“上からの理不尽な要求”やパワハラが連日メディアに取り上げられ問題視されたにも関わらずメールで再び“上からの要求”を行った和泉社長。さらにメールの文面を言い換えると、騒動がいまだ収束しないなか、「報酬を確保するために、いっそう働け」と社員らに命じているとも捉えることができる。そのため、ネットでは和泉社長の行動を疑問視するような声がこう上がっている。 

 

《これホントならマジですごいこと書いてあるな 君たちの報酬は保障したいから君たちで頑張って稼いでくれって言ってんのか？》 

《社員にばかり求める体質なんら変わってないね。そもそもこの状況でどうやって売上を上積みするのか。また無理させて不正が起こる方がリスクだろうに。自浄作用がないのは明らかだね》 《責任の度合いを考えても、従業員に売上を要求する前に、創業者、前経営陣の責任を追求し、その財産提供を求めてからだと思うのだが》 

 

《前社長親子とか現経営陣が身銭切って社員の給与補填すればいいんじゃないですか》 

 

9月1日、大阪府大東市に住むビッグモーターの社員が中古車の買い取り査定を巡り、ライバル企業の社員を暴行したとして逮捕されたばかり。本当に“変わった”と思ってもらうにはまだまだ時間がかかりそうだ――。