2024年07月08日 16:35
もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 112
- 449 :マジレスさん : 2023/09/24(日) 10:25:13.97 ID:uy5ga3eW.net
- 仕事に報連相は大事と言われます。しかし、以下の事で、報連相しても怒られる事が有りました。
・話が纏っておらず、何を伝えたいか分からないっと言われる。
・相談しなくても良い事まで相談してしまった。
・上司が忙しいのに報連相してしまった。
- 結果、上司に萎縮し、コミュニケーションを取るのを避けてしまいました。
また、会話中に声が小さくなったり、手足が震えたりする事も有ります。
精神科に行ったら、適応障害・本態性振戦だと言われました。
今は転職しまして(コミュニケーションとは別の理由で)、会社の中に怖い人は居ません。
しかし、コミュニケーション不足？、他の原因かもしれないですが、
上司の指示と違う成果ができる事が有ります。
上司という亡霊と戦いながら仕事をしてる感覚が少し有ります。
どうしたら、この状態から解消できますか？
適応障害・本態性振戦と言われましたが、日常生活は普通に送れています。 - 450 :マジレスさん : 2023/09/24(日) 13:44:27.11 ID:+je+g1MB.net
- >>449
話を纏めるならテキストにすればいい
文字にしてる間に聞かなくても自分で気付けたりして一石二鳥
上司が忙しいかどうかは慣れだが、主にチャットで仕事できる企業がいいと思うよ
相手が好きなときに返事できるからこちらはタイミングを気にしなくていい - 451 :マジレスさん : 2023/09/24(日) 15:23:07.37 ID:zFibijBB.net
- >>449
どうでもいいことまでグダグダ言うなってことでしょ
焦るとまとまらないことを言っちゃうのもわかるし二人が両極端で合わないんだろうね
報連相は何のためにするのかわかる？
例えばお客さんから注文を変更して1つ追加して欲しいと要望があったとして
社内で変更希望を共有する時にどうでも良い客の事情まで話す感じなのでは？
必要なのはいつどこで誰が何をなぜどのようにしたのか
言い訳とか自分の気持ちとかを混ぜると話の本筋がわかりにくくなるから
5w1hでまとめることを意識しよう - 456 :マジレスさん : 2023/09/25(月) 00:01:13.78 ID:gqD0+AQA.net
- >>449
精神科のお医者さんの言うことはひとまず横に置いといてですね・・・
「上司の指示と違う成果ができる事が有ります」っていうのは、
仕事のやりかたのノウハウ本にも書かれていることですけど、
とりかかり始めて少しできたところで
「こんなかんじでイイすか？」って聞いてみれば（確認すれば）いいですよね。
それについては、とりあえずそうやってみてください。
で、「上司という亡霊と戦いながら仕事をしてる感覚が少し有」るということですが、
亡霊とはいうものの、それはあなたの意思の一部なわけですよね。
つまり自分で自分の首をしめているだけのことです。
どうしてもそういう変な思いが出てきてしまうのが抑えられないというのでしたら例えば、
デスクの見えるところに「私は負けない！」とかなんかそういうのを書いたメモでも貼っといて
亡霊が出てくるたびにそれを見るようにする・・・とか。
そういう方法もあるんじゃないかな、と思います。 - 457 :マジレスさん : 2023/09/25(月) 06:42:50.88 ID:glnhvFx7.net
- >>456
亡霊とはいうものの、それはあなたの意思の一部なわけですよね。
つまり自分で自分の首をしめているだけのことです。
→どう言う事ですか？、理解できませんでした
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コメント
ただの発達しょうか゛いでしょ。
>>1
いや違うでしょ
指示されたことと違う結果になったのならそれは成果って言わねんだよ
自分のやったこと大きく見せるな
最初意味がわからなかったわ
自分も米１と同意見。
軽度だから見逃されて来たんだろうね
自分の中の上司とは良い言い方だな
私もイマジナリー上司が居るわ
何かしようとするとそれで合ってるの？と言われるしトイレ行こうとすると休憩時間にすませられないの？と言われる
負けないようにしよう
イマジナリーだったら、俺も結婚できたのかな…
