面接の時に残業代はきちんと出るか確認したところ、出ると言われた。でも実際は「申請したら出る」だった

2024年09月14日 09:05

スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part162
666 :名無し : 24/09/08(日) 18:00:52 ID:lL.ys.L1
面接の時に残業代はきちんと出るか確認したところ、出ると言われた。
でも実際入社してみたら「申請したら出る」だった。


でもその申請自体が、ちょっとしたことでは出せない暗黙のルールがあって、
上司命令で残業した時のみ出るってことだった。
結局毎日サービス残業ばっかりで最悪…
こういうの見抜く方法ってないのかな？
サービス残業はありますか？って聞いた方がよかったのか？

667 :名無し : 24/09/08(日) 18:18:58 ID:jQ.py.L7
>>666
記録とっておいて、辞める時とか関係悪くなってもいい状態になったら労基に垂れ込め
サビ残代、まとめてがっぽりだぞ

668 :名無し : 24/09/08(日) 20:11:25 ID:EB.ny.L1
>>666
地雷って、常に求人を出しているとか「アットホーム」「経験よりやる気のある人募集」とか、
わかりやすいものもあるけど微妙なところまではなかなか見抜けないよね

そんで、やめてやるとなったら「残業したいので」ってガツガツ申請しとけ
申請が通って残業代が出たら、失業給付の額も上がるし残った人たちも残業申請しやすくなる
申請しても却下されサビ残をするしかないなら、退職後は心置きなくヤッチマイナーだ
会社に「申請したら残業代は出している、本人に早く帰れと言ってもダラダラ残って困っていた」
なんて言われても反論できるように
・PCのログ記録・タイムカードの写メかコピー・業務記録を残す、
証拠はキッチリな

669 :名無し : 24/09/08(日) 20:17:20 ID:Kr.x7.L1
>>666
ある程度決まりかけないと金銭面や条件面の詳細は聞きにくいよね
履歴書に嘘を書くのはいけないし罰せられるのに
募集要項に嘘を書いても労基も警察も咎めない

670 :名無し : 24/09/08(日) 21:15:48 ID:gb.py.L8
>>668
メールとか業務チャットみたいに
仕事の文章＋時間がはっきり分かる仕組みがあったら
積極的に利用して証拠を残すのが良だよな

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コメント(15)

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コメント

  1. 名無しさん : 2024/09/14 09:09:36 ID: Gq1xiDV6

    逆に上司命令じゃない残業ってなんやねんって話ではあるような…明日に回せる仕事好きでだらだら残ってやってて残業代出ない！って言われてもなあっていう

  2. 名無しさん : 2024/09/14 09:18:44 ID: 7/Dse1Xg

    それ単にコイツの仕事が遅いだけでは？
    うちも上司命令じゃない正当な理由がない残業は認められないよ？
    だからみんなよほど追い込まれてない場合はほぼ定時で帰ってる

  3. 名無しさん : 2024/09/14 09:19:02 ID: zLKd0IxQ

    ※1
    それは上司が残業するなと言わないとダメだよ
    未だにサビ残なんてハイリスクなことやらせてる会社があることにびっくりするわ

  4. 名無しさん : 2024/09/14 09:40:38 ID: RgEyJp9Y

    無駄に残業するヤツがいたからうちも申請制になった
    正当な残業ならほぼ通る

  5. 名無しさん : 2024/09/14 10:01:17 ID: 9ZEYfIEM

    アラ還だけと22歳で就職した会社がそうだったな。アメリカの企業の子会社だったけど、残業しなければならない仕事は与えてないから、残業するのは能力がないからって言われてたけど、若手が困ってたり嵌まってるのを一緒に考えたりサポートすることで自分の仕事が遅れるのは許さなかった。社長はパワハラ野郎で俺が給料出してるから、生活できるんだ、勝手に休みを取るなって言ってた。1年いたけど辞表を叩きつけて辞めた。10年くらい前に見たら倒産してた。

  6. 名無しさん : 2024/09/14 10:32:45 ID: QOjyAMys

    残業代と化け物は見たことない

  7. 名無しさん : 2024/09/14 10:47:07 ID: k.Uzjkho

    仕組み的には残業は上司から指示があってするもの
    通常はその判断を委任してるから勝手に残業しても問題ないことになってる
    この場合は上司指示じゃない限り残業扱いしないって明示されてるんだから普段は帰ればいい

    まあ同調圧力で無理だろうから辞めた方がいいよ
    裁量労働かつ高給でもないのに給料でない残業してるのは狂気の沙汰だよ

  8. 名無しさん : 2024/09/14 11:02:34 ID: H1HNk3pQ

    上司が「残業してくださいお願いします…」と言うまで、残業はしない。とか。

  9. 名無しさん : 2024/09/14 11:42:10 ID: QqIM4I8I

    申請すれば出るなら申請すればいいだけンゴよねえ
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ

  10. 名無しさん : 2024/09/14 12:13:47 ID: 1U7j6OUE

    >>9
    申請しても「上司の指示が無かったからこの残業は違法」という事で全却下だな
    むしろ、勝手に残業した罪で10年間150％の減給処分

  11. 名無しさん : 2024/09/14 12:29:08 ID: 1U7j6OUE

    >>9
    申請しても「上司の指示が無かったからこの残業は違法」という事で全却下だな
    むしろ、勝手に残業した罪で10年間150％の減給処分

  12. 名無しさん : 2024/09/14 13:23:03 ID: R9D675Fw

    リーマン時の不況で最初に入った会社がサビ残会社だった。ブチギレて上司殴ったりしたけど、ブラックなのでそれも有耶無耶になったのだけは助かった

  13. 名無しさん : 2024/09/14 14:34:00 ID: /4KE7dr.

    なんもやってないのに居るだけの奴もいるから当たり前やん

  14. 名無しさん : 2024/09/14 14:59:17 ID: FKP1m7QI

    >>13
    それは帰宅させない会社と上司が無能。

  15. 名無しさん : 2024/09/15 19:05:12 ID: cAXQLWDc

    記録付けておいて辞める時に一気に請求すればいい

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