2014年04月28日 07:05
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今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験1
- 29 :名無しさん : 2014/04/27(日)17:31:09
- 職場の先輩から聞いた話
前は派遣で、派遣先のフロアには女性は派遣だけ10人ほど。女子トイレには個室が2つ
ある日その個室の1つが朝からずっと閉まったままだった
最初なんとも思ってなかったんだけど、フロアに全員揃ってるのにやっぱり閉まってる
ということにみんな気がついて、これはおかしいと騒ぎ出した
ドアノックしても返ってくるだけで、誰か倒れてるのかと声かけても返事はない
しかし派遣先の人に言っても「気のせい」「他のフロアの人が入ってるんじゃ?」でスルー
- 仲良くしてたビルの玄関脇の部屋にいる警備員さんに話して脚立を借りてトイレへ
もう一度ドアノック→ノック返る→大丈夫ですか→返事無し、を確認してから警備員に借りた
脚立に乗ってそーっとドア上から覗いてみたら、男が座ってたそうだ
警備員に言って引きずり出して貰って、派遣先の人につきだして問い詰めたら
大きな会社で敷地内にビルがいくつか建ってたんだけど、その別ビルの社員だった
その日は有給取って朝からトイレに潜って隠し撮りしていたらしい
しかしそのフロアには派遣しかいないし、被害者も確認したら派遣だけ
犯人は会社から懲罰食らったらしいが派遣には詳しくは教えてくれなかった
被害届出して警察に突き出すと言ったら「そっちの派遣会社切るけどいい?」だと
派遣だからここを選んだんだろうとみんな悔しくて歯噛みしていたとか
派遣会社に訴えても「揉め事起こさないでくれ」(別ビルにも百人単位で派遣入ってた)
映像は消したと言われたけど、どうだかわかんないよね。
まあその人含めフロアの人はみんな辞めたらしいけど
数年前の話だそうだけど、こういうことやる会社あるんだ!とスレタイ
コメント
労基へGO
通報した方が良いと思うんだけどね
辞めるんなら言えるじゃない
オカルトってじゃなかった…
今はもちろん、当時だって色々やり方はあったろうに。
伝聞の話なのに「ああすればよかったのにこうすればよかったのに」てw
どうせ辞めるなら通報しちゃえば良かったのに
俺も、全員やめるなら通報すれば良いのにと思ったよw
盗撮より会社の対応の方がムナクソとは…
警備員呼ぶより通報だろ。
派遣先の人の対応を見て今後どうなるか推測できるじゃん。
ネタじゃないなら社名晒せよ。使えねーな派遣は
恐喝で法令順守を妨害wwwwwwwwwwww
糞社会wwwwwwwwwwwwwww
晒した方がいいと思ったけど
伏せ字でも
女の話は信用できない
ネットだし あなたの実名は晒されないことだし
この際その酷い会社名出しちゃってもいいんじゃないかな
こういうの見るとホント会社名晒して欲しいわ
やっぱり訴訟とかになっちゃうのかな?
ネットカフェからでもダメ?
警察が本気で捜査すれば身元割れちゃうだろうけど
そこまでならないんじゃないかな、というのは甘いかね
※14
犯罪者よりマシ
※14
お前の母親はお前のことを優秀だと言うが、所詮女の話なので信用できない
追記
これって実際に起こったことならその事実をネットに記載するのもだめなの?
嘘じゃないのに名誉毀損とか言われちゃうの?
なんかなー・・・
なーにが女尊男卑社会だ糞オス共
女は保護されている?
これが実態だよ馬鹿が
又聞きだから実際は会社がどんな対応したかわからないよね
職場の先輩から「こんな修羅場があったの酷いでしょー」と愚痴のように聞いたなら、はしょりも盛りもありそうだし話し半分で聞いた方がよさそう
バカなの?その場ですぐ通報だろふつう
派遣会社も派遣先企業もks&ks&ks
10人もいて全員バカとはwww
※20
熱くなってるとこ申し訳ないが、これは派遣社員vs派遣先企業&派遣元企業の構図なんだが。
たまたま盗撮という犯罪で被害者が女だっただけで、これが窃盗や暴行で被害者が男でも対応はなんら変わらないだろう。
人に馬鹿と罵倒する前に文章をきちんと読んで理解しような。
私も違う部署のベテラン派遣Aさんが辞める時に聞いた話で似たようなことがある。
その部署の偉い人が別の若い派遣女性に毎日セクハラめいたことをしていたらしく、対象となった女性は毎期更新せずに辞めていく。
何人かそれが続いた時にAさんが派遣元とのヒアリングで見ていて不快だと言ったら「ではあなたの気が楽になるように派遣先を変更しましょう」と逆に切られたと。
こちらは伝聞なので女性社員ネットワークで気を付けようねって噂は回ったけどそれ以上はできず、結局今もセクハラ上司は御咎め無しで部署を仕切ってます。
転職活動してると山盛り派遣企業からの募集が来る。
でも、こんな話や※26の話をみてると、ほんと派遣って立場低いよね。
こんな会社内格差は、社員の不満はけ口にはなっても良い雰囲気づくりからは程遠い。
それでいいのか?
※25
オスってアホだよね
※28
冷静になれよ、見苦しい...
どうせ派遣辞めるなら警察に訴えれたと思うけどね
男ってほんとクズだな
犯罪者の味方しかいない
※29
いや、別にそいつの言ってることはおかしくないだろ。
男は保護されない、女は保護されてる、とかよく男女厨が言ってることは真実ではないってことだろ。
「女も男と同じで大して守られてない!」
「この話が男で別の犯罪だったとしても結果は同じ」
かみあってなくね?
