内発的動機付けを生む関わり方にお困りの方は見てほしい#リードマネジメント#コーチング
— GG佐藤 (@ggsato_travers) August 16, 2024
↓自分に考えさせる文化↓
①理想の状態と現在のギャップを自ら認識し、自己評価してもらう。本人の言葉で現状を説明できるように、決めつけせず、本当の気持ち、理想の状態を明確にするお手伝いを心がける。… pic.twitter.com/fZGvt1afa2
動画 G.G.佐藤、イケオジになる
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