Le vivier de candidats
Avec le logiciel We Recruit, constituez une véritable réserve de talents au fil de vos campagnes de sourcing et des candidatures en compilant les profils intéressants mais que vous n’avez pas pu recruter immédiatement. Optimisez cette base de données et économisez du temps lors de vos prochains recrutements !
Anticipez vos futurs recrutements
Il arrive de rencontrer plusieurs candidats prometteurs pour un seul poste ouvert, de sourcer des CV intéressants sur LinkedIn, de recevoir des candidatures spontanées considérables… Si toutes ces personnes ne peuvent être embauchées à l’instant T, il serait dommage de ne pas mettre à profit cette réserve de CV qualifiés pour un prochain recrutement, et ce, avant même d’avoir ouvert le poste !
Un répertoire des candidats potentiels
Le logiciel We Recruit vous offre bien plus qu’un archivage. Il permet de créer autant de viviers personnalisés que nécessaire, selon vos critères afin de les adapter à la réalité de votre entreprise et à votre stratégie de recrutement.
Pour les profils issus des campagnes de recrutement antérieures ou des candidatures spontanées, We Recruit garde la trace des précédentes interactions et vous permet de reprendre rapidement le fil de la relation avec les candidats lors de la reprise de contact.
Une gestion collaborative des viviers de candidats
Il est rare qu’un recruteur opère seul lors d’un recrutement. Il peut travailler en binôme avec un autre membre de l’équipe RH, faire appel à un cabinet de recrutement ou impliquer les managers pour bénéficier de son regard « métier ». Avec We Recruit, vous pouvez inviter des collaborateurs à contribuer au vivier de candidats. Il est possible de différencier pour chaque vivier les utilisateurs qui y ont accès.
