同期の神経が分からない。
同時期に転職したので年齢は違えど
社歴は同じで部署が違うんだけど、
とにかくこの2年で3つもの部署を転々とさせられている。
最初は｢とにかく課長が酷い人で、
21時で上がるのを早いと責められた」と言っていたので、
異動出来て良かったねーと思っていた。
ところが次の部署も3ヶ月で異動になり、
｢あれ、おかしいな｣と思うようになった。
私が連絡しても、いつもなら
｢あ、お疲れ様でーす｣と返してきていたのが
｢いつも大変お世話になっております。私子様ですね？
どのようなご要件でしょうか｣と他人行儀になった。
これは絶対何かあったなと思ったし、
下手したら私の部署に来るかもしれないと思った。
私の先輩の弟さんが同期と同じ部署に勤めてたことを思い出し、
暇があったら何かあったか聞いて欲しいと言った。
すると先輩から
｢弟から聞いたけどやべえなお前の同期｣と言われた。
内容が、
｢定時きっかりで上がることに対して
他の人から不満が沢山出ていた。
自分の仕事は終わってるから
帰っても問題無いだろうと言い返していて、
みんなで作り上げなきゃいけない
億単位の金が動く稟議の仕事を手伝いもしなかった｣
｢結婚して新居に移るためだと言って
有給を取ったのだけれど、
その際同期さんの仕事が終わってなくて
僕(先輩の弟さん、新卒1年目)が全部やった。
お礼を一言も言わないので、
上司の人が『ちゃんとお礼しなさい』と言っても
『ありがとうございました。
有給は権利ですから
あなたも取った方がいいですよ！』と言われて、
なんかモヤモヤした。
普通、『お礼になにか手伝います』じゃないのかな…｣
｢前の部署の課長(メンタルを病んで休職中)のことを
『あの方、とんだバ課長で』と笑いながら
言うことが多くて気分が悪かった。
俺も新卒1年目だけど
『そういうのやめた方がいいですよ』と注意したくらい｣
｢部署の責任者に何の相談もせずに勝手に顧問弁護士へ相談し、
契約直前に契約書を書き換えて
契約(数千万級)を結んだことでキレられていた。
一応問題はなかったんだけど。
『問題なく契約を結んでくれれば良いと言われたから
そうしただけ。
なのに怒られる意味がわかりません』と怒鳴り返していた」
｢それで上司から自主退職を勧められ、
損害を出てないのにそれはおかしい、
会社都合にするべきだと抗議していた。
自主退職は損だから、
もう少し居たいと言ったらしく
『あんな和を乱す奴はここでは見切れない』と結論が出た｣
｢最後は社長とも話をしてたみたいだけど、
事の重大さを理解してないのか
ニコニコしてずーっと話してたらしい。
普段オラオラでよくキレる社長も
『お前、周りの人がお前の行いで
こんな落ち込んで俺に叱られるかもと怖がってるのに
笑えるのはある意味凄いよ』と呆れてたらしい。
別のグループ会社(私も所属する会社)に強制送還された。
1番怖い支店長のところだから持たないよ」
と言ってたらしい。
｢それは……飛ばされますね｣と
返すのがやっとだった。
前も大手で5年ほど勤めあげてた人なのに何があった。
64: 修羅場家の日常 22/02/02 12:07:49 ID:Bu.ed.L1
>>63
何が問題なのかもう一つわからない
就業時間内に終わらないのは
業務が多いのか
社内では手順を踏まないといけないけどね
悪口はいけないね
>>64
契約書の件は部署の責任者すっ飛ばして
勝手に契約書を作った上、
それを部長や副社長に
エレベーターで出くわした時
に悪びれもせず話したことで責任者が詰問され、
露呈した感じです。
通常、契約日が決まると
入力フォームに日付を入力するんですが、
それが出来ていなかったので
責任者のチェックも漏れたらしく。
更に契約後はまたフォームの入力や
報告書の提出が必要にも関わらず、
それすらしてなかったそうです。
完全に同期の独りよがりと
ミスで大事になりかけてたんですが、
｢問題なかったからいいじゃないですか！！｣という態度で
いたことで孤立したっぽいです。
｢やばいことをやらかした認識がまるでなく、
指摘されても反省しない」という態度が
問題視されたんだと思います。
多分この調子だと、
同期は自分の仕事が終わってると思い込んでて
実際は終わってないだけなんじゃないかなと思いました。
引用元： その神経がわからん！その70
