派遣俺「なぜですか！？」
派遣会社「1ヶ月間の変形労働時間制を採用してるからです」
派遣俺「？？？」
派遣会社「説明しますね
派遣俺さんの11月の勤務時間は8時間×21日で168時間
加えて残業時間16時間30分で
合計184時間30分で間違いありませんね？」
派遣俺「はい」
派遣会社「残業代の支払いは派遣先の残業時間ではなく
派遣会社の規定時間から月の合計労働時間の差に基づきます」
派遣俺「つまり？」
派遣会社「当社の11月の規定時間は8時間×23日の184時間です
よって184時間引く184時間30分の差
つまり30分が貴方の残業時間になります！！(ドン！
というか事前に説明してるはずですよ
ちゃんと聞いといてくださいね」
派遣俺「あああ…」
完全に論破されたわ…
正社になろ
労働条件見ないで働いたのか
きっと派遣会社は派遣先から残業分もらってるよね
やめちまえよそんなとこよ
>>4
会社間の契約と雇用主と労働者との契約は別なのは当たり前だろ
論破というか自爆というか
7: 修羅場家の日常 2020/12/16(水) 01:21:45.409 ID:TWt/yFGF0
変形労働時間制とか言うガチで誰得制度
>>7
いやマジでそれほんとそれ
この制度経営者しか殆ど得ないよな
会社経営の参考サイトにも載ってたけど
「残業代を抑制する制度」みたいな扱いされてたし
派遣会社「でも派遣先の会社からはきっちり16時間分の残業手当貰いますね＾＾」
いや、労働契約書ちゃんと読んどけよカス
11月は平日21日だろ
加えて祝日が2日で稼働は19日のはずだが
>>11
平日だの祝日だのは会社の都合と全く関係ない
>>13
でも派遣って普通最小公倍数的な休日設定して派遣先に
「その日だと休日出勤扱いになりますけど」って言ってくるじゃん
>>11
ホワイトはそうだな
中小しかも派遣会社なんて祝日なしなんてザラだよ
法律では週に1日休み与えれば合法だから何の問題もないらしい
>>11
世の中完全週休2日のホワイトばっかじゃねえんだ
完全フレックスとかなら正社員だろうが考え方同じだけど
23日ワロタ
ウチ変形労働採用してるけど残業代はそれに関わらず出してるわ
知識がないやつが馬鹿を見ることを学べてよかったな
引用元： 派遣俺「残業を16時間半したのに残業代650円だったんですが！！」派遣会社「確認します…はい！650円で間違いありません！」
