新人
新人「税込みの計算方法ってあるんですか?!」私「えっ、、、」計算方法にびっくりしてる新人だが、こっちがびっくりだよ!!!!!イマドキの子は知らんのかwwwww
見た目35歳くらいなのに「えっとぉ」「~だから~」とか返事も「はぁーい」だし仕事もできない覚えが悪い!注意したら「女の世界って怖い~」って言うんだろね
755 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2020/07/04(土) 08:39:19 ID:l/UwZxDY.net
どう見ても35歳くらいなのにきちんとした喋り方や挨拶が出来ない新人がいる
「えっとぉ」「~だから~」
「じゃなくて~」
返事も「はぁーい」
こちらから挨拶しても目を見開いて顔を凝視するだけで無視
仕事の覚えも悪く、研修の内容も全く覚えていない
いつもボーッとしている
他の新人たちはまともなのにこの人だけ飛び抜けて出来が悪い
若い女忄生比率が高く、ファッションに関する商品を取り扱っている職場だから、ゆるくて可愛いらしい喋り方がウケると思ってるんだろうか
一番若い女忄生は19歳だけど、こんな喋り方はしない
この手の人って注意されたら、「女の世界って怖い。意地悪」「きっと私は嫉妬された」とか言い出すんだろうな
「えっとぉ」「~だから~」
「じゃなくて~」
返事も「はぁーい」
こちらから挨拶しても目を見開いて顔を凝視するだけで無視
仕事の覚えも悪く、研修の内容も全く覚えていない
いつもボーッとしている
他の新人たちはまともなのにこの人だけ飛び抜けて出来が悪い
若い女忄生比率が高く、ファッションに関する商品を取り扱っている職場だから、ゆるくて可愛いらしい喋り方がウケると思ってるんだろうか
一番若い女忄生は19歳だけど、こんな喋り方はしない
この手の人って注意されたら、「女の世界って怖い。意地悪」「きっと私は嫉妬された」とか言い出すんだろうな
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【相談】職場の新人は常に暗い顔をして「アー帰りたい」「辛いわー」「辞めよかなー」と出勤してすぐぶつぶつ…どうにか笑顔になって欲しいんだけどどうしたらいいのかわからない
425 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/12/23(月) 20:45:26 ID:lLswk6H8.net
相談です、職場の新人に笑顔がありません
確かに今はすごく忙しい時期で、残業も多いし(と言っても1日1時間程度)
新人でそれほど手際が良いわけでもないのに1人前のスキルを求められて
辛いのはわかるんですが、常に暗い顔をして、出勤してきたばかりの時間でも
「アー帰りたい」「辛いわー」「辞めよかなー」と、ぶつぶつ言い続けています
休憩時間も愚痴や不満ばかりで、先日はとうとう主任から
「いい加減にしなさい!辛いのはあなただけじゃないのよ!」と言われてました
皆多忙な中、それなりに笑いを見つけて明るくこなして来た職場なので
新人さんにもそういう発散の仕方や前向きな姿勢を教えてあげたいのですが
私はヒラですし教育係でもないので、あんまり出しゃばるのもどうかと思ってしまいます
ご飯に誘ってみようかなとも思いましたが、それは新人同士で行ってるようです
どうかかわっていけば良いでしょうか?
アドバイスありましたらお願いします
確かに今はすごく忙しい時期で、残業も多いし(と言っても1日1時間程度)
新人でそれほど手際が良いわけでもないのに1人前のスキルを求められて
辛いのはわかるんですが、常に暗い顔をして、出勤してきたばかりの時間でも
「アー帰りたい」「辛いわー」「辞めよかなー」と、ぶつぶつ言い続けています
休憩時間も愚痴や不満ばかりで、先日はとうとう主任から
「いい加減にしなさい!辛いのはあなただけじゃないのよ!」と言われてました
皆多忙な中、それなりに笑いを見つけて明るくこなして来た職場なので
新人さんにもそういう発散の仕方や前向きな姿勢を教えてあげたいのですが
私はヒラですし教育係でもないので、あんまり出しゃばるのもどうかと思ってしまいます
ご飯に誘ってみようかなとも思いましたが、それは新人同士で行ってるようです
どうかかわっていけば良いでしょうか?
