バンコクで働く社長のBLOG

四半期面談。

中国56名、タイ18名、日本10名、全員と四半期毎に面談します。

以前は年1回面談でしたが、変化の早い時代ですので、悪いことは改善し、良いことは更に改善する速度を上げる為、四半期毎にしました。

実に色々な意見が出るようになりました。

社員の成長、組織の成長を感じます。社員の成長が自分の喜びと感じるようになりました。

年かな。

大阪行きます。