WorkBeats

Yes het leeft .... ❤️ Durft de huidige nieuwe generatie het anders aanpakken dan haar voorgangers? #corporatewellbeing #vierdagenwerkweek

20% salaris erbij of een vierdagenweek waar goed gewerkt wordt? Waar kies jij voor? #corporatewellbeing

📢 In de media: Vlaanderen haalt de doelstelling niet om 10.000 langdurig zieken terug naar werk te begeleiden. Dat blijkt uit cijfers van VDAB.   Reden: het merendeel van de mensen die bij VDAB wordt aangemeld, zijn al langer dan 1 jaar ziek. Hoe langer de arbeidsongeschiktheid duurt, hoe moeilijker de terugkeer naar het werk wordt. Bij de langdurig zieke speelt dan onzekerheid om weer aan de slag te gaan. De werkgever heeft vaak al een oplossing voor diens takenpakket. Ook nieuwe werkgevers zijn niet happig om iemand die al zo lang out is, aan te nemen.   ➡️ Daarom pleit ik vandaag in De Tijd voor een mentaliteitswijziging door alle actoren in het terug-naar-werkveld. Vanaf het moment dat iemand uitvalt, of toch zo vroeg mogelijk, moeten we het gesprek aangaan over arbeidshervatting. De terugkeer naar werk is een essentieel onderdeel van de behandeling en het herstel.   #reintegratie #langdurigziek #terugaanhetwerk

🎪 Wat neem ik me na het WorkBeats festival? Heel veel mooie en inspirerende herinneringen. Ideaal om er een paar met jullie te delen nu de vakantie voor de deur staat. Een periode waarin velen wat afstand nemen van routine, tijd nemen voor ontspanning en reflectie. Wie weet kan je uit onderstaande wel iets ter inspiratie gebruiken😎 - Een droom kan je waarmaken! Niet altijd gemakkelijk. Maar met veel energie en positivisme kan je heel veel; breng je dan ook nog mensen samen dan kan die droom nog sneller gerealiseerd worden. Wat Isabelle Hoebrechts, Inez Senecaut en Gina Peeters met WorkBeats realiseerden: Inspirerend wanneer wij onze dromen willen waarmaken. - Waar zet jij op in? het kan met de 6 G's van succes van @Margriet Sitskoorn ☘ Gelukkig, Gezond, Geslaagd, Geld, Gezin en Geëngageerd en het EFFECT programma: Enriched environment, Fixed sleep patters, Flow-focus training, Exercises, Connect today with tomorrow, Time. - Misschien kies je liever voor innovatie Geert Vromman, of klassieke vormen van verbinden?@dirk de wachter. Doe je dit over de generaties heen om zo veel van en aan elkaar te leren Julien De Wit Charles de Groot? Liever het hoofd even leeg maken door sport, muziek of meditatie Nic Balthazar. Wat we ook doen “Doe het met je hart, dan doe je het nooit fout” zoals Machiel den Dekker mooi formuleerde. - Iedereen van ons kan verandering teweeg brengen, maak “DE KLIK” zoals Servaas Bingé zo mooi verwoord. -  Eén cruciaal ingrediënt voor gelukkige werknemers: een wellbeing beleid ANN CATTELAIN. Voor Sara Claes gaat het dan niet altijd over loonsvoorwaarden want vanaf een bepaalde drempel werkt maakt die loonsverhoging ons minder gelukkig. - Pakkende getuigenissen in het debat met Marleen Denef, Aagje Vanwalleghem en Ann De Schepper en Jens De Pooter. Uitsluiting, om diverse redenen, loert om de hoek. Rolmodellen kunnen een belangrijke taak opnemen en het thema van inclusie hoog op de agenda houden en meehelpen aan een vertaalslag naar een actief beleid. -  Vele bedrijven integreren één of vele aspecten van wellbeing in de kern van hun bedrijf. Als jurylid mocht ik samen met Saskia Van Uffelen Daan Annemans Pascale Van Damme Fons Leroy Amir Bachrouri Aagje Vanwalleghem Servaas Bingé en onze voorzitter Lieven Annemans ervaren hoeveel fantastische initiatieven er worden uitgedragen. Inspiratie voor iedereen die op zoek is naar nog wat meer en beter welzijn van de werknemers. 🌞  Op naar zomerse ideeën om nu al plannen te smeden voor de 2025 award voor 361° wellbeing, digibeats, bodybeats mindbeats, financial beats, heartbeats & entrepreneur of the year.  🙏 🙏🙏Dikke merci! Ik kijk al uit naar de editie 2025.

Dit was WorkBeats 2024! Herbeleef de hoogtepunten van onze eerste editie. 💥🧡 Volg ons op social media en blijf als eerste op de hoogte van de editie van 2025. En voor nu: een hele fijne vakantie en heel graag tot volgend jaar! 🎥: Paradise City Festival #workbeats #innovativeworkplace #coporatewellbeing

Niets beter dan onthaald worden door een brede glimlach, toch? En al zeker als het de glimlach van onze vrijwilligers is. Dankjewel vrijwilligers van NN en Annelore Van Herreweghe voor al jullie hulp en jullie aanwezigheid. 💐 Jullie zijn toppers. ❤️ #workbeats #corporatewellbeing #innovativeworkplace

Prachtige beelden van een prachtige dag! 😍 Wil je de sfeer van WorkBeats opnieuw beleven? Dan hebben wij goed nieuws: 👉🏼 onze foto's zijn vanaf nu te bekijken via https://lnkd.in/eaHApVQM. Heb je een favoriet gevonden? Vergeet dan niet om ons te taggen als je de foto's deelt op je sociale media. 🤩 Dankjewel Max Vicca, Paradise City Festival en Guy Vertommen voor de beelden! #workbeats #fotos #corporatewellbeing #innovativeworkplace

Wij genieten volop na van WorkBeats 2024. 😍 Uitstekende sprekers, een zalig zonnetje, heerlijk eten en alleen maar prachtige mensen. We genoten van de eerste tot de laatste seconde en zijn iedereen ontzettend dankbaar. Zonder jullie konden we dit niet realiseren. Maar vooral een hele grote dankjewel aan onze partners en sponsors NN, Agilitas Group, Attentia, Jobat, Federgon - Network for work, VDAB, Thinkedge, Max Vicca, PMC, #ZigZagHR, AFAS Software, Studio Of Life, Foert!, Paradise City Festival, Monizze, BloomUp, VayaMassage, corporate benefits, tHRibe.World, Maserati en Unicycling.be. ❤️ Tot volgend jaar! 😁 #workbeats #corporatewellbeing #innovativeworkplace

Isabelle Hoebrechts heeft duidelijk potentieel gezien in je. Jens, Proficiat 👍 je hebt het knap gedaan tussen deze kanjers van mensen in het debat. Dat beloofd voor je verdere stappen en carrière. Isabelle en ikzelf, Inez, wensen je een fijne vakantie toe en veel gezonde energie.

Een terecht fiere en gelukkige winnaar van de 361° wellbeing award 🔝🤩 Euroclear 💜❤️ Via de prijs van Jobat zien we jullie schitteren in Go for happy Magazine. Ook zien we jullie op de podcast aangeboden door #ZigZagHR .