Groep Maatwerk

Kom jij ook naar de duurzaamheidsdag van Groep Maatwerk? Op deze dag helpen we maatwerkbedrijven om hun weg te vinden naar duurzaam ondernemen: ✅ Wat zijn andere bedrijfsmodellen die nodig zijn voor onze nieuwe economie? ✅ Welke profielen hebben we nodig in een circulaire economie? ✅ Welke wetgeving en rapportage komt er op ons af? Praktisch: ✅ 13/03 in het Provinciehuis van Provincie Antwerpen ✅ Meteen inschijven kan via deze link https://lnkd.in/dWWb5Prq (Meer informatie via deze link https://lnkd.in/d48gVRuQ ✅ Meer info? Contacteer Wouter Ulburghs

Ook een kapotte reiskoffer op de zolder staan? Wist je dat Samsonite en AAROVA samenwerken om die een nieuw leven te geven? "Dankzij deze circulaire aanpak worden afgedankte koffers gedemonteerd en worden de materialen gerecycleerd tot nieuwe koffers", aldus Pauline Koslowski van Samsonite. Aarova zocht samen met Samsonite naar manieren om de harde schalen van koffers vrij te maken van alle onderdelen zoals wielen. “Dat is complexer dan gedacht. Want we zoeken naar een eenvoudig proces waarin onze mensen een vaste stap voor zich nemen. Bovendien willen we onze mensen met veilige tools laten werken. Door positief en oplossingsgericht te blijven zoeken, kwamen we tot een vlot proces", vertelt Piet De Paepe. Het resultaat? ✅ Minder afval ✅ Meer hergebruik ✅ Sociale tewerkstelling ✅ en een positieve maatschappelijke impact! https://lnkd.in/dsanhrwH

Vandaag organiseerde de @Commissie Sociale Economie een hoorzitting rond indicering en toeleiding naar werk (die de laatste tijd moeizaam loopt). Ook onze directeur Francis Devisch mocht er onze visie komen brengen, naast Wim Adriaens van VDAB en collega Evelyn De Craene van HERWIN .   In een notendop:   ❇️ De problematiek is urgent. Zo heeft de sector op jaarbasis omwille van natuurlijke uitstroom (vergrijzing, pensioneringen) al nood aan 3.500 mensen om de tewerkstelling op peil te houden ❇️ Er zijn heel wat oplossingen mogelijk. Het meer detecteren en honoreren van het ‘automatisch recht’ is daar de belangrijkste van, wat ons betreft ❇️We geloven vanuit Groep Maatwerk – zoals steeds- in samenwerking. De maatwerkbedrijven slaan dan ook graag de handen in elkaar met de VDAB en met onze voogdijminister Hilde Crevits en minister Zuhal Demir om dit probleem te tackelen   Bedankt aan de commissie(leden) om deze problematiek samen te bekijken.   De hoorzitting is integraal te herbekijken via deze link https://lnkd.in/dVST-rb9

In België is Groep Maatwerk, samen met Lichtwerk, trekker van het "Digit-able" project. Wat we met dit project willen realiseren? De digitale transformatie binnen de maatwerksector bevorderen door de implementatie van innovatieve technologieën. We doen dit samen met partners van over heel Europa! Afgelopen woensdag vond de launch plaats bij Flanders Make En dat was meteen een schot in de roos! De hoogtepunten: ✅ Presentaties over het concept, de werking en de programma’s van de Digit-Able hubs. ✅ Toelichtingen door de Europese Digital Innovation Hubs (EDIHs): imec en Flanders Make. ✅ Interactieve discussies over digitale uitdagingen en samenwerkingsmogelijkheden. ✅ Een rondleiding door de geavanceerde laboratoria van Flanders Make. Tijdens de launch waren diverse maatwerkbedrijven aanwezig, waaronder WAAK, Bewel, Entiris, AMAB, Buseloc & Sopletex vzw, en Lidwina vzw. Zij kregen de gelegenheid om hun digitale uitdagingen en behoeften te bespreken met twee Europese Digital Innovation Hubs Met de lancering van de Digit-Able hubs zetten we een belangrijke stap richting een toekomst waarin digitale technologieën laagdrempeliger bereikbaar zijn en een sleutelrol spelen in de versterking van de maatwerksector.

Maatwerkbedrijf Compaan ontwikkelde visuele hulpmiddelen om iedereen in de organisatie klaar te stomen voor de toekomstige verplichting om alle werkuren en pauzes te registreren in de schoonmaaksector

Blij dat het potentieel van de maatwerkbedrijven weer meer benut kan worden! Want ook bij langdurig zieken, ex-gedetineerden, anderstaligen, mensen die terugkeren naar de arbeidsmarkt na een langdurige afwezigheid,... zitten mensen die voldoen aan de criteria maatwerk. Ook aan hen willen onze maatwerkbedrijven een job op maat bieden https://lnkd.in/e8rNn2U3

Een constructieve ontmoeting deze week met minister-president Matthias Diependaele !

