Let's Flow

Liebes Netzwerk, vor einigen Wochen habe ich Euch darüber informiert, dass Let's Flow ab jetzt immer mehr zur Plattform wird, um Expert*innen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeit zu geben, eigene Bildungsurlaube anzubieten und so einen echten Mehrwert für die eigene Community zu schaffen. 🎓 Seit gestern Abend können wir nun die neueste Kooperation auf unserer Website präsentieren. 🎉 Ich freue mich sehr, euch in diesem Rahmen die wunderbare Sonja Taucher vorstellen zu dürfen. Sonja ist studierte Fitness- und Ernährungstrainerin mit jahrelanger Erfahrung im Krafttraining. Sie hat sich darauf spezialisiert, insbesondere Frauen dabei zu unterstützen, ihre Ziele in den Bereichen Training, Ernährung und Mindset effizient und zielstrebig zu erreichen. 💪 🧠 Und da sie das nicht nur super professionell, sondern, wie ich finde, auch noch extrem sympathisch macht, ist es kein Wunder, dass sie auf den gängigen Social Media Kanälen hunderttausende Follower und Millionen Aufrufe hat. 😮 (Wer mehr über Sonja erfahren möchte, findet den Link zu ihrer Website und zu unserem Kurs in den Kommentaren.) Liebe Sonja, ich freue mich unglaublich darauf, bald in deinem Podcast zu Gast zu sein und natürlich noch mehr auf die kommenden Bildungsurlaube mit dir! ❤️

Das Saarland zieht nach 🎉 Endlich dürfen sich auch die Saarländer*innen über das Recht auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr erfreuen. 💪 (Bisher mussten Arbeitgeber hier nur 2 Tage freistellen). Ein Schritt in die richtige Richtung, wie wir von Let's Flow finden. Jetzt müssen "nur" noch unsere Lieblings-Freistaaten Bayern und Sachsen nachziehen und dann hat es Deutschland auch schon geschafft, das "Übereinkommen Nr. 140 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) über den bezahlten Bildungsurlaub vom 24.6.1974" umzusetzen. Auf geht's, Endspurt! 😉 PS.: Liebe CDU und AFD, nein, "die Wirtschaft" geht nicht zu Grunde, wenn sich ca. 2% der Arbeitnehmer*innen zukünftig 5 Tage im Jahr auf eigene Kosten fortbilden. 🙃

Liebes Netzwerk, ich freue mich sehr (und bin auch ein bisschen stolz), euch heute die neueste Kooperation von Let's Flow vorstellen zu dürfen! 🎉 Und zwar mit dem jungen Mann, der in dem kurzen Video unten mit mir zu sehen ist. Die Rede ist von Lewin Hahne. Lewin "unterrichtet" Themen, die eigentlich klassische Businessthemen sind, nämlich Rhetorik und Körpersprache. 🗣 Jetzt denken manche von euch vielleicht an die typischen Rhetorikkurse, die in Volkshochschulen und ähnlichen Einrichtungen angeboten werden und regelmäßig maximal 5 Teilnehmer*innen hinter dem Ofen hervorlocken. Langweilig? 💤 Das muss nicht sein. Denn Lewin schafft es, mit diesen Themen Millionen von Menschen auf den beliebtesten Social Media Plattformen wie Instagram und TikTok zu begeistern. 💯 Dies gelingt ihm, indem er anhand von ganz konkreten Beispielen und in kurzen, prägnanten Videos Tipps und Tricks verrät, worauf man beim Sprechen und der dazugehörigen Körperhaltung achten sollte. Von dem Moment an, als Lewins Inhalte zum ersten Mal in meinem Social Media Feed auftauchten, ließ mich die Idee nicht mehr los, seine Themen, die online ein breites und interessiertes Publikum erreichen, mit unserer Fähigkeit zu verbinden, aus den unterschiedlichsten Inhalten spannende und attraktive Bildungsurlaube zu machen. Eine E-Mail, ein Telefonat, zwei Video-Calls und ein Treffen in Berlin (siehe Video) später ist es nun endlich soweit 🙌 Im August startet unser gemeinsames Pilotprojekt „Kommunikation und Körpersprache für Führungskräfte“ in Frankfurt am Main 🏙 5 Tage lang werden wir alles beleuchten, was uns hilft, rhetorisch und beruflich auf das nächste Level zu kommen. Das Ganze wie immer gepaart mit wunderbaren Hotelerlebnissen und mit der staatlichen Anerkennung als Bildungsurlaub. 💪 (Links zu Lewin's Instagram und zum Kurs findet ihr in den Kommentaren.)

