Radyo

Former et faire grandir sont au cœur de notre ADN Radyo. Nous sommes donc à la recherche de nos futurs stagiaires développeurs. A cette fin, hier, nous étions présents au Job Day de l'Henallux. Vous n'avez pas pu nous rencontrer ? Pas de panique, il n'est pas trop tard pour saisir cette opportunité. Nous recherchons un(e) Stagiaire Développeur .Net/Angular pour rejoindre notre équipe dynamique à Namur 🎓 En tant que stagiaire chez Radyo, bénéficiez d'une expérience sur-mesure, adaptée à votre durée de stage, compétences, motivation et idées :  ✔ Implication dans des Projets Variés : Solution de gestion, nouveau produit, ... ✔ Apprentissage Continu : Accompagnement et formation par des développeurs expérimentés ✔ Contribution Réelle et Apport Personnel : Radyo valorise et encourage activement votre créativité et vos initiatives   𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐑𝐚𝐝𝐲𝐨 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 :  ✔ Curiosité et Proactivité  ✔ Compétences Techniques  ✔ Esprit d'Équipe et Créativité 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐑𝐚𝐝𝐲𝐨 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 :  ✔ Du sur-mesure: un stage personnalisé selon votre profil et vos envies.  ✔ Un Avenir Ensemble : opportunité de job à la clé   Intégrer Radyo en tant que stagiaire, c'est participer à une expérience à la fois technologique et humaine enrichissante. Nous sommes impatients de vous découvrir ! Envoyez-nous votre CV à jobs@radyo.be. 

𝐀𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢, 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐝𝐮 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐢𝐭𝐨𝐲𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫𝐬. Les portes se ferment, les opportunités se raréfient. Partout, le même refrain : "On recherche un développeur avec minimum 3 à 5 ans d’expérience". Les rêves de reconversion et d'entrée dans le monde du dev semblent s'évanouir pour beaucoup... 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 𝐚𝐮𝐝𝐚𝐜𝐢𝐞𝐮𝐱 : 𝐦𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 Pourquoi ? Parce que c'est l'essence même de Radyo : former, faire grandir, et croire au potentiel inexploité. En quelques mois, nos collaborateurs acquièrent des compétences que d'autres mettent des années à développer. 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞: ✔ Des employés passionnés, impliqués et avides d’apprentissage ✔ Des dirigeants eux-mêmes développeurs passionnés ✔ Une confiance et flexibilité absolue ✔ Un environnement bienveillant et fun 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐲 𝐑𝐚𝐝𝐲𝐨: Sam Gaban et Alexis Janssens sont de parfaits exemples de la mentalité Radyo. Arrivés comme stagiaires, ils sont depuis septembre, des employés à part entière de l'équipe Radyo. Bienvenue à vous dans l'équipe. 🍀 𝐒𝐩𝐨𝐢𝐥𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐞𝐫𝐭𝐞: On recherche actuellement un super stagiaire. Ne manquez pas cette chance de vivre l’expérience Radyo.

𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞, 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝'𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧  🎯 Aujourd'hui, à l'occasion de la 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫𝐬, nous célébrons l’essence de Radyo : notre extraordinaire équipe de développeurs. Leur passion débordante, leur talent, leur engagement et leur enthousiasme contagieux sont admirables. ▶ 𝐍𝐨𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 À l'occasion de cette journée spéciale, nous sommes ravis de vous présenter deux de nos collaborateurs d'exception, actuellement disponibles pour vos projets : ✨ 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐨𝐢𝐬 - 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐅𝐫𝐨𝐧𝐭-𝐞𝐧𝐝   Notre maestro des interfaces visuelles. Avec sa maîtrise d'Angular et de CSS, François crée des expériences utilisateur qui dépassent les attentes : ✔ Interfaces responsive qui s'adaptent à tous les écrans ✔ Design ergonomique pour une navigation intuitive ✔ Expérience utilisateur fluide et optimisée ✨ 𝐍𝐚𝐨𝐦𝐢 - 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨𝐫 𝐅𝐮𝐥𝐥 𝐬𝐭𝐚𝐜𝐤   Notre experte en analyse apportant rigueur et sensibilité à chaque projet. Les talents de Naomi incluent : ✔ Analyse approfondie et rigoureuse des besoins techniques et fonctionnels ✔ Expertise full stack alliant back-end (.Net) robuste et front-end (Angular) élégant ✔ Approche méthodique pour naviguer dans des environnements techniques complexes ✔ Capacité unique à apporter une touche de féminité et d'intuition au design front-end 𝐒𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 : Naomi excelle dans la traduction des besoins utilisateurs en solutions techniques. Sa rigueur analytique, combinée à sa sensibilité, permet de créer des interfaces à la fois fonctionnelles et esthétiquement plaisantes. ▶ 𝐏𝐫𝐞̂𝐭 𝐚̀ 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 ? Astrid, notre RH, est à votre disposition pour explorer comment l'expertise de notre équipe peut répondre précisément à vos besoins technologiques. Que vous cherchiez à optimiser vos processus, à innover dans votre secteur, ou à créer une expérience utilisateur exceptionnelle, nos talents sont prêts à relever vos défis. 📩 Contactez Astrid dès aujourd'hui : contact@radyo.be

𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐯𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐥𝐞 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐖𝐚𝐥𝐥𝐨𝐧 𝐚 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫𝐭 𝐚̀ 𝐑𝐚𝐝𝐲𝐨 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐢𝐧𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐚𝐛𝐥𝐞 ! 🏃♂️🎉 Le Relais Wallon a été une véritable opportunité pour renforcer la cohésion d'équipe chez Radyo : participer à une course relais de 4 coureurs, avec des boucles de 2,5 km et des shots de peket, c'était de l'ambiance et du sport à parts égales ! Cette course était le parfait reflet de nos valeurs : effort, collaboration et amusement. Nos deux équipes ont relevé le défi, avec un duel amical entre les capitaines Astrid Rigot & Mathieu Carlier. L'ambiance était incroyable, et l'enthousiasme a même convaincu Alexis Janssens, un de nos supporters, de se lancer l’année prochaine. Un grand merci à tous les runners, avec une mention spéciale à Naomi Stefano pour l'idée, Damien Fricot et Pauline pour avoir complété nos équipes, et Alexis et Quentin Motte pour leurs encouragements. Un clin d’œil aussi à Simon Delvaux de BS-Personnalisation pour nos superbes t-shirts, qui ont ajouté une touche Radyo à l’événement. Nous n'avons peut-être pas remporté la course, mais chez Radyo, c'est l'esprit d’équipe et la collaboration qui nous font avancer – sur le terrain comme dans vos projets web. 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐩𝐫𝐞̂𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐮𝐱 ? 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐯𝐨𝐮𝐬 !

𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐬𝐭-𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐞̂𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 ? 5 signes qui montrent qu'il ne l'est pas. 1. 𝐁𝐮𝐠𝐬 𝐫𝐞́𝐠𝐮𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 : Votre outil se bloque sans cesse. 2. 𝐏𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐣𝐨𝐮𝐫: Il devient vite obsolète. 3. 𝐌𝐚𝐮𝐯𝐚𝐢𝐬𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Il ne fonctionne pas bien avec vos autres outils. 4. 𝐃𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 : Vos équipes ont du mal à s’y faire. 5. 𝐌𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 : L’assistance est inexistante ou inefficace. Un seul de ces signes suffit pour savoir qu’il est probablement temps de changer votre outil informatique. Un outil est vraiment performant lorsqu'il est personnalisé, évolutif, répond à un besoin réel et que vos équipes ont envie de l'utiliser. C'est pourquoi, chez Radyo, nous créons des 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞. N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : contact@radyo.be

