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1 :

朝霞市は10日、6日間にわたり無断で欠勤し、市との連絡を絶ったとして福祉部生活援護課の主事(27)を減給10分の1、3月の懲戒処分にした、と発表した。

市によると、主事は今年4月12日から同17日までの間、正当な理由なく欠勤し市からの電話など再三の連絡に応答しなかった。同17日午前、家族から「本人は『仕事に行けない』と話している」と連絡が入り、翌18日に主事が診断書を基に体調不良を理由にした休暇申請を行った。

その後、主事は市に対して「業務上の注意や指導を受けたくなかった」と理由を説明しており、5月10日現在、休暇が続いている。




2 :

バックレ退職しないの?



8 :

z世代のメンタル弱すぎ



3 :

ただの鬱病じゃん



4 :

27歳なら今までは問題無く働いてたんだろ
移動とかで職場の人間関係に問題が起きたんかな?



5 :

鬱病だな
なにも聞きたくなくなる



7 :

こんなのに税金取られて可哀想に



9 :

うつなら診断書出せよ情けない
俺も面倒だけどそうしたし傷病手当も申請したわ



19 :

>>9
公務員だと診断書あれば手厚く保護されるからなぁ。
民間だと否応なく解雇だけど。



10 :

こんな嘘つき職員で機密情報まもれるの?



11 :

病みそうな部署にお勤めで



16 :

ナマポ担当部署か
2年で精神を病むだろうな



18 :

最近は本気で叱らん
パワハラ認定されたら自分の経歴が傷つく
遅刻者には簡単な注意繰り返して粛々と手続き進めて他部署にサヨナラしてもらってっるわ



22 :

うつ病はつらいよ



23 :

縁故採用のヘタレかな
裏山



25 :

辞めろよアホか



26 :

民間なら即クビなのに生温いことで



30 :

なら辞めろよ
馬鹿なのか



34 :

辞めます。明日からきません
にしないとな。
とにかく自分で解決できないのなら決断しろな



35 :

ちゃんと鬱職員の対応マニュアル作っとけ



36 :

精神的に辛いんだろうな~
てかこういうの発表するものなのかー
公務員は



41 :

鬱なら仕方ないんじゃね?
民間なら口頭注意で済まされるやろ



43 :

まぁせっかく公務員なんだからしばらく病休でいいんじゃね
ウラヤマシ



51 :

注意されるのが嫌 → 分かる
無断欠勤する → まぁ気持ちは分からんでもない

注意されるのが嫌だから無断欠勤する → 🤔?



70 :

気持ちわかるからしゃーない




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