Een fijne ontmoeting vandaag tussen Groep Maatwerk en Jonathan Holslag, de nieuwe burgemeester van Stad Tienen.   Doelstelling: de samenwerkingsmogelijkheden met de maatwerkbedrijven op lokaal niveau duiden. Groep Maatwerk verstuurde deze week een mailing naar alle nieuwe bestuursploegen in steden en gemeenten. Maatwerkbedrijven kunnen gemeentebesturen immers op veel gebieden ondersteunen en ontzorgen, bijvoorbeeld door:   ➡️ Groenonderhoud van parken en begraafplaatsen ➡️Poets- en schilderwerken ➡️Catering ➡️Logistieke ondersteuning ➡️Digitaliseren van documenten ➡️Leveren van duurzame oplossingen voor evenementen, zoals herbruikbare bekers of relatiegeschenken.   Maatwerkbedrijven spelen bovendien een cruciale rol als partner in activering. Ze bieden werkervaring en begeleiding aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op die manier helpen zij kwetsbare inwoners stappen te zetten richting duurzame tewerkstelling, in nauwe samenwerking met gemeenten en OCMW’s.   Maatwerkbedrijf-kringloopwinkels, waar spullen een tweede leven krijgen, zijn verder ook een belangrijke partner in duurzaamheid én armoedebestrijding.   Kortom, een samenwerking met een maatwerkbedrijf biedt gemeenten een dubbele meerwaarde: ze investeren in sociale en duurzame tewerkstelling, en worden tegelijkertijd ontzorgd in hun kerntaken.   Burgemeester Holslag heeft dat ook zo begrepen:   “Hier in Tienen is samenwerken met de maatwerkbedrijven een evidentie. Blankedale vzw onderhoudt de groene zones in de stad, en de Kringwinkel Hageland is een belangrijke partner op gebied van duurzaamheid. Als stad willen samen met de maatwerkbedrijven nu vooral werken aan een betere omkadering van kwetsbare personen in de stad, hun plaats in verschillende buurten en aangepaste dienstverlening. Het gaat niet alleen om kansen op de werkvloer, maar ook om kansen in de samenleving.”

Een vers stukje leesvoer om 2025 goed in te zetten! In deze nieuwe editie van ons Groep Maatwerk tijdschrift WerkVormen hebben we het over de diversiteit van de talenten die aan de slag gaan in een maatwerkbedrijf. ✅ Een heel aantal maatwerkbedrijven vertellen hoe zij op zoek gaan naar alternatieve vormen van toeleiding: ECOSO (Arjen Veltman), Wase Werkplaats vzw (Christel Poelemans), WAAK (Tine Platteeuw), Mariasteen (Stefaan Degryse ), Forena (Kim Sinnesael), InterWest vzw (johan swinnen), Westlandia VZW (Jan Lernout), Trianval vzw (Finn Van Damme) ✅ Wim Adriaens heeft het over de uitdagingen waar VDAB vandaag voor staat en houdt een krachtig pleidooi voor samenwerking met de sector van de maatwerkbedrijven ✅Twee enthousiaste dames van Fedasil (Lin Vanwayenbergh en Veerle Van Den Eede) zoeken meer werkplekken voor asielzoekers en hebben het over de rol die maatwerkbedrijven kunnen spelen in hun tewerkstelling ✅ Guido Vangoidsenhoven uit Stad Mechelen en greet patho van Selab (Sociaal Economisch Labo) delen hoe de lokale partnerschappen bijdragen aan sociale tewerkstelling ✅ In Stad Gent kon een groep Roma aan de slag in maatwerkbedrijf Demival, Werkplaats voor Aangepaste Arbeid te Deinze, dankzij de ondersteuning van het Jobteam Gent. Kristof D'Haese en Jan Van Hoe delen dit mooie verhaal ✅ Jeppe Remy , de innovation officer van WAAK vertelt hoe ze bij WAAK een werkvloer creëerden binnen de gevangenis van Oudenaarde En verder hadden we nog interessante gesprekken met Dobbelaere Bieke van emino , Annika Gilen van GTB Vlaanderen , Marieke Bakkes en Sara Jaminé van Ligo, Centra voor Basiseducatie. Dat het weer een boeiende editie geworden is! Jouw exemplaar bestellen? Contacteer Nathalie Colsoul

En of we fier zijn! 1423 euro bij elkaar verzameld voor de Warmste Week, dankzij de gulle bijdragen van de bezoekers aan de Tiense kerstmarkt en dankzij de inzet van het voltallige Groep Maatwerk team (met speciale vermelding voor Dina Guelinckx voor de organisatie!) Volgend jaar: meer van hetzelfde wat ons betreft 😍