アドバイスありましたらお願いします
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履歴書とは別人の男が新人バイトとして出勤してきた。そもそもこの職場の人間関係は色々とおかしい…。
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Aがバレーサークルの新人にあることないことを話していた。私夫婦「ちょっとA!どういうこと!?」A「そういうつもりで言ったんじゃないんだけど新人に勘違いされて」→実は
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546 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2016/09/22(木) 11:30:09 ID:2YdBSdMW.net
こちらでいいのか、初心者です。長文です。
私(女)と友人(女)はチーム立ち上げ時からバレーサークルに所属しています。
友人(Aとします)Aが新人にあることないことを話していたようです。
私の旦那も同チームに所属していますが、A「実は私ちゃんの旦那とはお互い好きあっていて、一線越える関係なの」と。
半年以上前にその話を聞いた新人さんが、ずっと黙っていたんだけど・・・と打ち明けてくれました。
それを聞いた私たち夫婦は激怒、そんな事実はありません。
直接Aに確認したところ「そういうつもりで言ったんじゃないんだけど新人に勘違いされて」
「見栄をはりたくて」「良く思われたくて」など
よくわからないことを言い、最後に「ごめんなさい」とラインで。
その後「体の調子が悪い」との理由でチームの練習に一切来ず。
私たちは混合チームといって、1チームに男忄生女忄生が一定数いなければ試合に出られません。
女忄生メンバーは新しく入るものの続かない方が多く、女忄生は常にぎりぎりです。
また、チーム登録に必要な書類や協会との事務関係などはAが中心で行っています。
「3か月は行くつもりがない」と他のチームメイトに明言しているそうです。また、「私夫婦や新人とトラブルになった」
「時間がたって元通りに戻れたらいいと思っている」「私自身もいっぱいいっぱいで」などと言っているようです。
来月チーム内で結婚式を挙げる方がいるのですが、出席の返事をした後にこのトラブルが発覚→先日欠席の連絡が入ったそうです。
全体的に体調云々というより、私たち夫婦と顔を合わせまいとしているようにも感じます。
私としては、時間が経過したところで忘れられる事ではなく、何故そんなことを言ったのか、悪いと思っているのかと
怒り心頭なのですが、スルーできない私は子供っぽいでしょうか。
結果としてチームに迷惑がかかりますので、むしろ「早く体調を整えて練習に来てね」と来やすい空気を作るべきですか?
私(女)と友人(女)はチーム立ち上げ時からバレーサークルに所属しています。
友人(Aとします)Aが新人にあることないことを話していたようです。
私の旦那も同チームに所属していますが、A「実は私ちゃんの旦那とはお互い好きあっていて、一線越える関係なの」と。
半年以上前にその話を聞いた新人さんが、ずっと黙っていたんだけど・・・と打ち明けてくれました。
それを聞いた私たち夫婦は激怒、そんな事実はありません。
直接Aに確認したところ「そういうつもりで言ったんじゃないんだけど新人に勘違いされて」
「見栄をはりたくて」「良く思われたくて」など
よくわからないことを言い、最後に「ごめんなさい」とラインで。
その後「体の調子が悪い」との理由でチームの練習に一切来ず。
私たちは混合チームといって、1チームに男忄生女忄生が一定数いなければ試合に出られません。
女忄生メンバーは新しく入るものの続かない方が多く、女忄生は常にぎりぎりです。
また、チーム登録に必要な書類や協会との事務関係などはAが中心で行っています。
「3か月は行くつもりがない」と他のチームメイトに明言しているそうです。また、「私夫婦や新人とトラブルになった」
「時間がたって元通りに戻れたらいいと思っている」「私自身もいっぱいいっぱいで」などと言っているようです。
来月チーム内で結婚式を挙げる方がいるのですが、出席の返事をした後にこのトラブルが発覚→先日欠席の連絡が入ったそうです。
全体的に体調云々というより、私たち夫婦と顔を合わせまいとしているようにも感じます。
私としては、時間が経過したところで忘れられる事ではなく、何故そんなことを言ったのか、悪いと思っているのかと
怒り心頭なのですが、スルーできない私は子供っぽいでしょうか。
結果としてチームに迷惑がかかりますので、むしろ「早く体調を整えて練習に来てね」と来やすい空気を作るべきですか?
