2017年10月30日 19:35
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チラシの裏【レスOK】 三十七枚目
- 362 :名無しさん@おーぷん : 2017/10/28(土)18:19:03
- 友人に話すほどでもない本当に本気のチラ裏話。
数年働いたブラック企業をなんとか辞めて失業給付を貰いながら休養。
今月からバイトだけど働き始めた。実家住みだしね。とりあえずバイトでいいやって。
そのバイト先がすごい。
段取り悪すぎて全て後手後手。
短時間のバイトなのに毎日1時間は残業しないと終わらない。
こちらは給料増えるから有り難いけど企業側は嫌がるよね。
でも就業時間内では仕事終わらないから残業残業。昼休憩返上しても残業残業。
- あんまり酷いから簡単な業務改善提案書を作成して上に直訴しようとした。
といえば新人が出しゃばり過ぎだと思うかもしれないけど面接のときに
「当社は問題があれば積極的に改善していきます。
新人だとか気にせず問題点があれば積極的に改善案を提示して下さい。」
と言われていた。
だから帰宅後に効率的な仕事の割り振りを考えて業務改善提案書を提出することにした。
まずは上長@別フロア勤務に仕事の相談がある(業務改善提案書有)と面談を希望した。
けど既にここでコケた。
上長は多忙を理由に面談時間を作らなかった。
後日「面談時間は取れないが業務改善提案書は見る」と業務改善提案書のみ奪われた。
いつ面談してくれるのかと1週間待ったけど面談してくれる様子なし。
仕方ないから上長を経由せずに簡単な話し合いをしようと
社内カレンダーにチーム会議を追加した。(これも認められた権利。)
それを見た上長が会議前にチームの先輩4人を1人ずつ呼び出していた。(私は呼び出されず。)
その後予定外の上長参加に嫌な予感はしたけどチーム会議を行った。
すると案の定私は上長から吊るし上げされた。先輩方は沈黙。私は
「先輩が休みの日に教わっていることと違うことがあって困った。
一時的でも変更があれば変更した時に教えてほしい。」
という当たり前の主張をしただけ。それに対して上長は
「“先輩が教えてくれないから困った”じゃなくて分からないことがあれば自分から先に聞け!
新人のくせに偉そうに!」
と未来予知能力を求めてきた。
あまりにも見当外れな吊るし上げに私も沈黙。
上長が去った後に会議前の呼び出しについて聞いてみたら
全員私の仕事態度と業務改善提案書を見せられて意見を求められていたらしい。
自己申告だけど先輩方は下記のように答えたらしい。
Aさん「私さんはもうこんなに仕事を覚えています。改善書は自分も同じように思います。
私さんは何かおかしなこと言ってますか?」
Bさん「私さんは仕事の覚えが早いから周りがもう見えてるんだと思います。改善案は賛成ですね。」
Cさん「私さんこんなの作ったんですか?仕事出来ると思ってたけど凄いですねーw」
Dさん「私さんは仕事頑張ってるし覚えも早い。改善内容も現実的で良いと思いますけど。
これだったら残業しなくて良さそう。」
すんっごい!いい先輩持ったなって思わず涙出た。
と同時に上長のクソさ加減が分かってゲンナリ。
先輩方から使えない新人の言質取りたかったのかな。
コメント
有能な人が無能な人の部下になると出る杭打たれるんだろうね
そしてここのコメ欄には仕事出来る私アピール乙な叩きコメが湧くだろうと予想
だから?
こんな中途半端なものまとめるな
で?
「ステキなパイセン持って嬉しいわー」で終わりなの?
果たしてABCDは本当に誉めてたのかね
吊し上げ会議で無言フォローなしだったのが全てだと思うけどね
上司が一番使えない糞だから部下が苦労してる組織って大変だね
その上長っていくつなんだろう
50代以上の何も考えてない糞ジジイと予想
報告者の話はわかったけど
こんな中途半端なもんまとめてどうすんの?
もやっとするだけだわ
バイトだしなおさらとっととやめればいいじゃん
馬鹿かコイツ
以下ニートはコメントしないように。
報告者もバカ
さっさとやめなよ
前職ブラックで疲弊してるだろうに、そんなとこ入ったら速攻逃げ出すわw
報告者はメンタル強いなあ
みんな無料の読み物に何を求めてるの?
こんなのまとめるなはともかく
チラシの裏スレの報告者に突っかかるのはどうかと思うんだけれど
無料じゃないよ
多数のあふぃ広告が見えないあふぉなの?
あふぉがあふぉをあおってる
もっと上に言うべきだな。
バイトなんだからさ、辞めて次捜しなよ。 そんな感じなのに今まで諾諾と働いてた先輩を信じるのもどうかと。
ここで報告者を非難してる人もいったいなんなんだろう。で?なに???
※1
ああ、分かるわ。それどころか特に媚びもせず、当たり前のことを普通にこなす凡人が嫉妬されたり、やたらと褒めちぎられたりする。
え、吊し上げの時に庇うこと無く沈黙してた先輩が素敵な先輩?
その後どうなったのか書けよ
ゆとり育ちのニートの妄想だろ
こういう報告者みたいな人を生かせるか潰すかで、会社は大きく変わるんだと言うことは分かる。
けど、自己中で他人の事などどうでもよい、自分に都合が良いかどうかで人や物事を判断する、そんな奴こそ何故か出世していく事が多い気がする。
報告者のような人は、どんなに能力あっても生きにくいだろうなぁ、もったいないなぁと思う。
でも自分はヘタレだと自覚あるから、このタイプの人とはそっと距離を置く。
まぁ向こうからも寄ってきてもらえないけどね。
誰も味方してくれなかったから(報告者の粗が見つからなかったから)八つ当たりしたのかw
未来予知したらバイト先潰れるのが見えそうだねwww
故意に残業が発生するようにして
その上長が残業代を稼いでいるんだろ。
バイトが帰るまでその上長も居残り。
俺は一年で辞めたブラック企業での話だけど、そこは仕事の覚えが速く能力ある奴を見出す事だけはしてたな。
色んなブラックがあるものだ
まあ早く次のいいバイトが見つかるといいね
先輩方も給料出るし今の残業アリ体制がいいだけじゃね
どこがいい先輩なんだか全然わからん
え、先輩の話を信じてんの?
世間知らずもいいとこだろw
バイトじゃなければ、報告者が先輩を焚きつけて下剋上だな
でもそこまでやってやる義理はないし、仕方ないよね
報告者お疲れ様です
遠慮なく辞めて次行け
松田勇作以来のなんじゃあこりゃあ!!
こーいう後手後手作業の会社ってたまにあるけど何なのかね
元を辿っていくと壊滅的に仕事出来ない奴がトラブル頻発させてから変なシステムになってるパターンが多いけどさ
カイゼンしても残業減らなくて仕事量が増えたりする会社なのかな
失業給付貰ってバイトって大丈夫?
※34
金額や勤務時間の上限はあるけど一応大丈夫のはずだよ
決められたもの以上になるようならそれ以降休んだりしなきゃいけなくなるだろうけど
※34
仕事してもらった分が給付から差っぴかれるから大丈夫
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