2024年05月28日

うちの会社の昇給制度なんか不公平じゃね?

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:35:09.764 ID:sOZA9o0hM.net
うちの会社って昇給できる定員が毎年決まってて、年度末に成績がいい人順で選ばれるんだけどさ


それなんか不公平じゃね
部全体で業績悪い時に普通の成績だった人が昇給対象になったり
部全体が成績いいと例年より成績良いのに選ばれなかったり

どう思う?









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2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:35:47.718 ID:oJfGzF57d.net
転職しろ


3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:36:08.087 ID:NkAx1bt0d.net
そう思う


5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:37:11.269 ID:sOZA9o0hM.net
>>3
やっぱそうだよな



4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:36:49.551 ID:kxXPZtUP0.net
つまり君は成績良くないってことじゃんか


6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:38:23.402 ID:fuwNAli90.net
相対評価ならそんなもんだろ


7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:38:37.149 ID:iSpRW61P0.net
直接言えよ


8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:39:16.152 ID:sOZA9o0hM.net
>>7
言うかも



9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:41:06.054 ID:TSO49MlK0.net
昇給しない社員が辞めない程度に給料良いんだろうな


12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:42:35.489 ID:sOZA9o0hM.net
>>9
鋭いなぁ



10 : 蒸気暴威[age] :2024/05/27(月) 12:42:01.435 ID:lbP/+R380.net
ここで言う不公平の定義が分からないが
そもそも職場はみんな公平に頑張ったから昇給しましょうねなんて慈善事業みたいな事してくれる所ではない



14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:43:39.811 ID:sOZA9o0hM.net
>>10
同じ成績上げてもタイミングによって昇給できるかどうかが変わる



19 : 蒸気暴威[age] :2024/05/27(月) 12:50:23.660 ID:lbP/+R380.net
>>14
そりゃそうだ
学校のテストでいつもは学校平均70点あって40点とってる奴がたまたま学校平均90点のテストで60点取ったからって頑張りましたってなる訳じゃない

直近の一回だけしか知らない奴が見ると点数上がってすごい!ってなるかもだが



11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:42:24.571 ID:aktZfHBr0.net
評価なんて評価する者の個人的な好き嫌いで決まるぞ


13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:43:08.854 ID:o80aB/Hu0.net
足を引っ張る人間の思想


15 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:44:53.598 ID:PTCAvaDBd.net
辛い環境で頑張った人が評価されて、大変な環境でサボった奴が減らされる
ある程度は分かる話だと思う



17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:46:22.337 ID:kxXPZtUP0.net
>>15
どういうこった



16 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:44:53.914 ID:mSNY1hBiM.net
環境はみんな一緒だから公平じゃね


18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:47:38.378 ID:1PtH4PkjM.net
じゃあ俺を社長だと思ってお前の言い分を上申してみてよ
レスバしようぜ



20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:50:30.424 ID:sOZA9o0hM.net
>>18
社長!今の昇給制度は不公平じゃないですか?
毎年成績が良かった数人を選んではなく一定の基準を設けてそれをクリアした人全員を昇級させた方が公平じゃないでしょうか



21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:55:56.846 ID:1PtH4PkjM.net
>>20
全員が一定の基準をクリアできなかったらどうするつもりだ?
仮に全員が現状維持で満足してしまってクリアを目指さなかった場合会社の利益はどうするつもりだ?

会社の利益は君たちの利益に繋がるのだぞ!



22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 12:57:21.662 ID:bYdIPAM70.net
嫌なら辞めるか労働組合あたりに提起してみる


23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/05/27(月) 13:01:11.051 ID:zOXcpuKAd.net
交渉で「あなたは間違ってる」って言う奴いるかよ…
「こっちの方がメリットある」ってやるだろ…



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 コメント一覧 (7)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2024年05月28日 21:56
    • これ元も一撃で論破されて消えたの?
    • 0
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2024年05月28日 21:59
    • 成績上位者が昇給確定なんて、むしろ良い会社だろ
      ウチなんて評価する者の個人的な好き嫌いで決まるぞ
    • 0
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2024年05月28日 22:14
    • そもそも公平にしないといけない理由がない
    • 0
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2024年05月28日 22:19
    • うらみをはらす
      必ずはらす

      うらみは子や孫まで受け継がれる
    • 0
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2024年05月28日 22:34
    • 周りがみんな売り上げ落とすような状況でも昨年並に売り上げるやつは評価に値するし、
      周りがみんな売り上げ爆増する中で売り上げちょっとアップなやつは評価に値しないやろ
    • 0
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2024年05月28日 22:40
    • めんどくさいヤロウだなぁ
      グダグダ管巻いてないで
      さっさとガソリン持って青葉してこい
    • 0
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2024年05月29日 01:15
    • 20は公平じゃなくて平等ってやつだな
      ここ履き違えると破綻する
    • 0
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