営業宛）
1,目標達成率：22Mの目標に対し22M。現状計画通りですが、特に大ロット気を抜かないように。6/22～24の中国祝日は特急がNGなので、そこに当たりそうな顧客は前もって対応してください。
2.来週から大阪採用の営業担当の面接がスタートします。採用予定人数は2名。現状、来週2名の面接を想定してます。面接は2回、1回目はリモート、2回目は対面です。1回目は菊池が担当しますが、菊池は出荷担当の面接や営業訪問もあるので、本日以降の営業応募者の1次面接は竹村に依頼する予定です。2次面接は私が対面で行います。
3.トウさんの1年滞在延長の許可がでました。日本人と同様に営業担当として顧客の評判も良く、電話対応もストレートな返答で好感が持てます。能力的に十分以上かと思います。ただ、基本的に期間限定ですので、営業担当としては年内と想定してます。新年から在留許可のある来年6月までは、中国での物販事業の立ち上げ（APTをTモールに乗せる）に異動して貰って、帰国した際に、現地でリーダーとなって活躍できる場を提供する予定です。大阪オフィスの営業が増える予定ですので、トウさんの抜けた分は東京では補充しない予定です。
4. 7月12日～パーカーは大阪オフィス立ち上げ支援員として不定期で大阪を訪問します。私も必須の場合のみですが同行します。