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【愚痴】今年の新人君が 税込の計算方法知らなかった…大学出てんのにこれはひどい!→いくらなんでもアホすぎてイライラするんだが
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職場に入ってきた新人が臭い…!口臭は〇〇の腐った臭いがするし服も生乾きなのかゲロみたいな臭いがするし本当にキツイ→まさかまとめとかで見てたのが現実にいたとは…
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取引先の新人のマナーがとにかく悪い。新人「また解らないことがあったら夜遅く電話します!」俺 「夜は居ません」 新人「携帯に電話させてください!」→ 知るかボケ!
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734 :ぽめぷー速報 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/04/27(金) 19:40:42 ID:3NTaxPUn.net
取引先の新人がムカつく。
普段からマナーが悪いが、アポを入れるときいきなり
「お昼休みの時間、お伺いしますね!事務室にいてくださいね!」
と言われた。
今日は、たまたま昼当番が当たっており、事務所に待機していたが来ない。
結局、始業時間に入ってからの来社になった。
その時点でムカついたけど、こちらも何時何分まで約束しなかったのが悪かったので流した。
応接室での面接が始まったが、まず椅子に音をたてて座る、フーフーため息をつく、さらに「チッ」と時々舌打ちが入る。
「ため息をついてどうしたんですか?」
というと
「今朝から忙しくて……」
と言いながらも、以降ため息をつかなくなった。
しばらくすると、私との会話中に、昔販売していた商品名の正確な名前が気になり始めたようだ。
しかし、今回はまるで取引に関係のないことなので
「私との面談が終わってから調べたらいかがですか?」
と言うと
「いやちょっと調べてきます。」
と、そのまま社内の別フロアにある部署に勝手に行ってしまった。
この時点であきれはててしまった。
さらに面談のあと、
「また解らないことがあったら夜遅く電話します!」
「夜は居ません」
「携帯に電話させてください!」
知るかボケ!
普段からマナーが悪いが、アポを入れるときいきなり
「お昼休みの時間、お伺いしますね!事務室にいてくださいね!」
と言われた。
今日は、たまたま昼当番が当たっており、事務所に待機していたが来ない。
結局、始業時間に入ってからの来社になった。
その時点でムカついたけど、こちらも何時何分まで約束しなかったのが悪かったので流した。
応接室での面接が始まったが、まず椅子に音をたてて座る、フーフーため息をつく、さらに「チッ」と時々舌打ちが入る。
「ため息をついてどうしたんですか?」
というと
「今朝から忙しくて……」
と言いながらも、以降ため息をつかなくなった。
しばらくすると、私との会話中に、昔販売していた商品名の正確な名前が気になり始めたようだ。
しかし、今回はまるで取引に関係のないことなので
「私との面談が終わってから調べたらいかがですか?」
と言うと
「いやちょっと調べてきます。」
と、そのまま社内の別フロアにある部署に勝手に行ってしまった。
この時点であきれはててしまった。
さらに面談のあと、
「また解らないことがあったら夜遅く電話します!」
「夜は居ません」
「携帯に電話させてください!」
知るかボケ!
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【ムカッ】新人「シフト上はもう上がりなんで、残業とか無理です」私(あなたが立て続けにいくつもミスしたせいで、4人くらいがお昼休憩行けなかったんだけど・・・)
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