VAMED

Wir waren dabei: jobmesse austria! 🙌 Ein erfolgreiches Wochenende für #VAMED! Wir haben zahlreiche Gespräche geführt, neue Kontakte geknüpft und über unsere vielfältigen Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten bei #VAMED informiert. Komm in unser Team: 👉 Jobs - Aktuelle Stellenangebote | VAMED: https://lnkd.in/gQ3qFU3 👉 Initiativbewerbung | VAMED: https://lnkd.in/dP-YPH-m #vamed #healthcarevitality #diesejobsmachenwirklichsinn #jobs #zukunft #karriere

⏰ REMINDER! ⏰ Wir sind am 07. und 08. September 2024 bei der Jobmesse Austria in Wien! Besuche unseren Stand Nr. 44 in der Marx Halle in Wien. Wir bieten Jobs, die wirklich Sinn machen 💪 - von Lehrlingen bis zum Akademiker. Wir freuen uns schon auf viele Talente, interessante Gespräche und mögliche neue Koleg:innen 😀 . Vielleicht wirst auch DU bald Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Dich! Weitere Infos: 👉 https://lnkd.in/diszb5nA #jobs #jobmesse #vamed #diesejobsmachenwirklichsinn #healthcarevitality #future

VAMED-KMB: Von Ausbilder*innen zu Talentcoaches 🙌 Die Rolle der Ausbilder*innen hat sich bei VAMED-KMB gewandelt. Früher lag der Fokus auf der Vermittlung von Fachwissen und handwerklichen Fertigkeiten. Heute geht es darum, die Lehrlinge ganzheitlich zu fördern. Talentcoaches erkennen die Stärken und Schwächen der Lehrlinge und entwickeln individuelle Förderpläne. Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungskompetenz stehen dabei im Vordergrund. Moderne Lernmethoden, digitale Lernplattformen, interaktive Workshops und praxisnahe Projekte machen die Ausbildung abwechslungsreich und effektiv. Mentoring und Coaching durch Talentcoaches fördern eine positive Lernatmosphäre und schaffen Vertrauen. Gleichzeitig profitieren auch die Ausbilder*innen von neuen Sichtweisen und Wissen der Lehrlinge durch Reverse Mentoring. 📺 👉 https://lnkd.in/dfvs2BM9 Durch die gezielte Förderung von Frauen und die innovative Lehrlingsausbildung setzt VAMED-KMB Maßstäbe in der Personalentwicklung. Die Kombination aus Chancengleichheit, moderner Ausbildung und individueller Förderung schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. So ist VAMED-KMB nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern auch ein Vorreiter in der Gestaltung einer gerechten und innovativen Arbeitswelt. #vamed #hraward #hrinsidesummit #EingereichtfürdenHRAward2024 #VAMED-KMB #FrauenvordenVorgang #FitforFutureSkills #Zukunftskompetenzen #Lehre #Lehrlinge #VomAusbilderzumTalentcoach #Ausbilder #Ausbilderinnen

💪 Fit for Future Skills: Lehrlingsausbildung bei VAMED-KMB 👏 In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist es entscheidend, dass Lehrlinge nicht nur traditionelle Fertigkeiten, sondern auch zukunftsorientierte Kompetenzen erwerben. VAMED-KMB legt großen Wert darauf, dass ihre Lehrlinge digitale Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenzen, Innovationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit entwickeln. Ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist die Integration moderner Technologien in den Lernprozess, wie etwa der Einsatz digitaler Lernplattformen, um praxisnahe und interaktive Lernumgebungen zu schaffen. Neben technischen Fähigkeiten ist auch die Förderung von Teamarbeit und Kommunikation ein zentrales Element der Lehrlingsausbildung. Regelmäßige Workshops und Teamprojekte helfen den Lehrlingen, effektiv im Team zu arbeiten und klare Kommunikation zu üben. Die Praxisnähe wird durch die Mitarbeit an realen Projekten und das Lernen von erfahrenen Fachkräften sichergestellt. Auslandspraktika stärken zudem die interkulturellen Kompetenzen. 👉 https://lnkd.in/d8t-Fikp #vamed #hraward #hrinsidesummit #EingereichtfürdenHRAward2024 #VAMED-KMB #FitforFutureSkills #Zukunftskompetenzen #Lehre #Lehrlinge

🙌 Förderung von Frauen und Lehrlingen: Einblicke in die innovative Unternehmenspraxis von VAMED-KMB In einer Welt, die zunehmend von technologischen Innovationen geprägt wird, spielt die Bedeutung von Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt eine zentrale Rolle. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ein Umfeld zu schaffen, das nicht nur die besten Talente anzieht, sondern auch die Vielfalt fördert. VAMED-KMB hat erkannt, dass die gezielte Förderung von Frauen und Lehrlingen ein Schlüssel zum Erfolg ist und setzt hier auf innovative Konzepte. Auf unsere Leistungen im Bereich der Personalentwicklung sind wir zurecht stolz, weshalb wir sie dieses Jahr beim HR Inside Summit Award 2024 eingereicht haben. Frauen vor den Vorhang VAMED-KMB hat es sich zur Aufgabe gemacht, Mitarbeiterinnen in den Vordergrund zu rücken und ihre Leistungen sichtbar zu machen. Um Chancengleichheit zu fördern, wurde ein Konzept zur Unterstützung von Mitarbeiterinnen erarbeitet. In Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen wurden zwei interaktive Weiterbildungsformate entwickelt, die speziell auf die Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten sind. Diese Formate bieten weiblichen Führungskräften sowie Nachwuchsführungskräften und talentierten Frauen im Berufsumfeld die Möglichkeit, ihren Führungsstil zu entwickeln, Selbstmanagement und Selbstwirksamkeit zu verbessern, sich zu vernetzen sowie Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten zu erweitern. Herausforderungen und Problemstellungen aus der Praxis können dabei offen besprochen werden. 👉 https://lnkd.in/dnvnGpcd #vamed #hraward #hrinsidesummit #EingereichtfürdenHRAward2024 #VAMED-KMB #FrauenvordenVorgang