2 ans pour Francois Faucon chez Radyo 🎂. Le connaissez-vous vraiment ? 🤔 En termes de boulot, François, c’est un : ✔ Développeur front-end talentueux avec un goût prononcé pour le design et les animations ✔ Partisan convaincu des composants standalone et fervent défenseur du CSS ✔ Véritable passionné, il regarde même des conférences Angular à 21h ✔ Formateur hors pair, toujours prêt à partager ses connaissances Ce que vous devez savoir pour le connaître vraiment : ✔ Chez Radyo, François est plus connu sous le nom de Francky 🕺 ✔ Premier employé de Radyo, il était même là avant Maxime Ginetti ✔ Musique d'entreprise qui déchire ? C'est lui qui s'en charge, avec de la techno à fond dans les oreilles ✔ A midi, il opte pour des pâtes à la truffe ou à la pistache. ✔ Passionné de folklore, il est gille à La Louvière ✔ Il possède une collection impressionnante de mangas ✔ L'avion, très peu pour lui, mais une bonne rando entre amis, c'est toujours un plaisir Merci Francky, pour ta fidélité, ton sourire, et ton travail exceptionnel. C'est un plaisir de t'avoir chez Radyo !

𝐋𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐬, 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐑𝐇. Chez Radyo, nous croyons fermement que la formation continue est la clé pour maintenir un haut niveau de compétence et offrir le meilleur à nos employés. Hier, notre RH, Astrid Rigot, a participé à une formation Cefora animée par Alexandra Vancaeneghem (Your HR Support By Alex), axée sur les fiches de paie. Cette session lui a permis de se perfectionner sur des aspects cruciaux tels que le calcul : ▶ du précompte professionnel, ▶ du pécule de vacances ▶ des cotisations ONSS ▶ ... Mais aussi, comment maximiser les avantages pour une meilleure rémunération NET des employés. Grâce à ces nouvelles compétences, Astrid sera en mesure de mieux informer nos employés. Chez Radyo, la formation continue est l’un de nos engagements clés pour offrir une qualité de service à nos clients.

𝐋𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐝𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐥 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 ? 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐦𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐞. Les retards de projet ne se contentent pas de coûter du temps et des ressources. Ils démoralisent votre équipe (démotivation, surcharge, conflits) et nuisent gravement à votre business (réputation ternie, perte de revenus, insatisfaction client). 𝐍'𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐪𝐮'𝐢𝐥 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐭𝐫𝐨𝐩 𝐭𝐚𝐫𝐝 ! 𝐅𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐑𝐚𝐝𝐲𝐨 𝐝𝐞̀𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐑𝐚𝐝𝐲𝐨 ? ✔ 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐬 : Ils s'intègrent rapidement à votre équipe pour booster la productivité. ✔ 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 : Nous prenons en charge vos projets pour des résultats efficaces et sans heurts. 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞̀𝐬 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 : contact@radyo.be

{𝟐𝟎/𝟎𝟕/𝟐𝟎𝟐𝟒} 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐄́𝐜𝐡𝐞𝐜𝐬  Aujourd'hui, nous mettons à l'honneur un jeu qui développe bien plus que des compétences stratégiques : les échecs. Pour une partie d’échec, chaque coup compte, chaque décision est stratégique. Cela demande de la minutie, de la patience, de l’analyse et de l’adaptation. Comme aux échecs, chaque projet web nécessite une analyse minutieuse et une planification rigoureuse. Chaque ligne de code et chaque décision technique peuvent faire la différence entre le succès et l'échec. Chez Radyo, nous croyons que jouer aux échecs peut enrichir notre façon de penser et d'aborder les défis technologiques. 👉 Nous recherchons d’ailleurs des développeurs qui souhaitent rejoindre notre équipe et se confronter à François. Qui a envie de relever le défi ?

Aujourd'hui, nous avons le plaisir de fêter l'anniversaire de Naomi Stefano 🌸 ! C’est l’occasion de la mettre en avant. Naomi c’est : ✔ Un travail de qualité avec de l’analyse pointue ✔  Une bonne dose d’humour ✔  Un sourire étincelant ✔  Une main tendue à chacun ✔ Une oreille attentive ✔  Un amour pour les sushis et les œufs ✔  Des shots de Tequila Merci Naomi pour ton travail mais surtout, d’être une collègue en or. On a beaucoup de chance de t’avoir parmi nous. On te souhaite un très heureux anniversaire 🎂🎉