Glue Executive Search

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🗨️ “Hoy, el mercado demanda que los CFO sean más que expertos en finanzas. Deben tener un enfoque estratégico que impulse la transformación de sus organizaciones. Además, el rol evolucionó para abarcar áreas clave como la adopción de tecnologías emergentes, lo que permite mejorar la eficiencia y rentabilidad de la empresa”. 🔹 Esto afirma Ezequiel Palacios, Director Asociado de Glue Executive Search, en un reciente artículo de Revista Apertura de El Cronista sobre CFO. Un rol que puede presentar todo un desafío para los headhunters, quienes no tienen una tarea fácil cuando deben encontrar candidatos para la posición, debido a la alta competencia por el pool de talentos que reúnan todos los atributos necesarios. ¡Los invitamos a leer la nota completa! ⬇️ #ExecutiveSearch #Panoramaleadership #WeareAESC Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) Panorama

🔹 Entender cuáles son las principales tendencias del mercado y los atributos que más valoran los profesionales puede ser de vital importancia. En este marco, quisimos conocer la opinión de nuestra comunidad sobre la figura del Chief Executive Officer y cuál es la competencia que más destacan en este tipo de rol ejecutivo. Compartimos los resultados de la reciente encuesta que realizamos en nuestro perfil ⬇️ ➡️ 40% Gestión de talento. ➡️ 32% Adaptabilidad al cambio. ➡️ 26% Comunicación efectiva. ➡️ 3% Innovación. ¡Muchas gracias a todos los que participaron!👏 #ExecutiveSearch #Panoramaleadership #WeareAESC Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) Panorama

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🔹 En la última edición del #newsletter de Glue Executive Search podrás conocer las oportunidades laborales más destacadas y las nuevas tendencias en el ámbito ejecutivo. Si deseas recibirlo directamente en tu bandeja de entrada, simplemente escríbenos a info@glue.com.ar 📧 ¡No te quedes fuera de la conversación! #ExecutiveSearch #Panoramaleadership #WeareAESC Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) Panorama 

🔹 Bacardi, la famosa empresa internacional de bebidas espirituosas, fue reconocida en la lista World 's Best Employers 2024 de Forbes y Statista.  ¿Cómo lo logró esta empresa fundada en 1862? Scott Northcutt, VP Senior de HR, aseguró que el sentimiento de familia es palpable para los integrantes de los equipos, a quienes, apropiadamente, se les llama “primos”. Además, la empresa está comprometida a crear una sólida cartera de futuros líderes, desarrollando programas personalizados en la Escuela de Negocios de Harvard, la Universidad de Miami y otras instituciones de todo el mundo. ⬇️ #ExecutiveSearch #Panoramaleadership #WeareAESC Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) Panorama

Desde Glue Executive Search queremos felicitar a Federico Ocampo Devatanian que ingresó a Banco Supervielle como Product Owner. ¡Gracias por confiar en nosotros! #ExecutiveSearch #Panoramaleadership #WeareAESC Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) Panorama

✍️ “Las cifras indican que el techo de cristal, es decir, una barrera invisible al avance de las mujeres en la carrera profesional, sigue existiendo. Por eso, es importante recordar los diferenciales que puede aportar el liderazgo femenino a las organizaciones”, asegura Daniel Iriarte, Director Asociado de Glue Executive Search en su columna de opinión para El Observador (Uruguay). 🔹 Según un informe de Uruguay XXI, en las posiciones gerenciales tan sólo hay un 10% de mujeres. Esta cifra desciende a 4% si consideramos la presencia en directorios de cámaras empresariales. Daniel utiliza estas cifras para contextualizar, pero también para invitar a las empresas del país a tomar noción sobre los aportes que pueden hacer las mujeres ejecutivas y acompañar su inserción con políticas organizacionales que fomenten su crecimiento profesional. Les recomendamos leer el texto completo. ⬇️ #ExecutiveSearch #Panoramaleadership #WeareAESC Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) Panorama

🗨️ “A la hora de implementar políticas de sustentabilidad en las empresas, considero relevante ser coherente y consistente. Es importante conectar estas acciones con los valores de la organización, a fin de evitar prácticas como el greenwashing”. Esta es una de las tantas opiniones que Fernanda Manuel (She/Ella/Ela), Gerente de Sustentabilidad, Diversidad e Inclusión en arredo en la última edición de #GlueTalks. 🔹 #GlueTalks es un espacio en el cual conversamos con importantes #referentes de Recursos Humanos del ámbito corporativo para analizar en conjunto las nuevas #tendencias que impactan en las compañías📈. ¡Desde Glue Executive Search, queremos agradecer a Fernanda por su participación! #ExecutiveSearch #Panoramaleadership #WeareAESC Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) Panorama

Hoy celebramos el Día Internacional del Líder. Asumir el rol de liderazgo no es sencillo, principalmente en un mundo laboral que se enfrenta constantemente a cambios que ponen a prueba a todos los ejecutivos. A través de esta encuesta queremos conocer la opinión de ustedes sobre este tema. #ExecutiveSearch #Panoramaleadership #WeareAESC Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) Panorama