資料を作って先輩に提出したら「色々と違うからAさんの最新の資料を参考にして」と言われた。

参考にして修正するも、修正中に上司の目に入って「予算の項目が違うからこう直して」と指示された。
でもその指摘も違う気がしたので、Aさんの表現の方が正しくないですか？と言ってみたけど上司案で予算の項目を作ることになった。

で、上司案で作ったものを先輩に提出したら、Aさん参考の所も上司案の所も赤ペンされて返ってきた。

「予算はやっぱり違いますよねぇ。私も最初はAさんの書き方が正しいと思ったんですけど上司に指摘されまして…」と言ったら
先輩が「いや、それも違うから」って返してきた。

Aさんの資料参考にしろって言ったのお前やん…

「先輩と上司とAさんで書き方が違うんですが…」って言ったら
「そこは自分で理解して考えろよ」って返された。

だから自分で考えた結果はAさん案だって言ってんのに
お前がAさん案は違うって否定してきたんだろ もう意味わかんねぇよ。

最終的にはおとなしく先輩の赤ペンに従ったけど…
これで上司がダメって言ったらお前たちで話し合えよ、俺は知らねえよ
先輩こういうのよくあって本当に面倒臭い