受け取り記入押印。
すると義母、俺に対し、「ちゃんと出したかどうか一緒に見に来て」と指示。元々自分で出すつもりだった俺、もちろん了承。
区役所の窓口に元嫁と一緒に離婚届を出し、しばらく待つ。俺母は終了後に合流のつもりで区役所前で別れたが、義母は元嫁に同伴。
しばらくして、離婚届受理・離婚成立との言葉を窓口の人から告げられる。
正直な話、一連の窓口の別の場所には顔見知りもいたので、気付かれたらどうしようとか思っていたが、これでその場を出られると一瞬安堵しました。
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【前編】結婚相談所の紹介で知り合い、交際1年4か月で結婚。5か月で嫁が手紙を置いて出ていき別居開始、更に5か月後離婚成立。結局嫁は何が不満だったのか?悶々としています…
1: マジレスさん 2022/11/14(月) 00:43:29.74 ID:eSH/FOj3
数年前に協議離婚したんですが、元嫁が何に不満だったのか(俺の振舞いがどれほど悪かったのか)、世間一般の基準だとどういうものだったのか分からず、悶々としたまま今日まで過ごしてます。少しずつ書いていきますので、後学のためにご意見いただけると嬉しいです。
なおスレ立て初めてなので、不具合とかあるかもしれませんがご容赦ください。
まずは簡単ですがスペック。
俺、地方公務員。離婚当時35歳、年収500。つい最近分かったんですが、ASDグレーゾーンです。
元嫁、医療関係。離婚当時32歳、年収500。
結婚相談所のマッチングで知り合い、交際1年4か月で結婚して同居を開始。
その後5か月で元嫁が手紙を置いて出ていき別居開始、更に5か月後離婚成立。
子なしだったので養育費の問題は発生せず。
話し合いの段階で双方離婚には合意し、慰謝料や財産分与のことも全く決めずに離婚届を提出、その後双方動かなかったので調停も裁判も一切なし。
因みに慰謝料・財産分与とも時効成立済みです。
なおスレ立て初めてなので、不具合とかあるかもしれませんがご容赦ください。
まずは簡単ですがスペック。
俺、地方公務員。離婚当時35歳、年収500。つい最近分かったんですが、ASDグレーゾーンです。
元嫁、医療関係。離婚当時32歳、年収500。
結婚相談所のマッチングで知り合い、交際1年4か月で結婚して同居を開始。
その後5か月で元嫁が手紙を置いて出ていき別居開始、更に5か月後離婚成立。
子なしだったので養育費の問題は発生せず。
話し合いの段階で双方離婚には合意し、慰謝料や財産分与のことも全く決めずに離婚届を提出、その後双方動かなかったので調停も裁判も一切なし。
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