🌟 Rückblick auf die fantastische "Lange Nacht der Bewerbungen 2024"! 🌟 Wir haben großartige Kontakte geknüpft und sind inspiriert von den vielen Talenten, denen wir begegnet sind. 🙌 Danke an alle Teilnehmer:innen und Organisator:innen, die diesen Abend so besonders gemacht haben. Wir freuen uns schon auf die zukünftige Zusammenarbeit und spannende Projekte! 🚀✨ Sie waren dieses Mal nicht dabei? 💻 Kein Problem, hier finden Sie alle unsere offenen Stellen 👉: https://lnkd.in/ei-sVf8 #LangeNachtDerBewerbung #ZukunftGestalten #Talente #Networking #Karriere #Karrieremöglichkeiten #LNDB2024 #Vamed  

🌟 Die vielfältigen Aufgaben unserer Lehrlingsausbilder:innen 🌟 Unsere Lehrlingsausbilder:innen spielen eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Förderung der nächsten Generation von Fachkräften. Ihre Aufgaben sind vielschichtig und anspruchsvoll. Wir unterstützen sie daher auf mehreren Wegen: 🔹 Regelmäßige Fortbildungen: Um stets auf dem neuesten Stand zu sein und die beste Ausbildung zu gewährleisten, schulen wir unser Ausbildungsteam regelmäßig. 🔹 Moderne Ausbildungsmethoden: Wir verwenden neueste Technologien und pädagogische Konzepte (z. B. Reverse Mentoring, digitale Lernplattform - Wise up). 🔹 Starke Netzwerke: Wir tauschen uns regelmäßig bei Online-Ausbildertreffs und Afterwork-Meetings aus und stärken den Teamgeist bei gemeinsamen Ausflügen. Wir sind stolz auf das Engagement und die Expertise unserer Lehrlingsausbilder:innen und freuen uns, dass wir gemeinsam eine moderne Lehrlingsausbildung bieten können. 🚀 Mehr dazu 👉: https://lnkd.in/dRJkpThn   #staatspreis #fitforfuture #Ausbildung #Lehrlingsausbilder:innen #Berufsbildung #ZukunftGestalten #FachkräfteVonMorgen #Unternehmenssupport #Weiterbildung #wiseup #vamed

🌟 Machen Sie sich bereit für die "Lange Nacht der Bewerbung"! Wir sind am 28.5.2024 in Wien wieder dabei! 🌟 Wenn Sie nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen, ist dies genau das Richtige. Treffen Sie uns und entdecken Sie unsere Vielzahl an spannenden Jobchancen. 🚀 Ob Sie ein erfahrener Profi sind oder gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen, wir haben für alle etwas mit. Aktivieren Sie den Karriereturbo und finden Sie Ihren Traumjob bei uns. 💼 👉 Melden Sie sich an und nutzen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln: https://lnkd.in/ebRYsreM Wir freuen uns darauf, Sie zu treffen! 💼👋 #vamed #HealthCareVitality #diesejobsmachenwirklichsinn#Karriere #Traumjob #LangeNachtderBewerbung #LNDB24

✨ Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zukunft 🚀 Strategische Neuausrichtung bei der VAMED: Wir dürfen den Verkauf von 67 % unseres Postakut-Geschäfts (insbesondere Rehabilitationsgeschäft) an PAI Partners bekanntgeben. Unser Mehrheitsheigentümer Fresenius behält einen Anteil von 33%. Unter dem Dach von PAI sehen wir für das Postakut-Geschäft der VAMED mit Standorten in derzeit fünf europäischen Ländern eine vielversprechende Zukunft. Die Eigenständigkeit ermöglicht den vollen Fokus auf die gezielte Weiterentwicklung dieses Geschäftsfeldes. PAI wird als Mehrheitseigentümer die Geschäftsaktivitäten vorantreiben. Serviceorientierung, beste Behandlungsergebnisse und die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden weiterhin im Vordergrund stehen. Weitere Infos: https://lnkd.in/dHQMvRPq Strategic realignment at VAMED: We are pleased to announce the sale of 67% of the post-acute business (in particular the rehabilitation business) to PAI Partners. Fresenius will retain a 33% stake.  We see a promising future for VAMED's post-acute business, which is currently located in five European countries, under the roof of PAI. The independence allows us to focus fully on the targeted further development of this business segment. As the majority owner, PAI will drive the business activities forward. Service orientation, excellent treatment results and positioning as an attractive employer will be the priority. #future #HealthCareVitality #vamed

🌟 Wir waren auch heuer wieder bei den Karrieretagen der HTL Pinkafeld 🌟 Für die Schüler:innen boten die Karrieretage eine hervorragende Gelegenheit, erste Kontakte für Praktika zu knüpfen und sich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Die Eckdaten sprechen für sich: Insgesamt 146 Betriebe aus Industrie und Wirtschaft, Fachhochschulen und Universitäten präsentierten an zwei Tagen ihre Karrieremöglichkeiten vor rund 800 Schüler:innen. Für uns war es eine großartige Möglichkeit, mit den Schüler:innen in den Austausch zu gehen und junge Talente kennenzulernen. Wir sind begeistert von dem Engagement und der Neugierde der nächsten Generation und freuen uns darauf, einige dieser jungen talentierten Menschen in unserem Unternehmen wiederzusehen! 👋 #Talente #talents #VAMED #Karriere #HealthCareVitality #Zukunftsgestalter