※欄反応がおかしい・・・「どうせ辞めるなら警察へ・・・」と言ってる人が何人もいるけど、
「事を公にするなら派遣会社ごと切る」と言われたら派遣会社と他の百人以上の派遣社員を
人質に取られたようなもので、彼らに迷惑をかける訳にいかないので、
泣く泣く抗議の意味を込めて盗撮事件のあったビルにいた派遣全員が辞めたってことでしょ?
「とにかく自分の腹の虫さえ収まれば周りに迷惑かけてもいい」「周りの事など考慮する必要なし!」というのは余りにも短絡的・自己中心的だと思う。
いや、通報するべきでしょ。
脅迫罪も付く。
※33は何をいっているのかな?
犯罪者に優しいステキ上司なんですか?
女は普通に嘘をつく
これも真実はこんな感じ
私たち派遣って不幸よね
そうよね
↓
そういえば他のフロアのあいつブサイクよねー
そうよね
↓
女子トイレの盗撮とかしてそうw
そうよねw
↓
ていうかしてるねあいつ
そうよね
↓
おそらくこないだしてたね
そうよね
↓
そんで馬鹿だから捕まったんだよ
そうよね
↓
でも派遣契約切るよっていわれて泣き寝入りしたんだよ私たちは
そうよね
これが真相
女はこれは普通
自分で作った話が真実になってしまう
辞めたなら普通に通報できるでしょ。
この話、なんか変じゃない?
通報しろよ
※36
何かわかるわw
ちょろっと聞いた人がまた別の人に話して、それが廻り廻って最初の2人に「ねぇー聞いたー?あいつ盗撮してるらしいよ」と他人から聞くことで「やっぱり!」ってなっちゃうやつね
何で辞めるのに通報しないの?w
※33
脅迫だから派遣先の会社も訴えればいいんだよ。
脅迫した上にそんな理由で派遣切りすればどうなるかわかるよな?
自分たちが我慢したら丸く収まるって犯罪者を野放しにするほうが多くの被害者を産むのでは?
通報して警察に家宅捜索させなければ自宅に送ったデータは残るんだぞ?w
*36
真相の意味って知ってる?
あなたのは完全に妄想だが。
※36
お前の母ちゃんはそうかもしれんが、普通の女は案外冷静に見てるもんだよ。
米36
この話がうそか真実かは判断できないが
君の頭がおかしくなっているのははっきりわかるよ
ちょっとネットから離れようか
え
なんで警察に突き出さないの??
信じられない
頭おかしい
空気読めない奴が一人でもいたら良かったのにな
そしたらさっさと警察呼んだだろうにw
どう考えてもグルだろうw
でもさ、正社員にならない?って声かけても断られちゃうのよ
しかも複数。
べつにうちの会社がイヤってわけじゃないみたいなのよ、何年も居たし皆と仲良かったし
責任がついてくるのがイヤみたいなの
じゃあ、会社もあなたに責任持ちませんよ ってなるよ。
※47
なぜかいい会社ほどそうなんだよねー。
居心地いいと今のポジションに安住しちゃうのかね。
警察に突き出せないのであれば噂を流せばいい。
あそこの会社にはチカンが出る。しかも会社ぐるみでそいつをかばってる。
誰が流したかわかんない状態に持っていけばその会社の心証も悪くなって
いつかは潰れるんじゃね?
もうなくなってたりして。
そうかー派遣の弊害にはこういうこともあるんだな
社員相手にはセクハラ出来ないが
派遣なら後腐れなく好き勝手出来るとw
訴えられそうになったら会社を切ると脅せばいい
契約更新せずにやめたらそれで毎年新しいメスが入ってきてラッキーみたいな?
うちの会社で中途で入ってきたやつが盗撮しようとしてた。
刑事事件にはしなかったけど懲戒免職、だったと記憶。
※40 ※49
これが正解かも。
盗撮野郎が不幸な人生を送って悲惨な死に様を晒しますように
そもそも先輩から聞いた話で、スレ主は関係ないよなあ。
何でせめられてるんだろう?
※47 派遣会社って契約時に派遣先との直接契約禁止しねぇ?
いや、どれくらい拘束力あるかしらんけどさ。
後、責任取らないのと犯罪の片棒担ぐのとは違うからな、しっかりしろよ。
米55
47だけど派遣から正社員になったのも数名いるから
契約とかじゃないと思う、たぶん。
派遣ってつらい、守られてないっていうなら正社員になってよ
っていう愚痴でした。ごめんな
※1
労基って仕事してんの? 税金ドロボーのイメージしかないけど田舎の労基のせいかな?
規模の割に、被害者が駆け込んでも門前払いじゃない
知り合いが駆け込んだけど、全くの役立たずで、相手の会社は以前と全く変わっていない
立場が弱いのね
この手は証拠を手に入れ、派遣元に対応してもらう→派遣先の上司のさらに上司に相談する。→上司のライバルの他の部長職クラスに相談するが基本だろう。
女性社員ネットワークが何のためにあるとおもってるんだw
あと派遣先の女性社員にあたしたちは覚悟を決めたこの職場から去る。次のターゲットは貴女達の中から出ると言えば即解決だよ。もちろん派遣元の女子社員に根回しは先にw
たとえ面接に来た学生相手だとしても、
一歩社外に出れば将来、その学生がお客様になる可能性がある。
それに親戚類縁、友人知人に重要な取引先のVIPがいる可能性だってあるんだから、
必ず丁重に扱え、ましてや外部の人間である派遣には気を遣え、
って言っていたあの会社はすごくまともだったなぁ…。
逆に内部の人間(社員)には全く気を使わなかったけどw
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