📢 ¡Nos encontramos en Búsqueda de un Analista de Comunicaciones y Eventos! 🚀
🔵 Requisitos:
✔️ 5 años en posiciones similares, en áreas de comunicación y coordinación de eventos corporativos.
✔️ Conocimiento en el uso de herramientas digitales para la comunicación interna (plataformas de intranet, software de gestión de eventos, herramientas de colaboración).
✔️ Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal, con un enfoque claro y persuasivo.
✔️ Proactividad, creatividad y habilidades para trabajar en equipo.
✔️ Egresado universitario en Comunicación Social, Relaciones Públicas, Marketing, o afines.
🔵 Funciones principales:
🎯 Misión del puesto: Preparar y ejecutar los planes de comunicación, coordinar eventos corporativos para fortalecer la cultura organizacional, y contribuir en la gestión de la comunicación externa que refuerce la imagen de la empresa ante audiencias clave.
📩 Comunicación interna: Confeccionar y ejecutar planes, coordinar y gestionar los canales (boletines, correos electrónicos, intranet, pantallas digitales) y reuniones internas. Mantener informados a todos los colaboradores de la empresa sobre los proyectos, cambios, logros y noticias relevantes, garantizando mensajes claros y accesibles.
🌐 Comunicación externa: Confeccionar y ejecutar planes identificando hitos de la compañía. Gestionar el presupuesto anual, presencia de la empresa en medios de comunicación y redes sociales, presentes corporativos, etc. Apoyar la creación de contenido comunicacional que promueva la marca y fortalezca la relación con el público externo.
🤝 Eventos corporativos: Planificar, coordinar y ejecutar: convenciones, jornadas de integración, conferencias, reuniones ejecutivas, celebraciones de la empresa, presentes institucionales, etc. Contribuir con el fortalecimiento de la cultura organizacional y promover el bienestar y el compromiso de los empleados.
📝 Gestión de los recursos: Presupuestos y logística de los eventos, y evaluación de los resultados mediante encuestas y otros indicadores. Asegurar su éxito desde la concepción hasta la evaluación posterior, buscando siempre mejorar la efectividad y la experiencia de los empleados.
💬 Mensajes clave: Colaborar con diferentes áreas/sectores, alineando los mensajes corporativos con los valores y objetivos de la empresa. Contribuir a que los mensajes internos estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
📋 Conocer y cumplir las políticas y procedimientos de la compañía. Contribuir al alcance de los objetivos en materia de calidad, seguridad, salud ocupacional y medioambiente, promoviendo la mejora continua.
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