大きな成長
タイオフィス四半期面談。
定期面談をはじめて1年ちょっと。
デザイナー側から自己改革に関する意見が、これほど出ると思ってなかった。
大変な成長。
中堅社員の意識が変わった。
私は、この意識改革が着実に進むよう、少し後押しすればいい。
大阪行きます。
バンコクで働く社長のBLOG
【ブログの目的】会社経営をしていて重要だと思ったことを、①社員や自分の後任に伝える為、②自分自身が読み返して忘れないようにする為。東京(営業)、タイバンコク(デザインセンター)、中国広東省(生産)で皆が協力しながら会社を運営しています。2023年7月7日で17周年。