1: 2021/04/13(火) 20:19:06.884
契約社員だったんだがこのご時世で契約更新無しの身になったんだが
急遽呼び出されていないと不便だからやっぱ戻してほしいと社長に交渉
しようと思うがお前はどう?と言われた
正社員なら戻りたいと答えたが微妙な顔された
ちなみに今はパン工場の短期アルバイト
急遽呼び出されていないと不便だからやっぱ戻してほしいと社長に交渉
しようと思うがお前はどう?と言われた
正社員なら戻りたいと答えたが微妙な顔された
ちなみに今はパン工場の短期アルバイト
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4: 2021/04/13(火) 20:20:10.335
お前の好きにしろよ
俺ならプライド高いから戻らんけど
俺ならプライド高いから戻らんけど
6: 2021/04/13(火) 20:21:14.606
向こうが戻ってきてほしいって言ってんだから徹底的に足元見るべき
7: 2021/04/13(火) 20:21:23.690
一回首切ったんだから義理立てする必要ないしな
8: 2021/04/13(火) 20:22:03.531
希望年収にプラス百万乗せてやれ
断られたら無視しな
断られたら無視しな
10: 2021/04/13(火) 20:22:58.343
ちなみに社員5人ぐらいの零細企業
就活で転けてから拾ってもらって2年ぐらい雑用してた
給料は手取り14万 ボーナスは5万×2
残業あんまなし たまに土曜日午前中仕事であとは土日祝休み
正社員になったら給料もボーナスも満額出る
就活で転けてから拾ってもらって2年ぐらい雑用してた
給料は手取り14万 ボーナスは5万×2
残業あんまなし たまに土曜日午前中仕事であとは土日祝休み
正社員になったら給料もボーナスも満額出る
12: 2021/04/13(火) 20:25:54.837
>>10
業務内容にもよるが全力で逃げ出すべき案件だな
業務内容にもよるが全力で逃げ出すべき案件だな
13: 2021/04/13(火) 20:26:04.331
正社員待遇でもどれ
14: 2021/04/13(火) 20:26:07.600
やっすいな
正社員はどんぐらいもらえるんだ?
正社員はどんぐらいもらえるんだ?
15: 2021/04/13(火) 20:26:18.140
残業ありきの給与体系の会社はちょっと・・・
16: 2021/04/13(火) 20:26:19.666
辞めた契約社員呼び戻すとか・・・業績あやしいな
19: 2021/04/13(火) 20:29:42.186
職種は技術職
一応資格持ちだが全員ベテランだから雑用メイン
辞めたあともちょくちょく問い合わせの連絡は来て対応してた
正社員になったら給料総支給で20万ぐらい?
でボーナスも20万×2ぐらいは出るらしい
一応資格持ちだが全員ベテランだから雑用メイン
辞めたあともちょくちょく問い合わせの連絡は来て対応してた
正社員になったら給料総支給で20万ぐらい?
でボーナスも20万×2ぐらいは出るらしい
21: 2021/04/13(火) 20:31:06.055
>>19
同系統の他の会社に行った方がよくね?
同系統の他の会社に行った方がよくね?
20: 2021/04/13(火) 20:30:02.975
手を切るべきだ今すぐに
22: 2021/04/13(火) 20:33:11.924
こんな状況だから同職種で就職決まる気がしないし
社長以外はみんないい人だったから迷ってる
そもそも正社員条件を飲むかは怪しいが…
明日会議だから議題にあげると言っていた
社長以外はみんないい人だったから迷ってる
そもそも正社員条件を飲むかは怪しいが…
明日会議だから議題にあげると言っていた
24: 2021/04/13(火) 20:34:16.793
並行して就活したほうがいい
25: 2021/04/13(火) 20:35:24.056
条件ガッツリ上げていけよ
26: 2021/04/13(火) 20:36:48.952
30代以下ならほか探したほうがええよ
32: 2021/04/13(火) 20:44:59.433
なんか同じ事繰り返しそうだからな
今の所で金を貯めながら就活したほうがマシだよ
今の所で金を貯めながら就活したほうがマシだよ
34: 2021/04/13(火) 20:56:07.082
いないと不便なのに正社員を渋るのはつまりそういうことだろ
ただの都合の良いやつなんだよ
ただの都合の良いやつなんだよ
37: 2021/04/13(火) 21:09:25.871
>>34
社長の言い分は
一人抜けようと仕事は回る
最初はうまくいかないけど徐々に慣れる
あいつはまだ若いし年齢的にどこにでもいけるであろう
先が見えないしみんなの為にも削れるコストは削りたい
他の人達は
仕事の負担が増えて残業ばっかりで効率が非常に悪い
慣れで解決できるものではない
残業代フルで払うんだったらあいつ雇うのとそんなに差はないのでは
というか会社の未来にも若手は必要
業績も致命的に下がってるわけではない
らしい
今日行ったとき社長休みでいなかった(だから呼び出された)
社長の言い分は
一人抜けようと仕事は回る
最初はうまくいかないけど徐々に慣れる
あいつはまだ若いし年齢的にどこにでもいけるであろう
先が見えないしみんなの為にも削れるコストは削りたい
他の人達は
仕事の負担が増えて残業ばっかりで効率が非常に悪い
慣れで解決できるものではない
残業代フルで払うんだったらあいつ雇うのとそんなに差はないのでは
というか会社の未来にも若手は必要
業績も致命的に下がってるわけではない
らしい
今日行ったとき社長休みでいなかった(だから呼び出された)
40: 2021/04/13(火) 21:23:08.082
なんだよ、他人がどう言おうが戻る気じゃんw
さっさと古巣に戻っていいようにこき使われて貧乏人生歩んでこい
さっさと古巣に戻っていいようにこき使われて貧乏人生歩んでこい
41: 2021/04/13(火) 21:28:22.273
>>40
契約更新しないって言われたときはガチでショックで
相当落ち込んで自信なくしたけど
やはり必要だったと言われると少し救われた気がする
凄く複雑な気分
なんにせよ明日の会議の報告聞かないとどうにもできん
社長が素直に戻そうと言う気もしないし
帰ってからずっと動揺してたけどなんか少し落ち着いてきた
ありがとうみんな
契約更新しないって言われたときはガチでショックで
相当落ち込んで自信なくしたけど
やはり必要だったと言われると少し救われた気がする
凄く複雑な気分
なんにせよ明日の会議の報告聞かないとどうにもできん
社長が素直に戻そうと言う気もしないし
帰ってからずっと動揺してたけどなんか少し落ち着いてきた
ありがとうみんな
47: 2021/04/13(火) 21:45:16.503
めちゃくちゃ安く使われて可哀想
余程の無能じゃない限り他行った方が良い
他を見た方が良い
余程の無能じゃない限り他行った方が良い
他を見た方が良い
53: 2021/04/13(火) 22:30:08.499
切った奴を戻そうとしたりする会社とかそのまま辞めるのが吉、条件が正社員ならいいがそれ以外なら辞めとけ
引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1618312746/
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