Légal PME

🔎 Une inspection ONSS en vue ❓ 📩 Nous ne savons pas toujours comment réagir face à un courrier de l’ONSS posant de nombreuses questions et informant que l’entreprise va faire l’objet d’un contrôle. 💡 Anne Mauhin a publié au sein du Federia Mag un article donnant quelques conseils afin de vous préparer au mieux à une inspection ONSS. 📖 Pour en savoir plus, consultez l’article disponible dans le 38e numéro du Federia Mag, en page 30 : https://lnkd.in/dKyC-JK #DroitAccessible #ArticleJuridique #InspectionONSS

🏆 “La formation est l’essence de tout succès”. 💭 Cette citation d’Arnaud Boti ne pouvait être aussi proche de l’actualité en matière de droit du travail. ✍ Chaque travailleur bénéficie d’un droit individuel à la formation. Le travailleur engagé sous un régime à temps plein bénéficie de 5 jours de formation par an minimum. 📝 A noter qu’en fonction du secteur, des règles différentes, reprises dans les conventions collectives sectorielles, peuvent s’appliquer. ☝ On parle de formations formelles ou informelles selon certains aspects distinctifs. Pour connaitre la différence entre les deux types de formation, cliquez sur le lien suivant : https://lnkd.in/eed2rJE2 ❗ RAPPEL : Légal PME propose des formations destinées aux travailleurs sur différentes problématiques du monde professionnel. #DroitDesTravailleurs #Apprentissage #Formations #LegalDesign #LangageClair

✨ Vous connaissez Légal PME, mais connaissez-vous la particularité de sa méthode de travail ? 💡 Le client est au centre de notre réflexion. Un conseil donné à l'un n'est pas le même que celui donné à l'autre... parce que chaque client est unique ! 🕵♀️ Légal PME, c'est avant tout se mettre dans la tête du client, et de l'entreprise qu'il dirige, représente ou fait partie 😊 🎯 L'important pour les juristes 3.0 de Légal PME, c'est d'appliquer le droit, de manière claire et accessible. Parce que nos clients ne sont pas des juristes, mais des professionnels de leur domaine. Et vous ❓ Quelle est votre méthode de travail ❓ #DroitAccessible #MéthodeLégalPME #Client

Vous êtes de plus en plus nombreux à nous suivre sur notre page LinkedIn 🤩 🎯 Notre mission : rendre le droit accessible.  Et grâce à vous, nous gagnons en visibilité et nos actualités juridiques sont de plus en plus relayées. 🤝 💼 Au-delà de notre mission d'information, nous vous conseillons et épaulons dans vos démarches juridiques, lors de votre parcours professionnel et entrepreunarial. 📞 N'hésitez pas à faire appel à notre expertise ! #DroitAccessible #600abonnés #Missions

💼 Quelles sont les obligations fiscales et comptables pour une entreprise belge ? ☝ Pour en savoir plus, consultez notre article : https://lnkd.in/eGThQYt7 #ObligationsFiscales #EntreprisesBelges #DroitAccessible

🎉 Première formation Légal PME 🎉 💡 Le thème portera sur le droit à l’image & le RGPD 🔏 Différents points seront abordés :  1️⃣ Comment donner ou obtenir les autorisations nécessaires ; 2️⃣ Droits et responsabilités des utilisateurs ; 3️⃣ Sanctions en cas de non-respect ; 4️⃣ Droit à l’image sur internet & réseaux sociaux ; 5️⃣ Droit à l’image est une donnée personnelle. 📆 Elle se déroulera le 28 novembre 2024 à 9 h 📍 au sein des bureaux de Légal PME (Mont-Saint-Guibert). ❗ L’inscription est obligatoire pour y participer via le lien suivant : https://lnkd.in/eYa8df7g #Formation #DroitAccessible #Juriste3.0

☀️ De retour au travail ! Légal PME vous souhaite une excellente reprise ! 🎯 La rentrée est marquée par de nouveaux défis passionnants, avec le lancement de formations sur diverses thématiques juridiques. ✅ Conçues pour être pratiques et enrichies d'exemples concrets, ces formations utilisent un langage clair et accessible à tous, garantissant ainsi une compréhension optimale. ⚖️ Rendre le droit accessible à chacun est un défi relevé chaque jour avec passion. ‼️ N’hésitez pas à consulter notre site internet pour vous inscrire, les places sont limitées : https://lnkd.in/eDg7NPm

📢 Chefs d'entreprise, parlons du salaire de départ pour vos futurs jeunes talents ! Recruter des jeunes diplômés entre 18 et 20 ans pour la rentrée 💼 ? Il est essentiel de comprendre que leur salaire de départ dépend de plusieurs modalités et de 4 conditions spécifiques qui peuvent influencer la rémunération. 💰 🔍 Pour en savoir plus sur ces conditions et garantir une offre compétitive, cliquez sur le lien suivant pour accéder à notre article complet ! 👉https://lnkd.in/eadyBih #Recrutement #JeunesDiplômés #RessourcesHumaines #SalaireDeDépart

❗ NOUVEAU MINI-WEBINAIRE ❗ 📆 Ce 19 septembre, ne manquez pas notre mini-webinaire sur la concurrence déloyale, donné par Alexandra Scaillet, le caméléon de l’équipe Légal PME. ⏱ Elle répondra à 5 questions en un temps record de 15 minutes pour comprendre les éléments de base de la concurrence déloyale. ✍ Inscrivez-vous sans plus tarder via le lien suivant : https://lnkd.in/en8uyRHa 🚨 WARNING: les places sont limitées! #MiniWebinaire #ConcurrenceDéloyale #DroitAccessible

🌿Légal PME se mobilise pour être une entreprise de plus en plus verte, mais comment ? Utilisation de différents outils qui facilitent le travail mais surtout pour garder un œil vert : 💻 Des ordinateurs reconditionnés, ☁ Dropbox : gestion des dossiers, accessibilité, archivage et sécurité, 💬 💬 Skype : messagerie instantanée qui évite de polluer les boites mails 📜 Paperless : réduction de l'impression sur papier, 📨 Boîte mail : suppression hebdomadaire des courriers inutiles et clôturés. Ces différentes initiatives présentent des avantages environnementaux et économiques et influencent également le bien-être des collaboratrices de chez @Légal PME. #RSE #Vied'Entreprise #MiseAuVert