Sharjah Electricity, Water and Gas Authority (SEWA)

شاركونا في مبادرة ساعة الترشيد التي تطلقها هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة في ١/٧ من كل عام من خلال ترحيل استخدام الأجهزة الكهربائية غير الضرورية إلى خارج ساعات الذروة يومياً من الساعة 2:30 ظهراً إلى 3:30 ظهراً. الترشيد أسلوب حياة لمستقبل مستدام Join us in the Peak Hour initiative launched by SEWA on July 1st of each year By reducing the use of non-essential electrical appliances to off-peak hours daily from 2:30 p.m. to 3:30 p.m. Conservation is a way of life for a sustainable future #SEWA #PeakHour #ساعة_الترشيد #سيوا

‎SEWA participated in the annual conference of the International Society for Human Resources Management. Organised by the Society for Human Resource Management Middle East and North Africa (SHRM MENA), the event aimed to address the fast-paced developments in the field of human resources, highlighting the pivotal role of innovation and technology in shaping the future of work and ensuring workforce readiness for upcoming challenges. Key themes included reorganizing workplaces according to future trends and challenges, managing change, and building a robust organizational culture.

‎. شارك وفد من الهيئة في المؤتمر السنوي للجمعية الدولية لإدارة الموارد البشرية والتي نظمتها ‎جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ‎حيث استهدفت القمة محاور التعامل مع مستجدات الموارد البشرية سريعة الخطى وتعكس الدور المحوري للابتكار والتقنية في تشكيل مستقبل العمل ‎وضمان جاهزية القوى العاملة لتحديات القادمة ‎ والمتركزة حول إعادة تنظيم العمل وفقاً للتوجهات والتحديات المُستقبلية و إدارة التغيير وبناء ثقافة مؤسسية قوية ‎SEWA participated in the annual conference of the International Society for Human Resources Management. Organised by the Society for Human Resource Management Middle East and North Africa (SHRM MENA), the event aimed to address the fast-paced developments in the field of human resources, highlighting the pivotal role of innovation and technology in shaping the future of work and ensuring workforce readiness for upcoming challenges. Key themes included reorganizing workplaces according to future trends and challenges, managing change, and building a robust organizational culture.

‎شارك وفد من الهيئة في القمة السنوية للموارد البشرية 2024 والتي نظمتها ‎جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ‎حيث استهدفت القمة محاور التعامل مع مستجدات الموارد البشرية سريعة الخطى وتعكس الدور المحوري للابتكار والتقنية في تشكيل مستقبل العمل ‎وضمان جاهزية القوى العاملة لتحديات القادمة ‎ والمتركزة حول إعادة تنظيم العمل وفقاً للتوجهات والتحديات المُستقبلية و إدارة التغيير وبناء ثقافة مؤسسية قوية ‎SEWA has participated in the 2024 Annual Human Resources Summit. Organised by the Society for Human Resource Management Middle East and North Africa (SHRM MENA), the event aimed to address the fast-paced developments in the field of human resources, highlighting the pivotal role of innovation and technology in shaping the future of work and ensuring workforce readiness for upcoming challenges. Key themes included reorganizing workplaces according to future trends and challenges, managing change, and building a robust organizational culture.

Natural gas connection service for homes Apply for a natural gas connection to your home and schedule an appointment conveniently through our website or SEWA Smart App

خدمة توصيل الغاز الطبيعي للمنازل يمكنكم تقديم طلب توصيل الغاز الطبيعي للمنزل وحجز موعد من خلال الموقع الإلكتروني وتطبيق الهيئة الذكي Natural gas connection service for homes Apply for a natural gas connection to your home and schedule an appointment conveniently through our website or SEWA Smart App

نظمت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة بالتعاون مع أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية برنامج تدريبي لموظفي إدارة أمن المنشآت بالهيئة يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز مهارات الأمن والسلامة، وتطوير القدرات الوظيفية لدى الموظفين لضمان حماية المنشآت بكفاءة عالية. وتضمن البرنامج التدريبي الذي استمر على مدار أسبوعين عدد من المحاور شملت تعريف بانواع المنشآت و تصنيفها وبعض القواعد والإجراءات الأمنية والسلامة للمنشأة العامة والإسعافات الأولية والتعرف على المواد الخطرة والمتفجرة في المنشآت العامة وتضمن البرنامج تطبيقات عملية لتحقيق الاستفادة وشارك فيه 16 موظف. SEWA has launched a training programme for its Facility Security Department employees. Organized in collaboration with Sharjah Police Science Academy, the programme aims to enhance security and safety skills for employees, while developing their professional and functional capabilities to ensure the efficient protection of facilities. The two-week training programme covered several key modules, including the identification and classification of facility types, security and safety protocols for public facilities, first aid, and the recognition of hazardous and explosive substances in public facilities. 16 of SEWA's Facility Security staff took part in the training course, which also featured practical applications to promote their hands-on experience and maximize learning outcomes. #SEWA #سيوا

Let’s make rationalization a lifestyle Let’s all be part of the Peak Hour Initiative that will take place in July until September through switching off all unnecessary electrical devices outside of peak hours from 2:30pm-3:30pm #PeakHour #SEWA

لنجعل من الترشيد أسلوب حياة وشاركوا معنا في مبادرة ساعة الترشيد من يوليو إلى سبتمبر القادم بترحيل استخدام الأجهزة الكهربائية غير الضرورية خارج ساعات الذروة والتي هي من الساعة 2.30 إلى 3.30 ظهرا #ساعة_الترشيد #سيوا Let’s make rationalization a lifestyle Let’s all be part of the Peak Hour Initiative that will take place in July until September through switching off all unnecessary electrical devices outside of peak hours from 2:30pm-3:30pm #PeakHour #SEWA

Drinking enough water in the summer enhances your energy and vitality: Choose Zulal water for improved health and sustained rejuvenation.