修羅場家の日常

【相談用テンプレ】

◆現在の状況
離婚したくないといわれている

◆最終的にどうしたいか　
自分でも分からなくなったので
皆さんならどうするかご教授下さい。

◆相談者の年齢・職業・年収（手取り額）
妻35(育休中)育休前は350万

◆配偶者の年齢・職業・年収（手取り額）
夫40会社員300万

◆家賃・住宅ローンの状況　
賃貸8万弱

◆貯金額　
夫（不明）妻300万

◆借金額と借金の理由　なし

◆結婚年数　1年

◆子供の人数・年齢・性別 0歳女

◆親と同居かどうか　別居

◆相談者と配偶者の離婚歴、あればその理由
無し

◆離婚危機の原因の詳細
（長くなっても思い付くものを全て書いて下さい）

夫が週の半分しか家に帰って来ません。

付き合って半年で夫（当時彼氏）の
一人暮らしの賃貸が更新を迎える為、
同棲することになりました。

結婚前提の同棲となり、
お互いの親に挨拶を済ませた上で家を借りました。

（同棲提案や親への挨拶は彼(旦那が主導し、
付き合いが浅かった事もあり、
私から結婚を迫ったりはしていません。）

しかし、いざ同棲を開始した所、
彼(夫）が引っ越してくる事は無く、
週2～3回同棲家に泊りに来る状態となりました。

彼(夫）の一人暮らしの家は
同棲家と比べると2駅程彼の職場から近く
仕事が忙しいので荷造りする暇がない事でした。

～月までには引っ越し終えるから、
という口約束を３回破られ、
その事で何度も別れ話になりましたが、
毎回彼(夫）の必至な言い訳を都度信じてしまいました。

そんなときに妊娠が発覚し、
籍を入れる事になりました。

籍を入れて数か月後に彼(夫）は
一人暮らしの家を引き払いましたが、
今度は仕事が多忙の為、
職場に泊まるので帰れないと言い始めました。

相変わらず週2～3回しか帰って来ませんでした。

子供が産まれれば変わるかとも思ましたが、
今度は出張に行く事になったという言い訳で
子供が産まれて現在に至るまで週2～3回しか帰って来ません。

夫は職場の社長(女性（既婚）)を
新人の頃から送り迎えを行っており、
勤務中にその社長の子供の塾への
送り迎えなどもやっていたそうです。

また休みは日曜のみですが、
その日曜にもその社長家族（経営者の旦那も含む）との
付き合い（映画や釣りや旅行）もずっと付き合ってきたようです。

私はそれはおかしい距離感だね、と言った事を機に、
彼（夫）も「付き合ってる彼女とこれからは
休みの日は過ごしたい」と同棲する時に断りを入れて、
子供の送迎はその社長の旦那がやる事になり、
社長の送り迎えも別従業員に任せる事になったようです。

夫は次期その職場を任されることになっているようですが、
その社長が夫を何でも同行させてると感じるのです。

春休みシーズンの出張やＧＷシーズンの出張、
夏休みの社員旅行など、長い時は10日間家を空けます。

夫は旅行ではなく出張と言いますが、
私は旅行だと思っています。

結婚が決まってから
夫は家に帰ってくるのも23時過ぎになりました。

それまでは22時くらいには帰っていましたが、
子供が産まれてからは1度も
早く帰って来てくれた事はありません。

また毎週土曜は絶対家には帰らずに出張と言います。
そして日曜日の15時くらいに家に帰ってきます。

休みの日で朝からというか
前日から家に居てくれたのはお正月の3日間のみでした。

私はワンオペで子育てするのも辛く、
実家までは車で1時間掛かる距離なのと
私の職場は実家からのほうが近いので、
離婚をして親に協力して貰いながら
子育てをしたいと考えています。

おそらく週半分の出張としている外泊は
その社長の家にでも泊まっているのではないかと思っています。
これは完全な私の思い込みも入っていますが…

探偵などを使えば簡単に分かる事ですが、
その資金は将来の子供の為に使いたいと思うので
調査は入れていません。

旦那の出張に対しては信用していないので、
旦那に離婚したい旨伝えた所、
出張（外泊？）は会社の経営の為に
外からお金を入れる為にやっているので、
経営が安定したら減るので
今は我慢してほしい。
離婚だけはしたくないとの事。

子供に接する時間は短いですが、
居るときは子供の面倒を見て、
子供も笑って喜んでいるのを
見ると、私もどうしたら良いか分からなくなってきます。

夫と食事するのは日曜の夜のみなので、
それ以外は夫の食事の支度をする必要も無く、
居る時は優しい人で、家事も手伝ってくれます。

しかし、こちらが分かる嘘を重ねられ、
はぁ、今日も帰って来ないのか。

子供がすごく泣いて大変な日などには
出張という名の外泊を黙認し続けるのも辛くなります。

まだ相手に感情があるので揺れ動いてしまいます。

皆様なら離婚をしますか、
割り切って子供の父親として我慢するかご教授下さい。

いくらなんでも説明が長すぎて読む気にならんわ

誰か>>876-878を3～5行でまとめて

社長の愛人でもしてるんかね

マジでゲ/イの偽装結婚にしか見えないね

なんかグダグダでしょうがなしに結婚という感じだ
昔似たようなネタあったから旦那と社長に
異常な関係が目玉ならあんまり盛り上がらないんじゃないかな
旦那が通帳まで預ける異常なやつだったな

とりあえず話し合って旦那さんの告白って流れでいいんじゃないか

転職させる
無理なら離婚
それ以外ない

とりあえず家引き払って実家に戻って、
半年とか期限決めて迎えに来れなかったら離婚

そんな会社の経営が安定したところでたかが知れてる
給料も増えないだろうし
転職に反対するなら離婚だな

40歳で300万が転職てw
さらに減る未来しかないわ

そんだけ長時間勤務できるならバイトでもそのくらい稼げるでしょ

40で300万にびっくりだよね
週3日勤務の私のパート代と変わらないじゃん
旦那に稼ぎがあるならこっちだってやりたい放題させてもらうわよだけど、
なんで甲斐性なしと一緒にいるのよ
たった一度の人生よ、そんなクズさっさとポイしなさい

どうして嘘だと確信してるんだろ

飲みや付き合いは仕事のうちで
社長と浮気している確信あるのかな

ワンオペ育児はつらいけど
今育休中ならしょうがないかな

ワンオペ育児って
一昔はほとんどがそうだったよ

支援センターもなかったしさ

夫が仕事でほとんど家にいないのは喜ばれてたよ
「亭主元気で留守がいい」ってさ

今の風潮に流されすっぎて
子どもの父親奪うのは早計だと思う

閉められたあとに
長文クソバイスしないとシんじゃう病気なの？

ワンオペだもの

育児に父親いらないっていつの時代だよ
ババア黙ってろ

ワンオペ上等だわ
だけど男で300万しか稼げないなんてどういうことよ
ここにはそんなのがたくさんいそうだけど

どう考えても旦那は社長の愛人で、
ゲ/イと偽装結婚しちゃったねえとしか思えん