FeBi

Volgende week donderdag (14/11) is het zover! Ons webinar 'Verschillende generaties, één team!'. Wie beter dan onze spreker Sofie Debrock om jullie hiervoor warm te maken. Zien we mekaar dan? Inschrijven doe je hier: https://ow.ly/1MhB50U32Wo 𝘓𝘰𝘶𝘵𝘦𝘳 𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥𝘴𝘵𝘢𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰

Op 14/11/2024 organiseren we ons webinar ‘Verschillende generaties, één team!’ Hiervoor hebben we Sofie Debrock weten te strikken. Sofie is een ervaren HR-specialist, verandermanager, trainer, opleider en coach, met expertise in het omgaan met generatieverschillen op de werkvloer. Ze helpt organisaties om een inclusieve cultuur te creëren waar iedere medewerker zich gewaardeerd voelt. In haar rol als trainer en coach biedt Sofie praktische inzichten en strategieën aan die organisaties kunnen helpen om effectiever om te gaan met de uitdagingen van een multi-generational workforce. Haar benadering is gebaseerd op respect, samenwerking en het erkennen van de individuele bijdragen van medewerkers. Ontdek samen met ons hoe je de kracht van diversiteit in leeftijd optimaal benut, en samenbouwt aan een effectief en verenigd team. Verschillende generaties, één sterk team. Inschrijven doe je hier: https://lnkd.in/e8dq6JnA 𝘓𝘰𝘶𝘵𝘦𝘳 𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥𝘴𝘵𝘢𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰

🎊Naar jaarlijkse gewoonte heeft het Sociaal Fonds Ouderenzorg een INSITU vormingsaanbod samengesteld voor het nieuwe jaar. We stellen maar liefst 40 nieuwe titels voor in 2025! Raadpleeg de catalogus op onze website: https://ow.ly/1PN350TOigb Let op: aanvragen voor vormingen zijn pas mogelijk vanaf 1 november. Dan pas zal het aanvraagformulier online komen. We geven je echter al wat tijd om op voorhand te browsen😉. 𝘓𝘰𝘶𝘵𝘦𝘳 𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥𝘴𝘵𝘢𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la capacité à 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 est devenue une compétence clé. Les bonnes équipes savent travailler ensemble, résoudre les conflits et tirer le meilleur parti des forces de chacun. Apprenez comment développer ces compétences essentielles pour mieux collaborer avec vos collègues en participant à notre 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 animé par notre experte 𝗡𝗮𝘁𝗵𝗮𝗹𝗶𝗲 𝗚𝗶𝗹𝗹𝘆 ce 𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶 𝟮 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗮̀ 𝟭𝟰𝗵. Inscrivez-vous gratuitement : https://ow.ly/MhVC50TOa85 Vous repartirez avec des outils concrets pour améliorer vos relations et favoriser un travail d’équipe harmonieux, efficace et durable. 𝘪𝘯𝘧𝘰 𝘶𝘯𝘪𝘲𝘶𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯 𝘧𝘳𝘢𝘯𝘤̧𝘢𝘪𝘴

𝘓𝘰𝘶𝘵𝘦𝘳 𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥𝘴𝘵𝘢𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰 Wil je de samenwerking tussen verschillende generaties op de werkvloer versterken? Op 14/11/2024 (10u30) leer je tijdens dit interactieve webinar de unieke waarden, voorkeuren en werkstijlen van elke generatie kennen, van Babyboomers tot Generatie Z. Je ontwikkelt essentiële communicatieve vaardigheden en krijgt waardevolle inzichten die helpen om verschillen te overbruggen en een positieve, harmonieuze teamdynamiek te creëren. Inschrijven doe je hier: https://ow.ly/fczu50TJvOu Ontdek hoe je de kracht van diversiteit in leeftijd optimaal benut, en samen bouwt aan een effectief en verenigd team. Verschillende generaties, één sterk team.

𝘝𝘦𝘳𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘯 𝘧𝘳𝘢𝘯𝘤̧𝘢𝘪𝘴 𝘤𝘪-𝘥𝘦𝘴𝘴𝘰𝘶𝘴 Het aantal langdurig arbeidsongeschikte werknemers neemt de laatste jaren toe. Ons land kent ondertussen een half miljoen langdurig zieken. De zorgsector kent, sinds de wereldwijde COVID-19 pandemie, nog hogere ziektecijfers dan andere sectoren. De Federale regering nam de beslissing om langdurig zieken kwalitatief terug te begeleiden naar de werkvloer en lanceerde daartoe een eerste projectoproep (Op)nieuw aan boord in april. Het is de bedoeling om op deze manier zorginstellingen te stimuleren pilootprojecten op te starten binnen de eigen organisatie en zo extra aandacht en ruimte te ontwikkelen voor de terugkeer van langdurig zieken op de werkvloer. Na de eerste projectoproep (Op)nieuw aan boord in april, volgt nu een herlancering van deze oproep. Alle info via https://ow.ly/gTKP50TyAYy ---------- Le nombre de travailleur·euse·s en incapacité de travail de longue durée augmente ces dernières années. Notre pays compte désormais un demi-million de personnes en maladie de longue durée. Depuis la pandémie du COVID-19, le secteur des soins de santé connaît des taux d’absences pour cause de maladie encore plus élevés que d'autres secteurs. Le gouvernement fédéral a pris la décision de guider qualitativement les malades de longue durée vers le retour au travail et a lancé à cette fin un premier projet appelé De nouveau à bord en avril. Les établissements de soins sont encouragés à lancer des projets pilotes au sein de leur organisation afin de développer une attention supplémentaire au retour des malades de longue durée sur le lieu de travail. Après le premier appel à projets De nouveau à bord en avril, cet appel est relancé aujourd'hui. Plus d'info sur l'appel à projet ici : https://ow.ly/F90h50TyAYA