Positive Psychology in Sales! This was the name of our first Let's Flow corporate seminar in 2024, which took place last week in St. Anton am Arlberg. In addition to topics such as determining and utilizing strengths and positive internal and external communication, I was particularly excited and pleased to be able to hold the "Decision Heuristics" module for the first time. This module is a small sneak peak for the underlying course "Decision-Making as Skill" in which we deal with the topic of how to get managers to make the best decisions for themselves and their company on a daily basis. I would like to take this opportunity to say a big thank you to Gerd Schober and his international Salesforce sales team based in Switzerland. Your trust and enthusiasm made these days very special and into a real highlight for me and Stefano Manno. PS.: We share a sneak peak of the sneak peak with everyone here in the attached screenshots :) (edit: open sreenshots in new tab to read them) What do you think, useful or not for everyday working life?

Ho ho ho 🎅 Für uns bei Let's Flow fand die Bescherung in diesem Jahr schon etwas früher als üblich statt. 🎁 Und zwar kam der Weihnachtsmann bereits letzte Woche aus Karlsruhe und hatte Geschenke aus Brüssel dabei. 💙💛 Wie bitte?! Gemeinsam mit der wunderbaren Marta Mi haben wir drei neue psychologische Trainings für #Führungskräfte entwickelt. 🎓 1.     Angewandte Psychologie für Führungskräfte: Meistere die Kunst der Führung durch psychologische Expertise. 2.     Frauen in Führung: Entdecke speziell für Frauen entwickelte Strategien, um in Führungspositionen zu glänzen. 3.     Exzellente Führung: Psychologisches Know-how für Unternehmer*innen und C-Level. Die Kurse starten 2024 und werden in Baden-Württemberg mit bis zu 70% aus ESF-Mitteln gefördert 😱 💸 Mit dieser Förderung schaffen wir einen großen Mehrwert, indem wir die Kostenersparnis 1:1 weitergeben und unseren Kund*innen so die Möglichkeit geben, das Maximum aus ihrem #Bildungsbudget herauszuholen 📊 Alle weiteren Informationen folgen im neuen Jahr. Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch🎄 🎆 #LeadershipDevelopment #CorporateTraining #ManagementSkills #ProfessionalGrowth

„Where is the Tech?“ 🤔 Diese Frage begegnete mir, als ich in den vergangenen Jahren in Finanzierungsrunden für Let's Flow steckte, immer wieder. Gerade VC’s vermittelten mir den Eindruck, dass man heute ohne App oder ohne Plattform, also Tech(nologie), kein erfolgreiches Start-Up aufbauen/skalieren könne. 📈 Let’s Flow konnte diese These jedoch bisher widerlegen. Ganz ohne Tech und ohne VC-Money skalierten wir innerhalb von 3 Jahren auf 7-stellige Umsätze. Dies gelang uns allein mit einem guten Produkt und mit vollem Fokus auf die Zufriedenheit unserer Kund*innen - unglaublich oder?! 😅 Mit dem Blick auf eben jene Zufriedenheit haben wir jetzt allerdings doch ein bisschen „Tech“ eingeführt. Und zwar nutzen wir seit Kurzem das Buchungstool von Bookinglayer (Nils Wiegerinck cheers to you and your team. We love your product and the service you provide!) 💛 Durch dieses Tool können unsere Gäste nun vollautomatisiert und 24/7 passgenaue Unterlagen zu ihrem Wunsch-Bildungsurlaub anfordern, sich für die Beantragungszeit ein Zimmer reservieren und anschließend verbindlich buchen. Dies lässt natürlich nicht nur unsere Kund*innen frohlocken, sondern spart uns auch eine ganze Menge Arbeit hinter den Kulissen ein. Vielen Dank an alle bei Let's Flow, die ihr durch das Aufsetzen dieses Tools dafür sorgt, dass ich in Zukunft sagen kann: „There is the Tech!“ 👉 Wie sieht’s bei euch aus? Habt auch ihr im Laufe des Jahres neue Software, Hardware oder Prozesse eingeführt, die euch das Leben erleichtern?

