子育てちゃんねる

まず職場環境を労基に相談したら？

年間休日96日やけどしんどい
やめたい

旦那が働いてくれてる今こそ、この人が転職できるタイミングだと思うけどなぁ。
下手したらこの人が体を壊して働けなくなった段階で夫解雇かもしれんのに。

夫も手取り15万とかでもなけりゃ、せめて副業は辞めたほうがいいように思う。

年齢がわからんけど、転職するなら年相応に今まで積んだ経験をアピールできればいいんだぞ
同業でも少しは良い労働環境に巡り合えるかも
未経験の異業種だとさすがに20代が有利だろうけど

普通に辞められるでしょ
旦那さん働いてるうち、自分が体壊さないうちがむしろ辞め時

無能と無能が結婚するとこうなるんだな
バカみてえだ

固定概念に縛られ過ぎて本質を見失ってないか

「正社員じゃないといけない」
「年齢的に転職して正社員で就職するのは厳しい」
この考えに凝り固まりすぎ

正社員という立場にしがみついて、厚生年金を納めてきたのはよく頑張った
ある程度の年齢みたいだし、そろそろ正社員にこだわらなくてもいいかも知んない
そもそも正社員という肩書だけどよそのアルバイト以下の生活してたんじゃ意味ない
そんだけ辛抱強く働けるなら確実によそでも働けるわ

ただのわがまま

※6
まさにその通りだな
無能で稼ぎが少ない嫁に、無能で社会性が無い旦那
地獄だよな

仕事より結婚辞めたら？
女に世話してもらいたかったら

嫁が安心して仕事辞められる経済状況じゃないと

典型的な日本のまん様やなあ。

将来のためにって今心も体も壊れかけやん

年間休日って120マストにしろよと思う
今まで120以上の会社しか就活でも転職でも受けたことないし勤めたこともないけど、普通に最低限だと思う
これ以下の会社作るなよと思ってしまうわ

体壊して、稼いだ以上の金が医療費に消える上、
数年働けない体になる未来が見えるようだわ
煽りじゃなくマジで

副業に「無理しないで良い」じゃねえぞ、お前も家事をやれ
と言うのが正解でしょ
もう遅いと思うけど

共働きで家事に不満があるなら
「自分でやれば？」としか。

自分から頭悪い非効率な生き方してるのにまるでそれを誰かに強いられたかのように被害者ぶるいつもの女さんムーブ

ブラック企業も副業も、いつでも辞められる。
体壊したら終わりだよ？

意味わからんわ
高給ならわからなくもないが、薄給の時点で成り立たない理論。

いつもの氷河期がどうのの人？

薄給激務とか無駄の極みだからさっさと辞めるべき笑

どうしても辞められないにしても良い所があれば移るぜ！って転職先探してみたらいいんじゃないかな
気分転換にもなるかもしれないし
働きたいところが見つかって何が必要なのかも項目に書いてあるだろうから
やることも目標とかできたら前向きになれないかね
辞めたら不安だから辞められないわけだし
副業が何してんだか知らんけどそっちを本業にできんのだろうか

やめられない理由が理由になってない

辞めればいいだけ
はい、論破
自分で勝手に忙しくなってるだけなのに悲劇のヒロイン面して解決から逃げてるだけのいつもの女さんムーブ

言っとくけど、会社はアンタが潰れようが人生棒に振ろうが、痛くも痒くもない。
そんな、自分の人生に責任をとってくれるわけでもないモノ（会社）に義理立てする必要なんて、これっぽっちもないんやで？
「女王の教室」でも見て、リフレッシュしたまい。

自分でそういう環境を作り出してる様に見えるんだけど、ただの愚痴ならタイヘンダネーとしかかける言葉が無いな

ブラック企業にいたらかわかるけど、辞めな
失業手当もあるしなんとでもなる

この人が当然と考えている前提を疑う時が来たんだよ

家事のレベル下げたっていいんじゃない？
夫の希望に沿う必要はないんじゃない？
その会社辞めても次が見つかるかもしれないわよ
とんでもない円安で外から働きに来てくれてた人たちが
別の国に行っちゃうのよ？
そもそもその夫はいるの？