𝗟𝗲 𝗙𝗼𝗻𝗱𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗵𝗼̂𝗽𝗶𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗙𝗼𝗻𝗱𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮̂𝗴𝗲́𝗲𝘀 vous proposent d’améliorer vos pratiques de 𝘁𝘂𝘁𝗼𝗿𝗮𝘁 par le biais d’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲. Ils lancent un nouvel appel à projet couvrant 2024 et 2025. 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 ? Les institutions sélectionnées disposeront 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂’𝗮̀ 𝟭𝟮 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮 pour le soutien et l’animation d’un groupe de personnes issues d’un ou de différents services. Différentes formules sont possibles et l’accompagnement se fera sur base de vos besoins. 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶 ? Les différents acteur·rices de l’accompagnement des stagiaires. 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲́·𝗲 ? ➡️ Pour le secteur hôpitaux, contactez formation-fshp@fe-bi.org (clôture le 27/09/24) ➡️ Pour le secteur personnes âgées, consultez ici l’appel d’offre (clôture le 30/10/24) https://ow.ly/exgT50TsYNo

𝘓𝘰𝘶𝘵𝘦𝘳 𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥𝘴𝘵𝘢𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰 Wil je jouw communicatievaardigheden naar een hoger niveau tillen? Schrijf je dan in voor onze nieuwe vorming Gesprekstechnieken! Dat kan hier ⏩https://ow.ly/m2RH50TrxaJ Dit traject combineert online leren via ons nieuwe digitaal platform LeerLabo met tweedaagse praktijkgerichte online klassikale sessies, en biedt zo een vernieuwende manier van leren. Je begint met drie video's over de basis van communicatie, open communicatie en actief luisteren, en sluit aan bij de online klassikale sessies op 14 oktober en 21 november 2024. Na de opleiding ontvang je bovendien een leeslijst voor verdere verdieping. Grijp deze unieke kans om jouw communicatievaardigheden te verbeteren én mee te werken aan de evaluatie van deze nieuwe leermethode! We hebben maar 12 beschikbare plaatsen dus snel zijn is de boodschap.

𝘪𝘯𝘧𝘰 𝘶𝘯𝘪𝘲𝘶𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯 𝘧𝘳𝘢𝘯𝘤̧𝘢𝘪𝘴 « 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗷𝗼𝗯 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗷’𝗮𝗶 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲 » - Lorenza Aujourd'hui, nous poursuivons la découverte de la campagne "𝗔𝘂 𝗰𝗼𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀" avec la dernière d'une série de 3 vidéos que nous avons réalisées. Avec ces vidéos, nous voulons porter un autre regard sur le métier d'infirmier·ère à travers des témoignages mettant en lumière la diversité des lieux et des expériences. Rencontrons aujourd’hui Lorenza, infirmière à domicile. Découvrez ce qui lui plait dans son métier ! ✉️Aidez-nous à diffuser cette campagne en likant et partageant nos publications ! Vous êtes interessé·e par le métier d’infirmier·ère ? Retrouvez toutes les infos nécessaires sur www.devenirinfirmier.be

𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥𝘴𝘵𝘢𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘢𝘢𝘯 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝘁𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗲𝘀-𝘀𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁·𝗲·𝘀 𝗮𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗿 ! PentaPlus soutient la formation des aides-soignant·e·s aux 5 nouveau actes délégués. Avantages du projet ? ✔️ Financement du remplacement de tout·e aide-soignant·e en formation (90 heures) ⏩ diminution de l'impact sur le reste de l'équipe. ✔️ Mise à jour des compétences de vos aides-soignant·e·s ⏩soutien renforcé auprès des infirmier·ère·s. ✔️Remboursement des frais d'inscription ou de l'organisation de la formation sur site ⏩ gratuité. Plus d'infos ? ℹ️ Site Web (avec vidéo explicative) : https://ow.ly/ezQE50TlTWi ℹ️ Session d'information en ligne ce mercredi 18 septembre de 14 à 15h. Inscription via le site web ----------------------------------------- 𝗭𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗿𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗽-𝘁𝗼-𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻! 𝗩𝗶𝗮 𝗣𝗲𝗻𝘁𝗮𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗹𝗶𝗷𝗳𝘁 𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿. Via PentaPlus kunnen zorgkundigen de vijf extra verpleegkundige handelingen aanleren. Voordelen voor werkgever? ✔️ financiële tegemoetkoming om de zorgkundige in opleiding te vervangen, waardoor de impact op de rest van het team beperkt blijft ✔️ via deze bijscholing zullen zorgkundigen grotere ondersteuning bieden aan verpleegkundigen Meer info? ℹ️ Website (met infovideo): https://lnkd.in/ekXGAGs6