Se tenía que decir y se dijo!
¿Por qué algunas empresas insisten con la presencialidad como regla? Spotify ha decidido mantener el trabajo remoto, confiando en la autonomía y profesionalismo de su equipo, como hacemos en LA IDEA Agencia Creativa Esta elección va más allá de la flexibilidad; reconoce la capacidad de cada creativo para gestionar sus tiempos y responsabilidades. Esta decisión es parte de la Cultura de la agencia pero además fortalece la confianza, 🔹 Mejora la retención de talento 🔹 Aumenta la productividad 🔹 Aumenta la creatividad Empresas como Spotify están apostando a que la confianza es el motor del éxito. Todo lo contrario a lo que hizo Amazon, que este próximo 2025 vuelven todos a la presencialidad 🤯 ¿Debería el trabajo remoto ser la norma, o hay áreas donde la presencialidad sigue siendo clave? 🧐