報連相しても怒られるとかいうけど、報連相できてないじゃんｗ
発達障害でアスペだから上司の指示を正しく受け取れなくて
思い込みで気を利かせたつもりで勝手にアレンジしてるけど
指示通りに動いていると本気で本人は思っているパターンだね
こういう人は対人じゃない畑仕事とか
マニュアル通り以上動いてはいけない工場とかで働いたほうがいい
上司という亡霊と戦いながら仕事をしてる感覚が少し有ります。
↑
被害者意識が強すぎる。
>報連相しても怒られる事が有りました
そもそも報告連絡相談であって
怒られるかどうかは後の話だからな
うんち漏らしました！って報告したら怒られて当たり前やし
報連相が大事だってのに報連相が出来てないって自分で言ってるがな
発達あると思う
>>8
自分一人でやる小さい畑なら問題ないが、農業系の会社や農事法人は無理だな。指示された事以外の作業やったら最悪の場合はその年の収穫が出来なくなるどころか田畑が数年間使えなくなるもの。
おそらくパワハラ扱いされたであろう前職上司が不憫だな
ここで相談してまたみんなに詰められてるのかわいそう。
だってこれ読んだほとんどの人はこいつがズレてるって分かるだろ
読んでてイライラして詰めたくなるのは分かる
指示された時に必ず確認しなよ
報連相より前の話だよ
上司が無能なだけじゃね？
上司が部下をうまく指導できてないだろ
・話が纏っておらず、何を伝えたいか分からないっと言われる。
聞きたいことを順に聞いていけばすむだけ
・相談しなくても良い事まで相談してしまった。
それは〇〇だから相談しなくてよいと教えたら良いだけ
・上司が忙しいのに報連相してしまった。
忙しいのでまた後で話を聞く、その時に声をかけると言ったら良いだけ
＞→どう言う事ですか？、理解できませんでした
たとえが理解できない、文字通りの理解しかできないところがいかにもアスペらしい
何が言いたいかわからないって言われる以前に相手の指示が何を意図してるのかもわかってない気がする
パーソナリティ障害とか社交不安障害とかを知らん人にとっては、それらに該当する人もみんな「発達」に見えるんだろうか
これモラハラの常套手段じゃん
相手に強制的に喋らせといて後から一字一句否定していくのって自尊心を破壊する定番だよ
報告者が発達とか言ってる奴は加害者側で自覚が無い人か？
>>22
一字一句全肯定されるべきと思ってる時点で自惚れてるだけの無能なんだよなあ
有りました
もうﾀｲﾄﾙだけでｲﾗｲﾗする
頭良く見せようとするな。変なプライド捨てるところから始めろ
449は時期的に2023年5月に辞めたMさんかな？
・話が纏っておらず、何を伝えたいか分からないっと言われる。
前置きが長く、話がとっちらかって何を言いたいのか分からなかった。
なので結論を先に言ってと言っても、順序よく自分の辿った行動から話出すから、いつまでも何を言いたいのかつかめない
・相談しなくても良い事まで相談してしまった。
トイレの紙がいつもはシングルになのにダブルになっています。間違いですか？と聞かれた。
まじどうでもいいし。
・上司が忙しいのに報連相してしまった。
誰から電話がある。内容を伝えたい→上司がトイレにいっている。→トイレまで行きトイレのドアの前(扉隔てて上司が用を足している)で◯◯さんから電話がありました、～～～～～でした」と伝える。
当然、上司激怒
こんな状態だった。
どんな作業を割り振ってもこんなんなので、最終的に荷物運びやピック作業という誰でもできるけれど、体力が必要な作業に回して、最終的に辞めていった。
辞めますと言われたときの、上司のあんな笑顔、今まで見たことなかったな。
>>18
そもそも報連相の本来の意味って情報の風通しを良くするための上司側の心がけのことだもんな
報告者のコミュニケーション能力に問題があるのは間違いないが、報告者を委縮させて報告を躊躇させてるって意味では上司側が仕事ができてないって評価になる
スレでも出てるようなテキストでの提出を促すとか、問題解決のために指示できることはあったはず
業務内容をテキストでメールしてあっても、書いてあることとズレた作業をして求める結果とは違うことを事後報告されても困るんだよ
して欲しい仕事をせずに、する必要のない作業で一日潰して「丸一日頑張ってここまでできました！」と言われてもな？
遊ばせるために金払って雇ってるんじゃないんだわ。
金貰った分は仕事しろ。
進捗を途中で聞いても、こっちが指示した内容通りしてると言うので安心したらコレだものな。
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