B2B is back, alright! 🚀 Zu den über 1.600 wunderbaren Menschen, die in diesem Jahr an einem Let's Flow Bildungsurlaub teilgenommen haben, zählen Mitarbeiter*innen aus nahezu allen Branchen. Wir durften in diesem Jahr unter anderen schon Angestellte von: Allianz, AOK PLUS, Asklepios, AWO Bundesverband e.V., BASF, Bayer, Berliner Sparkasse, Bosch, Commerzbank AG, Continental, Delivery Hero SE, Deutsche Bahn, EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG, Fraunhofer-Gesellschaft, Generali, HUGO BOSS, IHK Berlin, Johanniter GmbH, KfW, Lebenshilfe, Lufthansa, McKinsey & Company, Mercedes-Benz AG, Salesforce, SWR, Volkswagen und viele viele mehr begrüßen ❤️ Diese unglaublich breite Streuung der Branchen und Berufe zeigt uns, dass Stress tatsächlich ein universelles Thema ist, das fast jeden betrifft. Außerdem zeigt sie uns, wie vielen Menschen unsere Angebote weiterhelfen können 🙏 Viele Mitarbeitende kehren nach dem Bildungsurlaub in ihre Betriebe zurück und berichten von ihren Erfahrungen und Erkenntnissen. Gerade jetzt zum Jahresende häufen sich daraufhin die Anfragen von Teamleads und HR-Abteilungen, ob wir nicht “so etwas Ähnliches wie Bildungsurlaub” auch als B2B-Weiterbildung anbieten können. Und was sollen wir sagen? Natürlich können wir das! Um die Nachfrage der letzten Wochen in geordnete Bahnen zu lenken, bieten wir ab sofort ganz offiziell ein B2B Produkt an 💪 Wie sieht das konkret aus? Dein Team geht mit uns: - 3-5 Tage Skifahren, Mountainbiken, Wandern, oder zum Yoga - an traumhaften Orten in Deutschland, in den Tiroler Alpen oder auf den Kanaren - lernt ganz individuell zu Themen wie Flow, Achtsamkeit, Resilienz, Stressmanagement oder Verkaufspsychologie - und nutzt dafür auch noch das firmeninterne Fortbildungsbudget Wenn das auch für dich und dein Team spannend klingt, dann melde dich gerne über den Flyer in den Kommentaren oder direkt hier bei mir via Nachricht 📨 PS: Die Bilder sind vor fast 2 Jahren bei einem ganz besonderen Bildungsurlaub auf einer Hütte auf über 2000m am Großglockner entstanden. Hier waren wir 3 Tage und Nächte eingeschneit und erlebten dabei das vielleicht beeindruckendste Seminar unserer noch jungen Firmengeschichte. Ein Ereignis, das keiner so schnell vergisst und ein Ort, an den wir bereits im März 2024 mit einem B2B Kurs zurückkehren werden 😎 #Stressmanagement #TeamBuilding #B2BEducation #Mitarbeiterentwicklung